[금요저널] 동두천시는 지난 16일 동두천고용복지플러스센터 3층 강의실에서 2026년 3단계 공공근로사업 참여자 및 담당 공무원 등 86명을 대상으로 성인지 대면교육을 실시했다.
이번 교육은 공공근로사업 참여자의 성인지 감수성을 높이고 사업장 내 성희롱·성폭력을 예방함으로써, 서로 존중하고 배려하는 건전한 직장문화를 조성하고 안전한 근무 환경을 구축하기 위해 마련됐다.
교육은 경기북부 폭력예방교육 지원기관인 사단법인 에코젠더의 ‘찾아가는 폭력예방교육’ 으로 진행됐으며 전문강사가 참여자들의 눈높이에 맞춰 사례 중심의 교육을 실시했다.
주요 교육 내용은 △성인지 감수성 향상 △양성평등에 대한 이해 △직장 내 성희롱·성폭력 예방 △성희롱·성폭력 발생 시 대응 방법 등으로 구성됐다.
특히 실제 근무환경에서 발생할 수 있는 다양한 사례를 중심으로 교육을 진행해 참여자들이 성희롱·성폭력에 대한 올바른 인식을 갖고 문제 상황 발생 시 적절하게 대처할 수 있는 역량을 높이는 데 중점을 뒀다.
동두천시 관계자는“이번 교육이 공공근로사업 참여자들이 서로의 차이를 이해하고 존중하는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 공공근로 참여자들이 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 근무환경 개선과 예방교육에 지속적으로 힘쓰겠다”고 말했다.
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최홍석 경기도 총괄본부장
