[금요저널] 인천광역시교육청은 11월 14일부터 12월 19일까지 강화군 초·중·고 3곳에서 인천교육공동체 600여명을 대상으로 ‘2025 강화교육발전특구 찾아가는 독서캠프-강화야, 읽걷쓰랑 놀자!’를 운영한다고 밝혔다.이번 독서캠프는 강화 지역 특성에 맞춰 기획됐으
[금요저널] 도성훈 인천광역시교육감은 13일 지구헌장 사무국 미리안 빌렐라 사무총장과 만나 인천형 세계시민교육과 평화교육의 확장 방안을 논의하고 양 기관 간 협력 체계를 강화하기로 뜻을 모았다.인천광역시교육청은 2015년 세계교육포럼과 인천선언 이후 지역 기반의 세계
[금요저널] 인천광역시교육청중앙도서관은 11월 18일부터 12월 28일까지 중앙도서관 아트라운지에서 소설가 이희단의 작품 ‘청나일 쪽으로’를 주제로 한 문학그림전을 개최한다.이번 전시는 문학과 미술을 접목한 융·복합 프로그램으로 한생곤 화가가 소설 속 장면과 정서를
[금요저널] 인천광역시교육청은 12일 초등 수학교육 활성화와 수학 문화 확산을 위해 경인교육대학교와 업무협약을 체결했다고 밝혔다.이번 협약에는 △‘쉬운 수학, 즐거운 수학’교구·교재 보완자료 개발 자문 △수학교육 문화 확산을 위한 학교 지원 프로그램 운영 협력 △ 수
[금요저널] 인천광역시교육청학생교육문화회관은 12일 싸리재홀에서 2025학년도 인천광역시교육청 예술영재교육원 수료식 및 발표회를 개최했다.이번 행사에는 음악·미술·무용 분야 예술영재 49명이 참여해 예술적 기량과 창의적 성취를 선보였으며 예술영재교육원 관계자와 외부
[금요저널] 인천광역시교육청은 12일 학교 건설공사 참여자의 자발적 공정관리를 유도하고 학교시설공사 품질을 확보하기 위해 신설학교 공사관계자를 대상으로 합동협의회를 개최했다.이번 협의회는 2026년 3월 개교 예정인 영종하늘5고 등 6개교 신축공사와 관련해 시공사,
[금요저널] 인천남부교육지원청은 11월 12일부터 30일까지 10개 학교를 대상으로 교원의 정서적 안정과 회복탄력성 강화를 위한 ‘2025 남부 교원 회복 지원 프로그램 마음나눔’을 운영한다고 밝혔다.‘나눔과 쉼으로 회복을 잇다’를 주제로 한 이번 프로그램은 교사의
[금요저널] 인천광역시교육청유아교육진흥원은 4월부터 11월까지 ‘읽걷쓰로 만나는 학부모 동아리’회원들의 유아 도서관 체험교실 자원봉사활동을 지원했다고 밝혔다.이번 활동은 ‘읽걷쓰로 만나는 학부모 동아리’참여 학부모와 자조모임 ‘책동색동’회원들이 재능기부 형태로 참여했
[금요저널] 인천광역시교육청서구도서관은 11월 17일 오전 10시부터 ‘연말맞이 12월 특별프로그램’학습자를 선착순 모집한다.서구도서관은 연말을 맞아 지역주민을 위한 다양한 프로그램을 마련했으며 아동 대상 강좌로는 독후활동을 곁들인 △‘크리스마스 스노우볼 만들기’ △
[금요저널] 인천광역시교육청연수도서관은 한국교육녹색환경연구원이 실시한 교육시설 안전인증평가에서 ‘최우수 등급’을 받았다고 13일 밝혔다.교육시설 안전인증제도는 ‘교육시설 등의 안전 및 유지관리 등에 관한 법률’에 따라 시설안전, 실내환경안전, 외부환경안전 등 3개 분
[금요저널] 인천동부교육지원청은 대학수학능력시험이 끝나는 13일 남동구청·경찰서 등 유관기관과 함께 교육환경보호구역 내 유해업소에 대한 합동 점검을 실시한다.이번 점검은 수능 이후 청소년들의 유해환경 노출 위험이 높아지는 시기에 선제적으로 대응하기 위해 마련됐다.합동
[금요저널] 인천광역시학교안전공제회는 8일 인천시교육청 대회의실에서 ‘학교안전ON공모전’시상식을 개최했다.이번 공모전은 학생들이 학교 안전의 중요성을 직접 고민하고 표현할 기회를 제공하기 위해 마련됐으며 포스터·웹툰·UCC 등 3개 부문에 인천 관내 유·초·중·고 학
[금요저널] 인천광역시교육청 AI융합교육원은 STEAM 탐구동아리 활성화와 현장 중심 수업 지원을 위해 개발한 ‘인천연계 탐구동아리 활동을 위한 STEAM클럽 꾸러미’교수·학습 자료집을 11월 관내 학교에 배포한다고 12일 밝혔다.이번 자료집은 인천 지역 전략산업인
[금요저널] 인천광역시교육청은 연말연시를 앞두고 공직기강 확립과 적극행정 분위기를 조성하기 위해 11월 10일부터 12월 31일까지 공직기강 특별점검을 실시한다.이번 점검은 △근무지 이탈·출근시간 미준수 등 복무실태 △무사안일·책임회피 등 소극행정 △재해·재난 대비