[금요저널] 파주시는 지난 20일 소상공인의 인공지능 판촉 역량을 강화하기 위해 경기인력개발원에서 진행한 ‘소상공인 인공지능 마케팅 역량 강화 과정’을 성공적으로 마무리했다.이번 교육은 급변하는 디지털 환경 속에서 소상공인이 실제 현장에서 바로 활용할 수 있는 인공지
[금요저널] 파주시 문산읍 실버경찰대는 지난 19일 ‘찾아가는 심폐소생술 응급처치교육’에 참여해 응급상황 대응 역량을 한층 강화했다.이번 교육은 응급상황 발생 시 신속하고 정확한 초기 대응 능력을 배양하고 어르신들의 안전의식을 높이기 위해 마련된 프로그램으로 실버경찰
[금요저널] 파주시는 지난 20일 파주시 일자리센터에서 중장년층 구직자를 대상으로 ‘입사서류 작성법’ 교육을 운영하고 총 15명이 수료했다.이번 교육은 변화하는 채용 환경에 대응해 구직자들이 자신의 경력과 역량을 효과적으로 표현할 수 있도록 돕는 것을 목표로 진행됐으
[금요저널] 은행연합회는 3차 연도 ‘뱅크잇 시니어디지털금융교육’을 마무리하고 학습 성과를 공유하기 위한 ‘제3회 도전 골든벨’ 행사를 지난 20일 서울 삼성 가빈아트홀에서 개최했다고 밝혔다.‘뱅크잇 시니어디지털금융교육’은 시니어의 디지털 금융소외 문제를 해소하기 위
[금요저널] 수원특례시가 고향사랑기부제 답례품으로 8종을 새롭게 선정했다.수원시는 기존 65개 답례품에 이번 신규 선정 상품을 더해 총 73종의 답례품을 운영한다.수원시는 지난 4월 고향사랑기부제 기부자에게 제공하는 답례품을 공급할 업체를 공개 모집했고 지난 18일
[금요저널] 수원특례시가 중동발 국제유가 상승의 여파로 앞당겨 시행한 ‘전기자동차 2차 보급사업’에 시민들의 신청이 몰리고 있다.수원시는 상반기 보조금 조기 소진에 따른 보급 공백을 최소화하고 국제유가 상승에 따른 시민 부담을 줄이기 위해 하반기 예정 물량 일부를 앞
[금요저널] 수원특례시가 20일 호매실도서관 강당에서 개최한 ‘5월 일자리 두드림 구인·구직의 날’을 채용 행사에서 71명이 현장 면접을 봤다.2차 면접 예정자는 16명이다.이날 행사에는 주식회사 신우에프에스, 명진로직스, 휴먼스토리에프에스, 주식회사 후레쉬서브, 세
[금요저널] 수원시에는 국철 1호선, 수인분당선, 신분당선 등 3개 전철 노선이 지나간다.현재 전철역은 14개이지만, 계속해서 늘어날 예정이다.신분당선 광교~호매실 연장선 건설사업, 동탄인덕원선 건설사업, 수원발 케이티엑스 직결 사업이 진행 중이고 수도권광역급행철도-
[금요저널] 수원특례시가 수원화성지구단위계획구역 내 한옥 문화를 확산하기 위해 ‘2026년 한옥 건축·수선비 지원사업’ 참여자를 모집한다.지원 대상은 수원화성지구단위계획구역 내에서 한옥을 건축하거나 수선하는 건축주다.‘수원시 한옥지원 조례’에 따라 한옥위원회 심의를
[금요저널] 수원시 버드내도서관이 국립장애인도서관 공모 사업의 하나로 지역 장애인을 위한 맞춤형 독서문화 프로그램을 운영한다.구세군장애인재활작업장과 협력해 장애인이 독서 공동체의 주체로 참여할 수 있는, 포용적 독서문화 환경을 만드는 프로그램이다.7월 29일까지 총
[금요저널] 수원시농업기술센터는 탑동시민농장에 3300㎡ 규모의 붉은 꽃양귀비밭을 조성해 방문객을 맞을 준비를 마쳤다.꽃양귀비는 5월 하순 만개해 6월 한 달 동안 들판을 붉게 물들인다.꽃양귀비밭은 ‘인생 사진’을 찍을 수 있는 명소로 인기가 높다.탑동시민농장은 자연
[금요저널] 시흥시는 지난 5월 19일 시청 재난안전상황실에서 박승삼 시흥시장 권한대행 주재로 ‘2026년 건설공사장 안전관리 강화 회의’를 열고 여름철 건설현장 안전관리 대책을 점검했다.이날 회의에는 발주 및 인허가 관련 부서장들이 참석해 부서별 대응 체계와 현장
[금요저널] 시흥시는 급변하는 디지털 환경과 신종 청소년 유해요인에 선제적으로 대응하고 지역사회 중심의 보호체계를 강화하기 위해 2026년 ‘청소년 보호활동가 양성과정’을 운영하는 가운데 교육 참가자를 30명 모집한다.특히 시는 지난해 11월 6일 제정된 ‘시흥시 청
[금요저널] 시흥시 일자리경제과 여성새로일하기지원본부는 관내 기업과의 협력을 강화하고 여성 일자리 창출 및 양성평등한 근무 환경 조성을 위해 ‘2026년 여성친화기업’10개사를 선정했다.‘여성친화기업’은 여성 인력 채용 확대와 양성평등한 조직문화 조성, 일·가정 양립