[금요저널] 동두천시는 2026년 병오년 새해를 맞아 1월 2일 오후 2시 시민회관 공연장에서 시민과 함께하는 ‘2026년 시무식’을 개최했다.이번 시무식은 시립이담농악단의 병오년 ‘붉은 말의 해’를 알리는 웅장하고 경쾌한 북소리로 막을 열었다.이어 전통 농악 장단을
[금요저널] 수원특례시의회 기획경제위원회 유준숙 의원은 병오년 자정, 행궁광장에서 열린 ‘2026년 새해맞이 떡국 나눔행사’에 자원봉사자로 참여하며 시민들과 새해의 시작을 함께했다.이날 행사는 IBK기업은행이 후원과 경기도전통음식협회 주관으로 진행됐으며 △충청도민연합
[금요저널] 양주시는 양주역세권 개발사업 부지 일원에서 추진 중인 양주1동 복합청사 건립사업과 관련해 특별조정교부금 10억 원을 추가 확보했다.양주1동 복합청사는 총사업비 296억 원이 투입되는 복합 공공시설로, 연면적 6946.09㎡ 규모에 행정복지센터를 비롯해 주
[금요저널] 이천시는 2026년 부발읍 가좌1리와 신둔면 장동2리 일원 총 474필지를 대상으로 추진되는 지적재조사사업과 관련해, 오는 1월 16일 각 사업지구 마을회관에서 주민설명회를 개최한다고 밝혔다.지적재조사사업은 실제 토지 이용 현황과 지적공부상 경계가 일치하
[금요저널] 화성특례시 가 오는 5일부터 22일까지 ‘2026년 새해농업인 실용교육 ’을 운영한다고 2일 밝혔다.이번 교육은 새해 영농계획 수립을 지원하고 기후변화와 농업환경 변화에 대응한 품목별 최신 영농 기술과 주요 농업정책을 공유해 농업인의 소득 증대와 경쟁력
[금요저널] 화성특례시가 2일 시청 대강당에서 2026년 시무식을 열고 병오년 새해를 맞이하는 새해 비전을 밝혔다.정명근 화성특례시장은 신년사에서 “올해는 특례시 출범에 이어 4개 구청 체제가 본격적으로 시작되는 역사적 전환점의 해”라며 “행정의 기준을 시민의 체감에
[금요저널] 화성특례시 시민은 시의 ‘AI 선도도시’추진에 긍정적인 것으로 나타났다.화성특례시가 전문 조사기관에 의뢰해 실시한「화성특례시 AI 선도도시 도약을 위한 기초조사」에서 응답자의 71.2%가‘AI 선도도시로 나아가는 것이 바람직하다’고 집계됐다.‘보통이다’는
[금요저널] 하남시는 2026년 1월부터 주 5일, 주 40시간 근무 원칙을 유지하면서 금요일 오후 1시 퇴근을 골자로 한 ‘하남 놀라운 금요일, 주 4.5일제 시범 운영’을 시행한다. 이번 시범사업은 주말과 연계한 2.5일 휴식을 통해 워라밸을 강화하고, 근무시간
[금요저널] 오은석 제3대 용인서부소방서장이 2일 취임했다.이날 오은석 서장은 별도의 취임식 없이 수지구에 위치한 신세계백화점 사우스시티점 현장안전점검을 실시하는 등 용인시민의 안전을 위해 본격적인 현안 챙기기에 나섰다.이후 용인중앙공원에 위치한 충혼탑과 순직 소방공
[금요저널] 용인특례시의회는 2일 본회의장에서 ‘국가 경쟁력 강화 및 첨단 전략산업 육성을 위한 용인 반도체 국가산업단지 조성 사업 관철 성명서’를 발표하고, 사업의 당초 계획에 따른 정상 추진을 정부에 강력히 촉구했다.이날 성명서 발표는 임현수 의원과 김영식 의원이
[금요저널] 양주시가 행정안전부에서 주관한 「대한민국 새단장」 추진 우수 자치단체 평가에서 전국 최우수 지자체로 선정돼 특별교부세 1억 원을 확보했다.「대한민국 새단장」은 추석 명절과 아시아태평양경제협력체 정상회의를 앞두고 국토 전반의 환경을 정비하고 깨끗한 도시 이
[금요저널] 성남시의회 더불어민주당협의회는 국민의힘협의회가 기자회견을 통해 제기한 ‘대왕저수지 수변공원 조성사업’관련 주장에 대해, “이미 성남시 자체감사 1회와 감사원 감사 2회에서 모두 위법·부당 사항이 없다고 결론 난 사안을 정치적으로 왜곡한 명백한 허위 주장”
[금요저널] 남양주시의회는 2일 오전 양정동에 위치한 현충탑과 조안면 소재 정약용 묘역을 찾아 참배하며 2026년 병오년 새해 첫 의정활동의 시작을 알렸다.먼저 현충탑을 찾은 조성대 의장을 비롯한 시의원들은 헌화와 분향을 하며, 조국을 위해 목숨을 바친 순국선열과 호
[금요저널] 군포시청소년재단은 2026년 1월 2일, 군포시청소년수련관 4층 청소년어울림 극장에서 전 직원 대상 인권경영 선언문 선포식을 개최했다.이번 행사는 재단 임직원 모두가 참여하여, 새해를 맞아 조직 내 인권경영 실천 의지를 공유하고 상호 존중과 인권 존중의