[금요저널] 인천광역시계양구시설관리공단 청소년수련관은 지난 7월 30일 청소년 기자단인 ‘이야기자단’을 대상으로 미디어 역량 강화를 위한 기자 전문교육을 실시했다. 내외뉴스통신 현직 선임 기자를 초빙해 기자단원이 되기 위한 사실에 입각한 정확한 글쓰기, 올바른 취재
[금요저널] 인천광역시 계양구 보건소는 지난 2일 지역주민의 정신건강과 심리회복을 위해 인천광역정신건강복지센터와 협력해 찾아가는 정신건강서비스인 ‘마음안심버스’를 운영했다. ‘마음안심버스’는 정신건강서비스가 필요한 주민을 대상으로 정신건강검사· 상담 심리안정화 프로그
[금요저널] 인천광역시 계양구 서운도서관은 오는 9월 2일부터 10월 29일까지 ‘2022년 하반기 독서문화 프로그램’을 운영한다. 이번 하반기 모집 강좌는 유아-생각이 자라는 그림책 여행 초등-생각 통통 창의 과학, 창의 융합 독서 미술, 책담 독서토론 동아리 성인
[금요저널] 윤환 계양구청장은 지난 3일 관내 소재하고 있는 노인·장애인복지시설의 주요 현안사업을 파악하기 위해 현방방문에 나섰다. 노인일자리전담기관 1개소, 노인문화센터 2개소, 장애인복지시설 1개소를 찾아 기관 관계자로부터 운영현황을 보고 받고 활성화 방안에 대해
[금요저널] 인천광역시 계양구는 제77주년 광복절을 맞아 ‘나라사랑 태극기 달기’ 운동에 나선다고 3일 밝혔다. 이번 운동은 국권 회복을 경축하고 태극기의 올바른 게양과 관리를 통한 애국심을 드높이기 위해 마련됐다. 구는 동 행정복지센터를 비롯해 관내 각급 학교에 태
[금요저널] 인천광역시 계양구는 본격적인 여름 휴가철을 맞아 깨끗하고 쾌적한 피서지 환경조성을 위해 쓰레기 관리대책을 수립해 추진한다고 3일 밝혔다. 계양구의 대표 피서지인 계양산 일원과 관내 근린공원 등 다중집합장소에서 발생하는 쓰레기를 제때 처리하기 위해 오는 8
[금요저널] 인천광역시 계양구는 오는 8월 20일 계양문화회관에서 기후변화 시대를 살아갈 어린이들에게 기후변화 원인과 환경문제를 어린이들의 눈높이에 맞춰 알기 쉽게 설명하고자 어린이 환경 뮤지컬 공연을 개최한다. 이날 행사는 관내 6세 이상 유아와 초등학생이 보호자와
[금요저널] 인천광역시 계양구 효성도서관은 중장년층을 대상으로 ‘2022년 도서관 지혜학교’에 참여할 수강생을 모집한다고 2일 밝혔다. 효성도서관은 문화체육관광부가 주최하고 한국도서관협회가 주관하는 ‘2022년 도서관 지혜학교’ 공모사업에 선정됐다. 도서관 지혜학교는
[금요저널] 인천광역시 계양구학교밖청소년지원센터 꿈드림은 지난 7월 28일 학교밖청소년 15명을 대상으로 ‘계양구 꿈드림 창.작.소’ 창업교육인 고객 만족 교육을 실시했다. 고객 만족 교육은 사회 진입을 준비하고 있거나 근로를 하고 있는 학교밖청소년을 대상으로 사회
[금요저널] 인천광역시 계양구는 지난 7월 28일과 29일 구청 영상회의실에서 ‘민선 8기 공약사항 추진계획·2022년도 주요사업 추진실적 보고회’를 개최했다. 이번 보고회는 윤환 계양구청장을 비롯한 간부공무원 20여명이 참석한 가운데 민선8기의 정책방향을 설정하고
[금요저널] 인천광역시 계양구는 직원 월례조회를 기존의 관료적이고 획일화된 진행 방식에서 벗어나 구청장과 직원들이 함께 양방향 소통하는 회의로 탈바꿈해 큰 호응을 받고 있다. 지난 1일 개최한 직원 월례조회는 구청장이 직원에게 일방적으로 지시하는 ‘훈시 말씀’을 과감
[금요저널] 인천광역시 계양구는 재활용품 수집인들의 안전하고 쾌적한 활동을 지원하기 위해 폭염 대비 안전용품을 지원한다고 2일 밝혔다. 무더운 날씨에도 생계를 위해 리어카를 끌며 폐지 등 재활용품을 수집하는 어르신과 장애인들의 건강을 보호하기 위해 휴대용 목 선풍기,
[금요저널] 인천광역시 계양구는 지난 1일 계양구청 대강당에서 ‘2022 계양맛집 메뉴’ 지정증과 현판을 전달했다. ‘2022 주민참여형 맛집’은 소수의 전문 평가위원이 선정하는 방식에서 벗어나 지역 주민으로 구성된 다수의 맛집 평가단이 대상 업소에 개별 방문해 취식
[금요저널] 인천광역시 계양구는 지난 7월 29일 맞춤형‘구인구직 만남의 날’을 개최했다. 맞춤형 구인·구직 만남은 기업의 채용지원과 구직자 취업지원을 한자리에서 해소할 수 있는 만남의 장을 제공하는 소규모 채용 면접 형식으로 기업체의 구인수요에 따라 수시로 실시하고