[금요저널] 해양수산부는 인공지능 기술을 접목해 수산업의 대도약을 이끌 ‘스마트수산업 혁신 선도지구’ 선정을 위한 공모 결과, 최종 사업대상지로 전라남도 고흥군을 선정하였다고 밝혔다.이번 공모는 지난 11월 5일부터 한 달간 전국 지자체를 대상으로 진행되었으며, 서류
[금요저널] 보건복지부는 12월 31일 보건의료데이터 교류‧활용 시 핵심이 되는 항목과 용어를 규정하고, 전송 방식을 정의한 「보건의료데이터 용어 및 전송 표준」고시를 개정하고 시행하였다고 밝혔다.「보건의료데이터 용어 및 전송 표준」은 보건의료데이터를 일관된 용어로
[금요저널] 바이오헬스혁신위원회는 지난 5월 바이오헬스 분야 규제혁신 과제 174건을 대외 공개한 이래 제7~9차 바이오헬스혁신위에서 논의한 관리과제* 58건을 12월 31일부터 한국보건산업진흥원 규제개혁마당 홈페이지에 추가 공개한다.바이오헬스혁신위는 바이오헬스 분야
[금요저널] 질병관리청은 간접흡연 폐해를 예방하고 관련 규제정책의 과학적 근거를 마련하고자 2025년「담배폐해 기획보고서: 간접흡연」을 발간한다.질병관리청은 국외 선행 사례*를 참고하여 담배폐해보고서 발간체계를 마련하고, ’22년「담배폐해 통합보고서」를 시작으로, 이
[금요저널] 공직자가 퇴직 후 취업심사를 받아야 하는 취업심사대상기관이 2만 6,285개로 확정됐다.인사혁신처는 2026년도 취업심사대상기관을 확정해 관보에 게시했다고 31일 밝혔다.이는 올해 2만 3,348개보다 2,937개 증가한 수치다.내년도는 건축‧건설 분야의
[금요저널] 2025년 12월 퇴직공직자 취업심사 결과가 공개됐다.정부공직자윤리위원회는 지난 23일 퇴직공직자가 취업심사를 요청한 76건에 대해 취업 심사를 실시하고, 그 결과를 공직윤리시스템 누리집에 공개한다고 31일 밝혔다.윤리위는 퇴직 전 5년 동안 소속했던 부
[금요저널] 직무‧성과 중심의 공직 인사체계를 구현하기 위해 일 잘하는 유능한 공무원, 재난·안전‧민원 등 격무부서에서 근무하는 현장 공무원에 대한 승진 우대 등 인사상 혜택이 마련된다.출산·육아로 근무단절 등의 고충이 없도록 전출 제한기한 예외 사유가 신설된다.인사
[금요저널] 보건복지부는 2025년 3차 국가건강검진위원회를 개최하여 「국가건강검진 ‘흉부 방사선 검사’ 개선방안」을 심의하였다.심의 결과, 현재 20세 이상 전국민을 대상으로 하는 흉부 방사선 검사를 결핵의 연령별 발병률 등을 고려하여 50세 이상으로 검진 대상을
[금요저널] 구리시의회 신동화 의장이 12월 30일 열린 ‘제5회 2025 대한민국 33인 인물대상’시상식에서 사회공헌부문 공로를 인정받아 수상의 영예를 안았다.‘대한민국 33인 인물대상’은 대한민국 33인 인물대상 조직위원회가 주관하는 시상으로, 정치·경제·사회·문
[금요저널] 힐스라온어린이집은 지난 30일 광주시 광남2동 행정복지센터를 방문해 지역 내 어려운 이웃을 돕기 위한 성금 62만 180원을 기탁했다.이번 성금은 힐스라온어린이집이 운영한 아나바다 바자회를 통해 마련된 것으로 아이들과 학부모, 교직원들이 함께 참여해 나눔
[금요저널] 재단법인 한남공원묘원 김세진 대표가 연말을 맞아 성금 기탁에 나서며 지역사회에 따뜻한 나눔을 실천했다.재단법인 한남공원묘원은 31일 광주시에 성금 1천만 원을 기탁했다.이번 기탁은 지난 4월 현금 500만 원을 전달한 데 이어 두 번째 성금 기탁으로 한남
[금요저널] 푸주옥 본점은 31일 광주시 신현동 행정복지센터에 2025년 한 해 동안 매장에서 판매한 과자 판매 수익금 100만 원을 기탁했다.광주시 신현동에 소재한 푸주옥 본점은 지역 내 취약계층 지원을 위해 성금 기탁을 비롯해 음식 나눔, 정기후원 등 다양한 방식
[금요저널] 별정우체국 경인도회는 지난 23일 성금 300만 원을 경기 사회복지공동모금회를 통해 광주시 초월읍에 기탁했다.이번 기탁식에는 별정우체국 경인지역 국장 3명이 참석해 지역사회와의 상생을 위한 나눔의 뜻을 전했다.이승록 초월우체국장은 “지역 주민과 함께하는
[금요저널] 광주시는 지난 30일 시청 이음홀에서 광주시청 공무직노동조합과 2025년도 단체 및 임금협약을 체결했다.이번 협약은 공무직 근로자의 근로조건 개선과 복지 증진을 도모하고 노사 간 신뢰와 협력을 바탕으로 안정적인 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다.협약에는