경상북도교육청문화원(원장 임미화)은 10일 따뜻한 소통을 위한 ‘거꾸로 멘토링’을 실시했다.
‘거꾸로 멘토링’은 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대 개념으로, 경력 5년 미만의 후배 직원이 고위 관리자의 멘토가 되어 MZ세대와 소통하는 것을 의미한다.
이날 행사는 임미화 원장, 김미성 총무부장, 박용호 문화예술부장이 멘티가 되어 후배 공무원 4명으로부터 밸런스게임, 신조어 등 MZ세대의 문화를 배우며 직급 세대 간 인식 차이를 좁히고 공감의 폭을 넓히는 소통의 시간을 가졌다.
또한 사무실에서 벗어나 멘토와 멘티가 꽃꽂이 체험활동을 함께 하며 불필요한 업무 감축 방안 등 다양한 주제로 의견을 나눴다.
임미화 원장은 “MZ 세대의 가치관을 이해하는 좋은 기회가 됐다. 앞으로도 다양한 주제와 방법으로 소통할 수 있기를 바란다”고 말했다.
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노상균 대구.경북 취재본부장
