[금요저널] 인천광역시 서해구의회 이한종 의원은11일 열린 제283회 임시회 제1차 본회의 구정질문에서 분구 과정에서 발생한 공무원 인사 발령 문제와 직원 복지 축소, 구청장 종합업무 시책추진비 증액 문제를 물었다.
총무과가 제출한 ‘직원 선호도 조사 반영 결과’에 따르면 조사 대상자 가운데 약 99%가 희망한 자치구에 배치됐지만, 서해구 근무를 희망한 16명은 검단구로 발령됐다. 이들은 5급과 6급으로 특정 직급에 편중되어 있었으며 심지어 검단구 거주자는 단 1명 뿐이었다.
이 의원은 “주목해야 할 것은 99%의 반영률이 아니라 선호도 조사와 관계없이 발령된 16명의 공직자”며 “모든 인사에는 납득할 수 있는 이유와 근거가 있어야한다”고 지적했다.
또한, “인사는 만사라고 하기도 한다. 앞으로 인사 방침과 철학을 말해달라”고 물었다.
이어 직원의 복지는 줄고 구청장의 시책 추진비는 늘어난 아이러니한 상황에 대해 질의를 이었다.
서해구의 직원 연가보상비 지급 일수는 단 5일로 검단구의 절반에도 미치지 못하고 직원 복지 부분도 감액됐다.
반면 구청장 종합업무 시책추진비는 전년보다 35%늘어났다.
이 의원은“천여명의 서해구 공직자들이 있던 복지마저 줄어드는이 시기에, 구청장의 종합업무 시책추진비만큼은 늘어났다는 점은 어떤 이유로도 납득하기 어렵다”며 직원 복지 향상 방안과 시책추진비 증액의 적정성에 대한 답변을 요구했다.
또한이 의원은 “우리 직원들은 분구 업무에 이어 쿠팡 물류센터 화재 수습까지 맡으며 누구보다 고생했다”며 구청장이 이를 먼저 살피고 직원들의 사기 진작을 위해 노력해야 한다고 강조했다.
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이승섭 연합취재본부
