[금요저널] 남양주시는 배꽃 개화기가 평년 대비 10여 일 앞당겨짐에 따라 배 농가에 저온·서리 피해를 철저히 대비할 것을 당부했다. 시에 따르면 배꽃은 평년 기준 4월 중순에 개화하지만 올해는 3월 온도가 높아 4월 초에 배꽃이 개화했으며 이번 주에는 비가 그친 후
[금요저널] 남양주시정신건강복지센터 남양주시자살예방센터는 지난 1월부터 남양주 시민 및 관내 유관기관 종사자, 관내 중·고등학교 학생들을 대상으로 생명지킴이 교육을 실시하고 있다고 5일 밝혔다. 생명지킴이 교육은 자살을 암시하는 신호를 ‘보고’, 자살에 대한 생각을
[금요저널] 남양주시는 65세 이상 어르신을 대상으로 연중 ‘폐렴구균 무료 예방접종’을 시행한다. 폐렴은 국내 사망 원인 중 3위이자 호흡기질환 사망 원인 1위를 차지한 심각한 질환으로 65세 이상의 경우 폐렴구균으로 인한 침습성 폐렴구균 감염증은 사망률이 60~80
[금요저널] 남양주시는 지난 4일 경기도청에서 개최한 ‘제15회 경기도 주민자치 우수사례 경연대회’에서 우수상을 받아 지난해 장려상에 이어 2년 연속 수상하는 쾌거를 이뤘다. 이날 2차 발표 심사에는 1차 서면 심사를 통과한 도내 15개 시군이 참가했으며 남양주시는
[금요저널]남양주시는 성인 및 청소년발달장애인 주간활동서비스 및 방과후 활동서비스 제공기관을 각 2개소 내외로 추가 모집을 실시한다고 5일 밝혔다. ‘주간활동서비스’는 성인 발달장애인을 대상으로 자립 및 낮 시간동안 지역사회 내 의미 있는 사회활동 참여를 지원하는 사
[금요저널] 남양주시 샛별유치원 어린이 일동은 5일 튀르키예 지진 피해 지역을 위한 성금 938,400원을 남양주시복지재단에 전달했다. 이번 후원은 튀르키예·시리아 지진 피해 소식을 접하고 안타까움을 느껴 도움을 주고 싶다는 원아들의 의견이 모여 추진됐다. 이번 후원
[금요저널] 남양주시는 지식산업센터 취득세 감면 사후관리 기간 중 추징 사유 발생 시 가산세 불이익의 최소화를 위해 감면받은 취득세를 자진 신고하도록 적극적인 안내와 홍보에 나선다. 지식산업센터 취득세를 감면 받은 입주기업은 해당 물건을 취득하고 취득일로부터 1년 이
[금요저널] 남양주시는 5일부터 오는 19일까지 중대재해를 예방하기 위해 조직 내 사업장을 대상으로 안전점검 컨설팅 현장 조사를 실시한다. 안전점검 컨설팅은 ‘중대재해 처벌 등에 관한 법률’에 따라 재해 예방에 필요한 안전·보건 관리 체계를 구축하기 위해 남양주시 조
[금요저널] 남양주시정신건강복지센터 청년마음건강센터는 4월 26일부터 5월 17일까지 남양주시 청년들의 신체 건강과 마음 건강 증진을 위해 총 4회기에 걸쳐 청년 신체·여가 활동 프로그램 ‘야 나와 놀자’를 진행한다. 이번 프로그램은 대인관계 개선과 함께 우울, 불안
[금요저널] 남양주소방서는 지난 3일 발생한 예봉산 산불화재 현장에서 밤샘 진화작업으로 예봉산 내 국가 중요시설 등을 안전하게 지켜냈다고 전했다. 이번 산불이 발생한 예봉산에는 송전설비, 배전설비 등의 각종 전기설비와 강우레이더관측소 등 국가 중요 설비, 시설 등이
[금요저널] 남양주시는 지난 3일 퇴계원행정복지센터 2층 커뮤니티룸에서 지역 기관·사회단체장을 대상으로 퇴계원읍 전 지역의 정화조를 폐쇄하는 ‘퇴계원 분류식화 하수관로 정비 사업’에 대한 6차 주민 설명회를 개최했다. 이번 사업은 노후 하수관로 교체와 정화조 폐쇄로
[금요저널] 남양주시는 지난 3일 낮 와부읍 팔당리 예봉산 5부 능선에서 발생한 산불 진화 작업에 이틀째 총력 대응하고 있다. 시는 일몰과 함께 산불 진화 헬기가 철수한 이후에도 산불전문예방진화대 등 인력 260여명이 산림·소방 당국과 함께 야간 직화 작업을 펼쳤고
[금요저널] 남양주시정신건강복지센터 자살예방센터는 지난달 31일 LH 남양주권주거복지지사에서 지역주민 정신건강 증진을 위해 관내 LH 아파트 관리사무소장과 간담회를 실시했다. 이번 간담회는 정신건강 상담에 대한 접근성을 개선하고 정신건강 고위험군 선별 및 조기 개입,
[금요저널] 남양주시는 오는 4월 26일부터 5월 31일까지 총 6회에 걸쳐 매주 수요일마다 다양한 직무를 소개하는 ‘온라인 현직자 직무 특강’을 운영한다고 4일 밝혔다. 이번 특강은 직무별 현직자 멘토의 온라인 강의로 진행되며 현직자 회사 및 직무 소개 실무 필요