[금요저널] 광명시의 소상공인과 자영업자 지원 사업 벤치마킹을 위해 지난 27일 구리시 관계자들이 자영업지원센터를 방문했다. 이날 구리시 일자리경제과장 등 3명과 광명시 자영업지원센터 관계자들이 함께한 가운데 광명시의 자영업지원센터 기본 현황 및 추진배경 지원사업 및
[금요저널] 광명시는 오는 11월 11일부터 12월 12일까지 진행하는 ‘2022 너부대 도시재생 영상미디어학교’ 참여자를 모집한다. ‘2022 너부대 도시재생 영상미디어학교’는 매주 월요일과 금요일 오후 2시부터 5시까지 너부대 도시재생 현장지원센터 미디어실과 인근
[금요저널] 광명시 철산4동 자율방재단은 코로나19 재확산에 대한 불안감을 해소하고자 지난 27일 자율방역활동을 진행했다. 이날 자율방재단원들은 도덕공원로를 중심으로 2개조로 나누어 관내 다중이용시설 및 아이들의 이용이 잦은 놀이터 등 주민들의 왕래가 잦은 지역에 중
[금요저널] 광명시는 지난 10월 25부터 28일까지 용인시 종합체육관에서 열린 ‘2022년 대한민국 도시혁신 산업박람회’에서 ‘혁신행정분야 최우수상’을 수상했다고 28일 밝혔다. 광명시는 새터마을 소규모주택정비관리계획을 통해 주민들의 개발수요를 반영하고 현장지원센터
[금요저널] 광명시는 지난 25일 여주시 한 연수원에서 열린 2022년 경기도 공공갈등관리 혁신 우수사례 선정 경연대회에서 최우수상을 수상했다고 28일 밝혔다. 최우수상을 수상한 광명시 사례는 ‘광명시 빛가온 초·중등학교 통학로 안전개선에 따른 갈등 해소’로 광명역세
[금요저널] 광명시 광명5동 청소년지도협의회는 지난 25일 광남중학교 정문 일대에서 청소년 금연캠페인을 추진했다. 이번 캠페인은 광명5동 청소년지도협의회의 청소년 유해환경개선 사업의 일환으로 광남중학교와 경기남부금연지원센터, 광명시보건소 금연센터 등과 협력해 흡연의
[금요저널] 광명시 자살예방센터는 지난 25일 하안동 붇다사에서 종교계와 함께하는 생명존중 교육을 실시했다. 붇다사 주지 덕선스님은 종교계 자살예방사업의 일환으로 보건복지부에서 발간한 ‘생명을 살리는 자살 예방 지침서’를 바탕으로 설법을 진행하며 ‘나’의 본질을 찾아
[금요저널] 광명시 소하2동 행정복지센터에서는 관내 장애아동 가정의 환경개선과 돌봄지원을 위해 적극적인 사례관리를 하고 있다. 지난 9월 초등학교 특수반 교사가 비위생적인 생활을 하고 있는 장애아동의 상황을 안타깝게 여겨 동 행정복지센터에 도움을 요청했다. 소하2동
[금요저널] 광명시 무한돌봄센터는 지난 25일 광명시교육협력지원센터에서 동 행정복지센터와 철산종합사회복지관, 광명시 자살예방센터 등 민·관 사례관리자 50여명이 참석한 가운데 사례관리자 역량 강화 교육을 실시했다. 이번 교육은 사례관리 담당자들이 업무를 진행하면서 어
[금요저널] 광명시는 지난 25일 철산1동에서 다섯 번째 ‘우리 동네 시장실’을 운영하며 시민과의 현장 소통을 이어 나갔다. 박승원 광명시장은 일일명예시장 위촉식을 시작으로 철산1동장으로부터 구일역 광명 방면 출입구 설치에 대한 현안 사항을 보고받고 다음 달 5일 개
[금요저널] 광명시 철산2동 행정복지센터에서는 지난 18일부터 25일까지 광명수정 로타리클럽과 협력해 관내 저소득 노인가구에 세탁기 등 노후 가전제품 교체사업을 추진했다. 철산2동 행정복지센터에서 도움이 필요한 대상자와 품목을 현장조사를 통해 선정한 후 광명수정 로타
[금요저널] 광명시 광명7동 주민자치회는 지난 25일 동 행정복지센터 앞에서 ‘주민과 함께하는 칼갈이 행사’를 진행했다. 이날 행사에서는 200여 가구가 참여했고 사용하는 무뎌진 식도, 가위 등에 대해 가구당 2개씩 칼갈이 서비스를 무료로 제공했다. 성시상 광명7동
[금요저널] 광명시 층간소음갈등해소지원센터는 지난 25일 평생학습원에서 ’2022년 공동주택관계자 권역별 층간소음 예방교육’을 실시했다. ‘이웃과 소통하는 공동체를 담다’를 주제로 진행된 이번 교육은 층간소음관리위원, 관내 공동주택 관리주체와 함께 올해부터는 오피스텔
[금요저널] 광명시 청년동은 11월 4일까지 취업을 준비하고 있는 청년들이 실제 면접을 연습할 수 있는 프로그램 ‘떨지마, 면접’에 참여할 대상자를 모집한다. 청년들은 취업을 준비하며 면접을 수도 없이 연습하지만 직접 인사팀에 있는 분들에게 직접 피드백을 받기엔 어려