[금요저널] 인천 동구 화수1·화평동은 지난 22일 발생한 화재로 피해 입은 인하전업공사와 행운주막을 찾아 복구 지원활동을 진행했다. 22일 발생한 화재로 근로자 1명이 연기를 마셔 병원 치료를 받았으며 인하전업공사 1층과 행운주막 1~3층이 전소되어 도움이 절실한
[금요저널] 인천 동구는 공직사회의 평생학습 문화 조성과 지역 주민의 평생교육 진흥을 위해 사이버대학교와 위탁교육 협약을 체결했다. 구는 기존에 인하대학교 대학원, 인천대학교 대학원, 청운대학교, 서울디지털대학교와 위탁교육 협정을 맺은 바 있었는데, 이번에는 신규로
[금요저널] 인천 동구는 지난 28일 ㈜유원환경과 함께동구 취약계층을 위한 쌀 전달식을 개최했다. 관내 기업인 유원환경은 건설·사업장 폐기물 처리 전문업체로 평소 동구의 어려운 이웃들을 돌아보며 크고 작은 나눔을 실천해오고 있으며 이날은 관내 저소득 세대를 위해 쌀
[금요저널] 인천 동구 화도진문화원은 동구의 다채로운 모습을 알리기 위해 ‘물길따라 동구길’ 탐방프로그램을 운영한다. 이번 탐방프로그램은 2021년 ‘노동자의 길’에 이어 2022년 군·구 테마 여행 상품으로 추진되는 사업으로 동구를 새롭게 이해할 수 있는 세 개의
[금요저널] 인천 동구 송림1동 주민자치회는 지난 23일 관내 저소득 취약계층 100세대를 대상으로 정겨운 송림골 고추장 담그기 행사와 사랑이 가득 담긴 반찬 나눔 행사를 진행했다. 이번 행사는 정겨운 송림골 고추장 담그기 행사와 반찬 나눔 행사를 연계해 식사를 제대
[금요저널] 인천 동구 송림2동은 지난 22일 동구 정신건강복지센터와 함께 ‘송이의 찾아가는 건강상담클리닉’을 개최했다. 송림2동 경로당에서 진행된 이번 클리닉에서는 혈압·혈당 측정과 상담을 통해 경로당을 방문한 어르신들의 건강 상태를 점검하고 만성질환 관리 방법 등
[금요저널] 인천 동구한마음종합복지관은 지난 24일 장애인과 지역 주민이 이웃이 되고 서로를 알아가는 소통과 화합의 장을 마련하고자 ‘거북이 마라톤’ 행사를 진행했다. 이날 행사에는 150여명의 장애인과 가족 단위의 주민들이 참여했으며 수문통로와 인중로를 거쳐 복지관
[금요저널] 인천 동구 송림3·5동 지역사회보장협의체는 지난 23일 취약계층 세대를 위해 ‘이웃사랑 계절김치 나눔 사업’을 실시했다. ‘이웃사랑 계절김치 나눔 사업’은 송림3·5동 지역사회보장협의체가 관내 취약계층 세대에 계절김치 등의 밑반찬을 지원해 식생활에 도움을
[금요저널] 인천 동구 송림1동 지역사회보장협의체는 지난 22일 인천동양라이온스클럽과 복지사각지대 대상자를 위한 생필품 전달식을 개최했다. 국제라이온스협회 354-F 동양라이온스클럽은 국민기초생활제도를 통해 수급을 받지 못하는 복지사각지대 주민을 위해 쌀, 세제, 설
[금요저널] 인천 동구는 지난 22일 금창동 도시재생 뉴딜사업의 일환으로 제5회 공유마켓을 개최했다. 이번 행사는 ‘온 가족이 누리는, 온누리 마켓’이라는 주제로 남녀노소 모두 즐길 수 있는 전통 놀이 만들기 등 다양한 체험부스와 판매부스로 구성했다. 또한 이날 행사
[금요저널] 인천 동구는 오는 1일부터 30일까지 민간 건설 현장과 제조시설에 대해 2022년 산업재해 예방 활동을 추진한다. 이번 예방 활동은 산업재해가 가장 많이 발생하는 5~49인 규모의 관내 건설 현장 및 제조시설을 중심으로 실시된다. 구는 산업재해 예방의 실
[금요저널] 인천 동구 금창동 주민자치회는 지난 21일 관내 취약계층 가정을 대상으로 ‘찰칵 인생사진 지원 행사’를 개최했다. 이번 사업은 2022년도 주민주도형 주민참여예산으로 선정된 사업으로 전문 사진사와 헤어·메이크업 전문인력의 도움을 받아 관내 취약계층 여섯
[금요저널] 인천 동구는 성실한 납세의무 인식을 고취하고 체납액 징수율을 향상시키기 위해 11월 30일까지 체납 차량에 대한 번호판 영치를 실시한다. 구는 코로나19와 인플레이션 등으로 인한 경제 상황을 고려해 자동차세 1건 체납자에 대해서는 현장 예고를 하고 자동차
[금요저널] 인천 동구는 지난 23일 기업에 맞춤 인력을 지원하기 위해 ‘경원기업과 함께하는 상설면접실’을 운영했다. ‘상설면접실 운영 사업’은 일자리센터 직업상담사와의 상담을 통해 사업주가 희망하는 일시에 면접 장소와 맞춤 인재를 지원해 구인·구직 간 불균형을 해소