[금요저널] 구미시는 2일 제28회 환경의 날을 맞아 에코랜드에서‘플라스틱 오염 퇴치’를 주제로 환경의 중요성을 일깨우고 탄소중립 실천 의지를 확산하고자 기념 행사를 열었다. 이날 행사에는 7개 환경·사회단체 회원들과 시민, 어린이 등 500여명이 참석했으며 인덕지에
[금요저널] 중구동행정복지센터 맞춤형복지팀은 6월 1일부터 지역주민의 보건·복지 편의를 대폭 향상하기 위해 ‘찾아가는 보건복지상담소’를 운영한다. 이번 상담소는 보건·복지에 취약한 어르신들을 대상으로 유동인구가 많은 관내 경로당 중 한 곳을 방문해 건강관리와 복지사각
[금요저널] 태화동마을복지계획추진단은 지난 5월 15일 22일 30일 세 차례에 걸쳐 2023년 마을복지 실행계획 수립을 위한 정담회를 개최했다. ‘마을복지 실행계획’은 주민 스스로 마을 단위의 복지 문제를 발굴하고 해결 방법을 찾아 실행하는 사업이다. 따라서 무엇보
[금요저널] 안동시정신건강복지센터는 지역사회 청소년들의 정신건강 문제를 조기에 발견하고 예방하기 위해 운영하는 ‘마음성장학교’에 성희여자고등학교를 신규로 선정하고 현판식을 가졌다. 청소년기 정신건강 특화 프로그램인 마음성장학교에는 지금까지 안동여자중학교 외 10개교가
[금요저널] 생활개선안동시연합회는 지난 31일 농업기술센터 종합교육관에서 가족과 공동체의 행복을 위한 효 잔치를 개최했다이날 행사는 생활개선회 ‘행복한 농촌가정육성 프로젝트’의 하나로 우리의 부모이자 인생의 스승이신 어르신들에게 존경과 감사의 마음을 전하고자 마련됐다
[금요저널] 안동시보건소는 제36회 세계 금연의 날과 제78회 구강보건의 날을 맞아 5월 31일 중앙문화의 거리에서 지역사회 금연 분위기 조성과 구강 관리에 대한 이해도 제고를 위한 기념행사를 개최했다. 이날 보건소는 홍보부스 운영 및 가두 캠페인 실시와 더불어 경북
[금요저널] 안동시는 중증장애인 가족의 돌봄 부담 완화를 위해 ‘2023년 장애인 가족돌봄 지원사업’을 6월부터 본격 추진한다. 이번 사업은 중증장애인의 양육으로 인한 가족의 정서적·경제적 부담을 완화해 중증장애인 가족 붕괴의 위험 상황 발생을 사전에 예방하고자 마련
[금요저널] 안동시농업기술센터에서는 지난 6월 1일 농업대학 샤인머스켓반 교육생 33명과 함께 포도의 본고장인 김천시 봉산면의 선도 농가를 찾아 고품질 샤인머스켓 생산기술 향상을 위한 현장교육을 추진했다. 이번 교육은 3월부터 5월까지 앞서 배운 이론교육이 현장에서
[금요저널] 문화체육관광부가 주최하고 지역문화진흥원이 주관하는‘2023 문화가 있는 날’‘청춘마이크’ 안동 편이 6월 4일 개목나루 야외공연장에서 펼쳐진다. 이번 공연은 TAI, 극단우릿, 최찰랑이와 낭만밴드, 홀리오리다, 심상명팀이 출연해 마술, 국악, 대중음악 등
[금요저널] 안동시는 오는 6월 7일부터 남문동 안동초교 앞에서 동서울행 시외버스를 일일 6회 운행한다. 안동초교 앞에서 8시 10분부터 19시 10분까지 약 2시간 간격으로 6회 출발하고 안동터미널을 경유해 동서울까지 운행된다. 이를 통해 원도심 지역주민들이 서울행
[금요저널] 안동시와 안동시가족센터는 오는 6월 3일 10:00 웅부공원에서 세계인의 날 기념행사 를 개최한다. 이번 축제는 제16회 세계인의 날을 맞아 다양성의 가치를 ‘틀림’이 아닌 ‘다름’으로 받아들이는 다문화 시대의 시민의식 고취를 위한 행사이다. 이날 행사는
[금요저널] 안동시는 2일 시청 웅부관 소통실에서 ‘지역인재 고용 인센티브 지원사업’에 참여할 14개 기업과 협약식 및 간담회를 개최했다. 이날 행사에는 권기창 시장을 비롯한 14개 참여기업 대표와 사업 수행기관인 사회적경제허브센터 관계자 등 20여명이 참석해 지역인
[금요저널] 경북교육청은 5월 31일부터 6월 2일까지 울릉도·독도 일원에서‘2023년 교육공무직원 현장체험연수’를 실시했다고 밝혔다. 이번 연수는 학교 현장에서 맡은 바 업무에 최선을 다하고 있는 교육공무직원의 사기 진작과 울릉도·독도 체험을 통해 올바른 역사관을
[금요저널] 경북교육청은 지난 1일 웅비관에서 본청 직원들을 대상으로 김경일 교수 초청 특강을 실시했다고 밝혔다. 이번 특강은 다양한 분야에서 활동하고 있는 전문가들의 강의를 통해 직원들에게 새로운 통찰력을 제공하고 교육청의 일하는 방식 개선에 기여하기 위해 마련됐다