[금요저널] 고양특례시가 지난 5월 9일부터 5월 19일까지 지역 내 11개 초등학교 4~6학년생을 대상으로 ‘2023년 찾아가는 어린이 세무교실’을 운영했다. ‘2023년 찾아가는 어린이 세무교실’은 미래의 납세자인 어린이들에게 세금의 중요성을 심어주고 나아가 미래
[금요저널] 고양특례시는 장한습지 람사르 습지 등록 2주년 및 환경부가 정한 습지주간을 맞아 지난 20일 장항습지에서 환경정화 캠페인을 실시했다. 장항습지는 생태계의 우수성을 국제적으로 인정받아 2021년 5월 21일에 우리나라에서는 24번째로 람사르 습지로 등록됐다
[금요저널]고양특례시는 ‘2023 대한민국 독서대전’을 유치해 다양한 책의 도시 챌린지 프로그램을 전개하고 있다. 이번에는 지난 3월 22일 고양아람누리에서 열린 대한민국 독서대전 선포식 때 이동환 고양특례시장과 시민의 책꽂이 교환 활동으로 화제가 되었던 ‘책꽂이 교
[금요저널] 고양특례시는 지난 5월 19일 덕양구청 소회의실에서 ‘2023년 고양시 통장연합회 간담회’를 개최했다. 고양시 통장연합회는 고양시 44개동 통장협의회장의 모임으로 코로나19로 그동안 중단됐다가 통장연합회의 요구로 개최했다. 이번 고양시 통장연합회 간담회는
[금요저널] 고양특례시는 5월 27일부터 7월 1일까지 매주 토요일 킨텍스에서 도시정비에 대한 고양시민의 이해 증진을 도모하고자 ‘2023 고양특례시 도시주택학교’를 진행한다. 고양시의 성공적 도시정비 정책 수행을 지원하고자 개최되는 이번 도시주택학교에서는 5월 27
[금요저널] 제35회 고양행주문화제가 5월 19일부터 5월 21일까지 행주산성과 행주산성 역사공원 일원에서 성황리 마무리됐다. 행사의 문을 연 것은 5월 19일 행주서원에서 열린 제례였다. 권율도원수와 6인의 장수 등 호국영령의 넋을 위로하며 축제의 성공적인 개최를
[금요저널] 고양특례시가 농작업 중 발생하는 사고를 예방하고 농촌을 안전한 일터로 만들기 위해 ‘농업인 농작업 안전재해 예방 캠페인’을 추진한다. 캠페인은 10월까지 지속 추진될 예정이다. 농작업 안전재해 예방 캠페인은 농업인 스스로 농작업별 위험요인을 제거해 생명과
[금요저널] 고양시 아동청소년정신건강복지센터에서 고양시 관내 고등학생을 대상으로 고아정 서포터즈 7기를 모집한다. 서포터즈는 청소년들의 마음 건강을 지키기 위한 캠페인을 기획하고 진행하는 역할을 수행한다. 이번 7기 서포터즈 활동 주제는 ‘정신건강 함께 지키기’로 청
[금요저널] 고양특례시가 이달부터 100세를 맞는 어르신들에게 장수축하금 100만원을 지급한다. 장수축하금은 감사원 지적에 따라 그동안 기존의 100세 어르신에게 지원해 오던 ‘고양시 100세 인 복지지원에 관한 조례’를 ‘고양시 장수축하금 지급에 관한 조례’로 정비
[금요저널] 고양특례시 일산동구보건소 치매안심센터는 5월 24일 오후 2시부터 호수공원 주제광장에서‘뇌블리버스’와 함께하는 무료치매선별검사를 운영한다. 검사대상은 만 60세 이상으로 신분증을 지참해 방문하면 무료로 검사를 받을 수 있고 검사시간은 15~20분 정도 소
[금요저널] 고양특례시 일산서구보건소는 치매환자를 대상으로 인지 기능 향상 및 일상생활 기능 유지를 위해 ‘기품교실’을 운영한다. ‘기품교실’ 프로그램은 일산서구 치매안심센터에 등록된 경증 치매환자 중 장기요양등급 미 신청자 또는 장기요양서비스 이용 대기자, 인지지원
[금요저널] 고양특례시가 5월 중순부터 6월말까지 장애인복지단체 및 장애인자립생활센터 등 17개소에 대해 지도점검을 실시한다. 이번 점검은 장애인복지단체 등 운영의 적정성 및 회계 집행의 투명성을 확보하기 위해 진행된다. 주요 점검 내용은 인건비 및 운영비 관리 후원
[금요저널] 고양특례시 일산서구보건소는 일산서구 사업장을 대상으로 직장인 건강 증진 프로그램 ‘더 건강한 직장 만들기’를 운영한다. ‘더 건강한 직장 만들기’는 업무 시간으로 인해 보건소 건강증진 프로그램을 이용하기 어려운 직장인들을 대상으로 운영된다. 대상자의 만성
[금요저널] 고양특례시는 108만 특례시에 걸맞은 전략적 도시디자인 구현을 통한 글로벌 도시경쟁력을 확보하고자 도시디자인담당관의 공개모집을 진행한다. 임용신분은 지방행정사무관 또는 일반임기제 개방형5호공무원으로 임용기간은 2년이며 업무추진실적에 따라 5년 내 연장이