[금요저널] 이천시육아종합지원센터는 2월 9일 이천시 관내 어린이집 원장 96여명을 대상으로 ‘분쟁 없는 어린이집 운영을 위한 원장 필수 인사·노무 A to Z’교육을 비대면으로 실시했다.
이번 교육은 3월 새 학기 시작을 앞두고 보육 교직원 근로계약 체결 전 반드시 숙지해야 할 인사·노무 사항을 안내하고 어린이집 운영 과정에서 발생할 수 있는 노무 분쟁을 사전에 예방하기 위해 마련됐다.
강의는 세원노동법률사무소 김충모 노무사가 맡아 △근로계약서 작성 △임금 및 근로시간 관리 △휴가·휴직 및 모성보호 △직장 내 괴롭힘 대응 등 어린이집 운영에 필수적인 인사·노무 전반을 실제 사례 중심으로 설명했다.
특히 새 학기 인력 운영 과정에서 발생할 수 있는 분쟁 사례와 예방 방안을 구체적으로 제시해 현장 적용도를 높였다.
교육에 참여한 한 원장은 “새 학기 준비로 바쁜 시기였지만 비대면으로 참여할 수 있어 부담이 적었고 근로계약서 작성 전 필요한 내용을 체계적으로 정리할 수 있어 도움이 됐다”며 “실제 사례 중심 설명으로 현장에 바로 적용할 수 있는 실질적인 교육이었다”고 소감을 밝혔다.
백소영 센터장은 “정확한 인사·노무 관리가 보육교직원과의 신뢰 형성과 분쟁 예방의 출발점”이라며 “앞으로도 원장의 행정 부담을 완화하고 안정적인 보육환경 조성을 위한 실무 중심 교육을 지속 추진하겠다”고 말했다.