대경권 분야에서는 대구시와 협업을 통해 반도체와 로봇 분야를 결합한 피지컬 AI 인재 육성 사업계획서를 제출했다.
여기에는 금오공대, 영남대, 포항공대, 구미대 및 대구소재 대학, 대경권 기업 등이 참여했다.
전국 단위 이차전지 분야에서는 영남대와 포항공대를 중심으로 전남광주통합특별시, 전라북도, 서울시, 경기도 소재 대학 등 전국 7개 대학이 참여했다.
전국 단위 반도체 분야에서는 대구대를 중심으로 강원도, 전남광주통합특별시, 경기도 소재 대학 등 5개 대학이 참여했다.
전국 단위 방산과 반도체를 결합한 방위산업 분야에서는 금오공대와 대전시, 서울시 소재 대학 등 3개 대학이 참여했다.
경북도는 초광역 성장엔진 인재 육성 사업 선정을 위해 대학, 기업 등과 협업 거버넌스를 구축하고 혁신 자원공유, 경북 지역 외 대학·기업 참여 협조 요청, 도비 매칭 등 행정력을 집중하고 있다.
아울러 경북도는 교육부가 추진하는 4000억원 규모의 앵커 체계 1차 년도 연차 점검에도 최선을 다해 대응하고 있다.
교육부는 연차 점검을 통해 우수한 지자체에 추가 국비를 지원할 계획이다.
도는 앵커 체계 1차 년도 지표 성과 달성률이 195.55%에 달하는 등 사업 첫해부터 전 영역에서 정성·정량 성과를 창출했다.
특히 졸업자의 지역 내 취업자 수 달성률 117.18%, 지·산·학 공동연구 기술이전 건수 달성률 225.00%, KCI급 논문 게재 건수 달성률 220.29%, 연합대학 교류 학생 수 달성률 268.16%, 지역사회 요구에 기반한 과제 발굴 건수 달성률 190.32% 등에서 우수한 성과를 냈다.
경북도는 지난달 30일 이 같은 성과와 우수사례를 체계적으로 담은 연차평가 보고서를 교육부에 제출했다.
황명석 경상북도 행정부지사는 “지방에서 도민 피부에 와닿게 일을 하려면 예산이 있어야 한다. 특히 국비 확보는 무엇보다 중요해 지역 정치권과도 긴밀히 소통하겠다”고 말하며 “첨단산업 분야 인재 양성은 대경권 미래를 위해서도 꼭 필요한 일로 가용할 수 있는 행정력을 총동원해 국비를 더 많이 확보할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 강조했다.