장윤정 경기도의원, “경기도 5070 일자리 박람회, 줄어든 예산과 저조한 취업 성과 지적… 실효성 있는 사후관리와 적극적 홍보 촉구”

2026년 박람회 현장 참여자 전년 대비 증가했으나 예산은 약 3분의 1 감액… 도 차원의 홍보 미흡 지적

장윤정 경기도의원, “경기도 5070 일자리 박람회, 줄어든 예산과 저조한 취업 성과 지적… 실효성 있는 사후관리와 적극적 홍보 촉구” (경기도의회 제공)

[금요저널] 경기도의회 장윤정 의원이 13일 경기도 사회혁신경제국, 경기도사회적경제원을 대상으로 한 행정사무감사에서 '경기도 5070일자리 박람회'의 홍보 부족과 저조한 실제 취업 연계 성과를 강하게 질타하며 전면적인 사업 보완을 촉구했다.

장 의원은 이날 질의에서 “한국언론진흥재단 자료 등을 통해 2025년과 2026년 박람회 홍보 내역을 확인한 결과, 시·군 차원의 홍보에 비해 주관 기관인 경기도의 홍보 실적은 매우 미비한 수준”이라고 지적했다.

특히 장 의원은 “2026년 박람회 예산이 전년 대비 약 3분의 1 수준으로 삭감됐다에도 불구하고 현장 참여 인원은 지난해보다 오히려 늘어나며 중장년층의 구직 수요가 폭발적으로 증가하고 있다”며 “수요가 늘어나는 만큼 경기도 사회적경제원, 경기도주식회사 등 유관 공공기관이 보유한 자체 SNS 플랫폼을 적극 활용해 예산 부담 없이 홍보 효과를 극대화해야 한다”고 제안했다.

박람회의 실질적인 취업 연계 성과에 대한 날 선 비판도 이어졌다.

장 의원이 제출받은 2025년 기준 박람회 실적 자료에 따르면, 군포·양주·남양주·구리 지역의 취업자는 각 1명에 그쳤으며 과천과 광명 지역의 경우 취업자가 단 1명도 없는 것으로 나타났다.

장 의원은 “과천은 참여 기업 수가 적었다 하더라도, 광명의 경우 다수의 기업이 참여하고 현장 면접 접수 인원도 적지 않았음에도 취업자가 '0명'이라는 것은 도민 입장에서 매우 잔인한 결과”며 실효성 문제를 제기했다.

이에 대해 집행부 측이 올해 일자리경제정책과로부터 사업을 이관받았으며 행사 종료 후 3개월까지만 취업 여부를 모니터링하고 있어 이후 데이터는 파악되지 않았다'고 답변하자, 장 의원은 단호한 입장을 보였다.

장 의원은 “사업을 이관받은 지 이미 11개월이 지난 11월 시점에서 업무 이관을 이유로 들며 미흡함을 설명하는 것은 납득하기 어렵다”고 꼬집으며 “단순히 행사 개최와 3개월 단기 모니터링에 그칠 것이 아니라 6개월, 1년 단위의 체계적인 사후관리와 DB 구축을 통해 실질적인 취업률 제고 방안을 마련해야 한다”고 강조했다.

마지막으로 장 의원은 “초고령사회 진입을 앞두고 5070 세대의 일자리 문제는 도정의 핵심 과제”며 “집행부가 더 큰 애정과 책임감을 갖고 기업 발굴부터 홍보, 사후관리까지 전 과정을 꼼꼼히 보완해 도민들에게 실질적인 일자리 기회를 열어달라”고 당부했다.