용인교육지원청, ‘업무 전달’에서 ‘현장 소통’ 으로 교장 통합협의회 새롭게 바꾼다

교(원)장 통합협의회, 업무 전달 중심에서 현장 소통 중심으로 전환

용인교육지원청, ‘업무 전달’에서 ‘현장 소통’ 으로 교장 통합협의회 새롭게 바꾼다 (용인교육지원청 제공)

[금요저널] 경기도용인교육지원청이 교육정책을 전달하는 데 그치지 않고 학교 현장의 목소리를 직접 듣고 정책의 실천 방향을 함께 모색하는 교장 통합협의회를 운영했다.

용인교육지원청은 8일 대웅경영개발원에서 유·특·초·중·고 원장·교장이 참석한 가운데 2026 하반기 교장 통합협의회를 개최했다.

기존 업무 전달과 정책 안내 중심의 운영에서 벗어나 학교 현장과의 소통에 무게를 뒀다.

특히 교육장 조영민이 직접 좌장으로 참여한 경기교육 대전환, 함께 만드는 용인교육 교육정책 패널토크에서는 학교급별 RAS 교육 운영 사례와 현장의 과제를 공유하며 정책의 실천 방향을 모색했다.

패널토크에는 경기도교육청 라스교육과 이종윤 과장을 비롯해 유치원·초등학교·중학교·고등학교 교장이 참여했다.

‘학교급에서 느끼는 RAS 교육’, ‘학교급별 RAS 교육 운영 사례’, ‘RAS 교육을 지속하기 위해 넘어야 할 과제와 학교·교육지원청의 역할’을 중심으로 의견을 나눴다.

조영민 용인교육지원청 교육장은 “이번 통합협의회는 교육정책을 전달하는 데 그치지 않고 학교 현장의 이야기를 직접 듣고 함께 답을 찾아가는 자리로 만들고자 했다”며 “앞으로도 학교의 다양한 목소리가 용인교육의 정책과 지원에 담길 수 있도록 현장과의 소통을 더욱 강화하겠다”고 말했다.

이날 통합협의회에서는 2026년 하반기 경기교육 및 용인교육 정책 방향과 부서별 주요 업무를 공유하고 학교폭력 예방 및 갈등관리 워크숍을 운영해 학교 관리자의 현장 대응 역량을 높였다.