[금요저널] 동두천시는 소요산 별&숲 테마파크 내 유아숲체험원 및 상상공작소에서 관내 어린이집, 유치원 원아들 및 일반인을 대상으로‘신기한 숲체험, 신나는 목공체험’ 프로그램을 무료로 운영한다. 체험 기간은 4월부터 11월까지 정기형과 비정기형 두 가지 방식으로 프로
[금요저널] 동두천시는 1일 명예시장과 함께 문화체육과 업무보고 이후, 현재 진행 중인 국제스케이트장 유치를 위한 홍보 피켓 응원을 펼쳤다. 한대수 명예시장은 “동두천시가 국제스케이트장 유치를 위해 다양한 홍보 활동을 전개하고 있고 열심히 노력하고 있는 것을 알고 있
[금요저널] 동두천시는 2023년 공중위생서비스 평가 결과, 관내 우수한 공중 위생관리를 실천한 11곳을 ‘베스트업소’로 선정하고 3월 28일에서 29일 이틀간 인증표지판을 배부했다. 이번 공중위생서비스평가는 총 383개소의 이용업과 미용업을 대상으로 실시했다. 평가
[금요저널] 동두천시는 3월 25일부터 29일까지 공개 모집한 ‘2024년 꿈이룸 동아리’ 모집 결과 예술, 과학, 진로 등 다양한 주제로 초·중·고등학교 총 15개팀이 신청했다고 밝혔다. 시는 작년 2023년 9개팀이 신청해 최종 3개팀을 선정한 데 이어 올해는 5
[금요저널] 동두천시는 31일 종합운동장에서 ‘제8회 동두천 소요산 두드림배 족구대회’가 성료했다고 전했다. 대회에는 박형덕 동두천시장, 김승호 시 의회의장, 추철호 체육회장 및 족구 동호인 400여명이 참여했다. 특히 동두천시체육회가 주최하고 동두천시족구협회가 주관
[금요저널] 생연·중앙동 도시재생 주민협의체는 29일 주거지 정비분과를 중심으로 회원 약 10여명이 모인 가운데 봄꽃 식재 활동을 전개했다. 이번 활동은 생연2동·중앙동 도시재생 활성화 구역을 중심으로 두드림 희망센터 앞 화단, 중앙사거리, 정장로 일대 화분 등에 꽃
[금요저널] 동두천시 청소년상담복지센터는 동두천·양주교육지원청에서 주관하는 2024년 교육복지우선지원사업 공모에 지역공동사업 수행기관으로 선정됐다. 교육복지우선지원사업은 교육·복지·문화 지원 프로그램 등을 제공해 학교생활 적응력 향상과 건강한 교육적 성장, 교육의 기
[금요저널] 동두천시는 자유수호평화박물관 2층에 경기도 무장애관광 환경 조성 사업을 통한 관광편의시설을 신규 조성했다고 밝혔다. 경기도 무장애관광 환경 조성 사업은 ‘관광진흥법’ 및 ‘경기도 무장애관광 환경 조성 및 지원 조례’에 근거해 관광취약계층, 장애인, 임산부
[금요저널] 동두천시 생연1동 행정복지센터는 1일 관내 경로당 8개소를 방문해 어르신들을 직접 찾아뵙고 경로당 이용의 불편 사항을 경청하는 등 소통 행정을 펼쳤다. 생연주공아파트경로당 박봉래 회장은 “바쁜 일정에도 불구하고 늘 회원들의 불편 사항을 적극 경청하며 경로
[금요저널] 상패동 지역사회보장협의체와 수지봉사회는 31일 11통 경로당 어르신을 모시고 손에서 배우는 건강 봉사를 실시했다. 수지침 봉사는, 상패동 지역사회보장협의체 특화사업 중 하나로 어르신들의 건강 관리 및 증진을 위해 진행되어 오고 있다. 특히 상패동은 이번
[금요저널] 동두천시 생연1동 주민자치위원회는 30일 생연1동 주민자치위원 10여명이 참여한 가운데 새봄맞이 겨우내 적치된 각종 생활 쓰레기 등을 수거하며 깨끗한 도시 만들기에 동참했다. 생연1동 주민자치위원회 회원들은 생연1동 구석구석을 걸으며 장기간 방치되어 미관
[금요저널] 동두천시는 법인세법에 따른 납세의무가 있는 지역 내 2023년 12월 결산법인들을 대상으로 오는 5월 2일까지 법인지방소득세를 확정 신고·납부 받는다고 밝혔다. 12월 결산법인은 2023년도 소득에 대한 법인지방소득세를 사업년도 종료일로부터 4개월 이내에
[금요저널] 동두천시는 4월 1일 한대수 동두천시 장애인단체총연합회 회장을 4월 ‘1일 명예시장’으로 위촉했다. 한대수 명예시장은 현재 동두천시 장애인단체총연합회 회장과 경기도 장애인복지회 동두천시지회 회장으로 활동하며 관내 거주하는 장애인들의 다양한 욕구 해소를 위
[금요저널] 동두천시는 26일부터 29일까지 시청 민원실과 8개동 행정복지센터에서 동두천경찰서와 합동으로 악성민원 발생상황 대응 2024년 상반기 모의훈련을 실시했다. 이번 모의훈련은 악성 민원인의 폭언·폭행으로부터 민원 담당 공무원을 보호하고 다른 민원인의 2차 피