의왕도시공사, 2026년 인적자원개발 우수기관 선정

인사관리인재육성 체계 서류현장심사 통과…공정한 인사 운영직원 역량 강화 노력

의왕도시공사, 2026년 인적자원개발 우수기관 선정 (의왕시 제공)

[금요저널] 의왕도시공사가 교육부와 인사혁신처가 주최하고 한국직업능력개발원이 주관하는 ‘2026년 공공부문 인적자원개발 우수기관인증 사업’우수기관 인증을 획득했다.

Best HRD 인증은 능력을 중심으로 인재를 채용관리하는 공정한 인사 운영과, 직원들에게 지속적인 교육훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발이 우수한 기관에 부여하는 인증이다.

공사는 인적자원관리와 인적자원개발 분야에 대한 서류심사와 현장 심사를 거쳐 우수 기관으로 선정됐다.

인적자원관리 분야에서는 인사관리 체계를 체계적으로 수립하고 인사제도와 직원 역량 개발제도를 효율적으로 운영한 점을 인정받았으며 인적자원개발 분야에서는 체계적인 인재육성 계획과 임직원들의 높은 교육훈련 참여도, 개인 역량 개발 지원 노력 등을 높이 평가받았다.

이번 선정으로 공사는 유효기간 3년의 인증서를 받고 인증 로고 등을 활용할 수 있게 된다.

또한 인증 기간 고용노동부 정기 근로감독 면제와 함께 심사 종합 의견, 향후 보완 방안을 제시해 주는 한국직업능력개발원의 기관별 피드백 리포트 등을 받게 된다.

노성화 사장은“이번 인증은 공정한 인사 운영과 직원 역량 강화를 위해 임직원이 함께 노력한 결과”며“앞으로도 인사관리 체계를 내실 있게 운영하고 직원들의 지속적인 성장을 지원하는 인적자원 관리와 개발에 더욱 많은 노력을 기울이겠다”고 말했다.