아산시, 민선 9기 일자리대책 종합계획 수립 연구용역 최종보고회 개최

‘50만 자족 고용도시 아산’ 비전 제시…2030년 고용률 71.3%, 취업자 21만 2천 명 목표

아산시, 민선 9기 일자리대책 종합계획 수립 연구용역 최종보고회 개최 (아산시 제공)

[금요저널] 아산시가 11일 시청 상황실에서 ‘민선 9기 아산시 일자리대책 종합계획 수립 연구용역 최종보고회’를 개최하고 2027년부터 2030년까지 4년간 추진할 중장기 일자리 정책의 방향과 실행 전략을 점검했다.

이날 보고회에는 이재성 기획경제국장을 비롯해 아산시 일자리위원회 위촉위원과 일자리 관련 부서장 및 팀장 등 20여명이 참석했다.

연구용역 수행기관의 최종 보고에 이어 질의응답과 부서별 실행 전략에 대한 논의가 진행됐다.

이번 연구용역은 대내외 산업·고용 환경 변화와 아산시 노동시장 구조를 분석하고 민선 9기 시정 방향 및 공약과 연계한 종합적인 일자리 대책을 마련하기 위해 추진됐다.

시는 ‘첨단 일자리로 활력이 넘치고 상생 노동으로 일상이 행복한 50만 자족 고용도시 아산’을 일자리 정책 비전으로 설정하고 이를 실현하기 위한 3대 핵심 목표와 5대 핵심 전략을 제시했다.

이를 바탕으로 15~64세 고용률을 2026년 71.0%에서 2030년 71.3%로 높이고 취업자 수는 20만 4천 명에서 21만 2천 명으로 늘릴 계획이다.

상용근로자 비중도 지속적으로 확대해 양질의 일자리 기반을 강화할 방침이다.

이재성 기획경제국장은 “이번 최종보고회는 아산의 미래 첨단산업 육성을 이끄는 동시에 청년과 신중년, 취약계층 등 모든 시민이 체감할 수 있는 촘촘한 고용 안전망을 마련하는 중요한 이정표”며 “보고회에서 논의된 전문가와 실무 부서의 의견을 충실히 반영해 실행력 높은 정책을 속도감 있게 추진하겠다”고 밝혔다.

정현숙 일자리경제과장은 “도출된 5대 전략과 세부 과제가 현장에서 실질적인 일자리 창출과 고용의 질 개선으로 이어질 수 있도록 각 부서 및 관계기관과의 협력 체계를 더욱 강화하겠다”고 말했다.

한편 아산시는 이번 보고회에서 제시된 정책 의견과 보완 사항을 검토해 연구용역을 마무리하고 연내 ‘민선 9기 일자리대책 종합계획’을 최종 확정·공시할 예정이다.