[금요저널] 고양특례시 덕양구 고양동 행정복지센터는 지난 10일 고양누리새마을금고 본점으로부터 이불 50채를 전달받았다고 밝혔다. 고양누리새마을금고는 매년 고양동의 어려운 이웃들을 위해 후원 활동을 펼치고 있으며 올해도‘MG희망나눔 사랑의 이불 나누기’ 행사를 통해
[금요저널] 고양특례시 일산서구보건소는 지난 12월 9일부터 3일간 지하3층 세미나실에서 현대백화점 킨텍스점 직원 대상 구강건강관리 및 보건교육을 진행했다. 이번 교육은 백화점 측 요청에 의해 마련됐으며 보건소는 구강질환 예방 및 건강한 구강 관리 습관 형성을 위해
[금요저널] 고양특례시는 관내 발달장애인에게 복지서비스를 제공하는 종사자를 대상으로 실시한 ‘발달장애인의 도전적 행동에 대한 긍정적 행동지원’ 사업을 마무리했다고 밝혔다. 본 사업은 고양시 장애인복지과 발달장애인가족팀에서 2022년부터 실제 사례 적용방법에 대한 교육
[금요저널] 고양특례시는 부동산 전문가로 새롭게 입문하는 공인중개사 합격자들을 대상으로 안전전세를 위한 사전교육을 실시한다고 11일 밝혔다. 시는 공인중개사 합격자를 대상으로 실시하는 자격증 교부 기간에 단순한 자격증 전달에 그치지 않고 안전전세를 위한 사전교육을 함
[금요저널] 고양특례시는 2024년 하반기 환경개선부담금 체납자에 대해 자동차 압류 처분 후 압류통지서를 발송한다고 11일 밝혔다. 하반기 압류통지서 대상은 2024년 2기분 환경개선부담금 체납분 3,514건이며 총 체납액은 13억 2,890만원이다. 압류 처분된 자
[금요저널] 고양특례시가 시민 누구나 건강한 일상을 누릴 수 있는 건강도시 조성에 더욱 집중한다. 시는 시민건강을 정책수립의 중요 사항으로 적극 반영하고 지역사회 참여와 유기적 협력을 통해 지속가능한 건강도시를 구축해 나가기 위해 72개 부서에서 63개 세부사업을 추
[금요저널] 지난 9일 고양시장애인체육회와 겟인쉐이프는 장애인 체육인들의 면역력 증강 디저트 섭취 문화 확산을 위한 업무협약을 체결했다. 두 단체는 이번 협약을 통해 고양특례시 장애인 체육 발전에 대한 가치를 새롭게 조명하는 동시에, 장애인 체육인들의 건강 디저트 섭
[금요저널] 고양특례시 향동다함께돌봄센터에서는 지난 5일 향동마을4단지 주거행복지원센터, 고양소방서 화전119 안전센터와 합동으로 소방대피 훈련을 실시했다. 이번 훈련에서는 어린이들의 눈높이에 맞춰 재난 및 화재 발생 시 신속한 대피 요령을 알려주고 특히 최근 많이
[금요저널] 고양시자살예방센터는 ‘자살예방 및 생명존중문화 조성을 위한 법률’ 개정에 의해 자살예방교육 실시가 의무화됨에 따라 자살예방교육을 집중 추진할 예정이라고 10일 밝혔다. 교육의무대상인 △국가기관, 지방자치단체 및 대통령령으로 정하는 ‘공공기관’ △‘노인복지
[금요저널] 고양시정신건강복지센터는 지난 6일 등록회원, 가족, 자원봉사자, 유관기관 관계자, 고양시 일산동구 보건소 직원이 참여한 가운데 2024년 제28회 성과보고회를 진행했다. 식전 행사로 ‘기쁨’, ‘슬픔’, ‘분노’ 등 감정 관련 게임 이벤트를 진행하고 주간
[금요저널] 고양특례시 덕양구보건소 치매안심센터는 지난 6일 지역사회 치매 관리사업 활성화를 위한 지역사회협의체 하반기 정기회의를 개최했다. 이번 회의에는 의료법인명지의료재단명지병원, 국민건강보험공단 고양덕양지사, 주간보호센터, 덕양행신종합사회복지관 및 치매가족이 위
[금요저널] 고양특례시 일산동구보건소 치매안심센터는 지난 6일 대한적십자사 경기도지사 서북봉사관을 치매극복선도기관으로 지정하고 현판식을 진행했다고 밝혔다. 치매극복선도기관은 단체 구성원이 모두 치매파트너 교육을 이수하고 치매 극복 활동과 치매친화적 사회조성에 적극 동
[금요저널] 고양특례시 덕양구보건소는 지난 9일 ‘어르신 건강주치의 사업’ 참여 우수 경로당에 표창장을 수여했다고 밝혔다. ‘어르신 건강주치의 사업’은 보건소 전문인력과 함께 고양시한의사회 소속 한의사가 취약지역 경로당에 방문해 어르신들을 대상으로 한의중재, 기초건강
[금요저널] 고양특례시는 지난 6일 시청, 구청, 동 행정복지센터에서 근무하는 사례관리사 20명이 참석한 가운데 ‘2024년 사례관리사 소통 간담회’를 개최했다고 밝혔다. 이날 간담회에서는 사례관리사들의 노고를 격려하고 업무상 어려움과 건의사항을 경청하며 소통의 시간