[금요저널] 인천광역시교육청은 28일 현장체험학습 중 발생할 수 있는 안전사고를 예방하고 대응하기 위한 강화된 지원 대책을 발표했다. 주요 내용은 안전 기준 정비, 신속 대응 체계 구축, 피해 보상 절차 확립, 교원 보호 강화, 보조인력 확대 등이다. 현장체험학습 계
[금요저널] 인천광역시교육청은 31일 상상플랫폼에서 '제물포AI융합교육센터' 개관식을 열고 AI·디지털 융합 교육의 거점 공간 운영을 시작했다. 지난 2023년 협약 체결 후 약 1년 반의 준비를 거쳐 530평 규모로 문을 연 센터는 ‘러닝존’과 ‘테크존’ 으로 구성
[금요저널] 인천광역시교육청은 28일 남부 ‘결대로진로센터’ 개소식을 개최하고 본격적인 운영을 알렸다. ‘결대로진로센터’는 학생들의 진로 탐색을 돕는 마을 기반 진로 교육 종합 지원센터로 다양한 진로 체험 행사와 1:1 맞춤형 진로 진학 컨설팅, 학부모와 교사를 위한
[금요저널] 인천광역시교육청은 31일 2024년 하반기 적극 행정 우수공무원 14명에게 표창장을 수여했다. 소속 기관과 시민 추천을 받은 16건의 적극 행정 사례 중 5건을 선정해 이번 표창을 수여했으며 주요 사례로는 산업재해 감소와 교육비용 절감을 실현한 ‘Wake
[금요저널] 인천광역시교육청은 31일 연수구 함박마을 ‘다가치 배움터’에 이주 배경 학생을 위한 방과 후 한국어 교실을 개설한다고 밝혔다. ‘다가치 배움터’는 인천시교육청과 연수구청이 협력해 운영하는 이주 배경 청소년 교육거점 공간으로 학교와 지역사회 내 이주 배경
[금요저널] 인천광역시교육청은 오는 5월 8일부터 10일까지 상상플랫폼에서 열리는 ‘2025 읽걷쓰 출판전시회’에 참여할 지역 서점과 작가를 모집한다. 이번 전시회는 ‘읽걷쓰’ 교육 활동의 결과물을 전시하고 지역 독서 문화 자원과의 교류를 통해 글쓰기 및 출판 정보를
[금요저널] 인천광역시교육청은 31일부터 초·중·고·특수학교 80곳을 대상으로 ‘산업재해 및 중대재해 예방을 위한 안전·보건 확보 의무이행 컨설팅’을 실시한다. 이번 컨설팅은 학교 현장의 위험 요소를 분석하고 개선하기 위해 마련됐으며 안전관리자, 보건관리자, 중대재해
[금요저널] 인천광역시교육청은 4월 2일부터 3일까지 송도컨벤시아에서 ‘미래 교육을 위한 AI 디지털교과서 체험 설명회’'를 개최한다. 이번 설명회에서는 교사, 학부모, 학교관리자에게 AI 디지털교과서와 인천시교육청의 AI·디지털교육 지원 방안을 소개하고 2025년
[금요저널] 인천광역시교육청은 지역 독서 문화 활성화를 위한 2025년 ‘책동네산책 프로젝트’를 시작한다. 이번 사업은 지역교육청과 공공도서관 10개 기관이 지역 서점, 작은 도서관 등과 연계해 독서 문화를 확산하고 책을 통한 배움과 소통을 일상화하는 것을 목표로 한
[금요저널] 인천광역시교육청은 유·초·중·고·각종·특수학교 원감 및 교감 650여명을 대상으로 ‘2025 교육활동 보호 원감·교감 연수’를 개최했다. 이번 연수는 교권 침해 예방 및 대응 역량 강화를 목표로 △교육활동 침해 예방 및 아동학대 대응 △학교민원대응팀 및
[금요저널] 인천광역시교육청은 2024년도 지방교육재정 집행 목표를 달성해 교육부로부터 125억원의 보통교부금 인센티브를 확보했다고 밝혔다. 이번 성과는 예산 효율적 집행과 재정 운용의 투명성을 인정받은 결과로 확보예산 125억원은 교육환경 개선과 학생 맞춤형 교육
[금요저널] 인천광역시교육청은 인천사이버진로교육원 온라인 화상 시스템을 활용해 4월 ‘학생·학부모 맞춤형 진로 특강’을 운영한다. 이번 특강은 고교학점제, 2028학년도 대입 제도 변화, 효율적인 학습 방법 등 학생과 학부모의 높은 관심을 받는 주제로 구성되며 초·중
[금요저널] 도성훈 인천광역시교육감은 27일 보령머드테마파크에서 열린 제101회 전국 시도교육감협의회 총회에 참석해 교육 현안을 논의하고 교육용 전기요금 인하를 제안했다. 도 교육감은 최근 4년간 교육용 전기요금 단가가 크게 상승해 학교 재정 악화 및 교육환경이 저해
[금요저널] 인천광역시교육청은 26일 교육연수원에서 직속기관 담당자를 대상으로 K-에듀파인 서비스 공통 분야 교육을 실시했다. 이번 교육은 K-에듀파인 시스템의 조직, 사용자, 권한 관리에 초점을 맞춰 실제 업무 화면을 통한 실습 위주로 진행됐다. 특히 4월 조직개편