[금요저널] 양평군 개군면은 지난 28일 앙덕2리 숲속마을 작은 도서관을 이용하는 초등학생들이 연말을 맞아 양말꾸러미를 만들고 정성이 담긴 손편지까지 쓰며 지역사회에 나눔 활동을 펼쳤다고 전했다. 이 날 활동에 참여한 한 초등학생은 “추운 겨울을 보내실 할아버지, 할
[금요저널] 양평군 청운면에 연말연시를 맞아 따듯한 온정의 손길이 잇따르고 있다. 지난 29일 HDVC 건설본부 가래떡 400kg 우리농장 돈육80kg 청운면지역사회보장협의체 떡만두 60BOX 등 물품 기탁이 이어졌다. 또한 동산건축에서는 관내 저소득 취약계층에게 사
[금요저널] 양평군 용문면은 연말연시를 맞이해 어려운 이웃들을 위한 따뜻한 이웃사랑이 이어지고 있다고 전했다. 지난 29일 진행된 이웃돕기 성금 전달식에서 새재건설 성금 3,000만원 월남참전자 용문분회 회원 성금 59만원 용문청년회 라면 30박스를 기탁·후원했다.
[금요저널] 양평군은 지난 26일 양평읍 오빈리 소재 들꽃수목원에서 22년도 민원 담당공무원 친절교육을 개최하고 미소친절 우수 공무원 4명·전화친절도 우수 공무원 5명·민원처리 마일리지 우수 공무원 7명 등 16명의 민원처리 우수공무원에 대한 시상을 진행했다. 미소친
[금요저널] 양평군은 지난 29일 용문면 주민자치센터에서 양평살이 수기공모 최우수상에 선정된 배진영님에게 상장과 함께 상금 1백만원을 수여했다. 이번에 선정된 배진영님의 최우수작품은 “우당탕탕 양평.그럼에도 불구하고”은 2014년부터 아이의 초등학교 교육으로 양평생활
[금요저널] 양평군은 재단법인 세미원 신임 대표이사에 정원분야 전문가인 송명준님을 임명 했다. 그 동안 세미원은 초대 대표이사를 제외하고 퇴직 공무원이 임명했으나 경기도 지방정원 1호인 세미원을 국가정원으로 추진하기 위한 첫걸음으로 민간 전문가를 선임했다. 이번 대표
[금요저널] 다사다난했던 2022년이 마무리되고 2023년 흑토끼의 해인 계묘년이 코앞으로 다가왔다. 민선 8기가 출범한 첫해, 양평군의 10대 뉴스를 짚어보면서 올 한해를 마무리해볼까 한다. 1. 민선8기 전진선 호 출범 및 제9대 양평군의회 개회지난 6월 1일 전
[금요저널] 연말연시를 앞두고 양서면에는 어려운 이웃을 돕기 위한 따뜻한 마음들로 가득했다. 양서면 국수리에 위치한 남영건설과 양서면새마을협의회에서 이웃돕기 성금으로 각각 200만원을 기탁했으며 양평문화원 양서분원이 이웃돕기 물품으로 라면 50박스, 쌀 20kg 20
[금요저널] 양평군 도서관은 올해 초부터 독서 문화 콘텐츠의 디지털화 추세에 맞춰 추진한 구독형 오디오북 ‘윌라’ 서비스에 대한 이용자 만족도를 분기별로 실시했다. ‘윌라’ 오디오북 서비스는 전문 성우가 낭독하는 완독본을 무제한으로 들을 수 있는 서비스로 군 전자도서
[금요저널] 양평군이 지난 28일 양평물맑은시장에서 겨울철 산불 예방 및 한파 대비 안전점검의 날 캠페인을 실시했다. 이날 캠페인은 양평소방서 의용소방대, 양평공사, 양평군 자율방재단, 양평군 재난통신지원단 등 유관기관 및 민간단체 50여명이 참여해 겨울철 시기에 맞
[금요저널] 양평군이 운영하는 농산물가공지원센터가 지난해 11월 잼류 유형의 첫 식품안전관리인증기준 인증을 시작으로 올해 12월에는 침출차 유형의 추가 인증을 취득하며 소비자에게 더욱 건강하고 안전한 먹거리를 다양하게 제공할 수 있게 됐다. 식품안전관리인증기준인증은
[금요저널] 양평군 양평읍이 지난 28일 대흥2리 마을회관 준공식을 개최했다. 이날 준공식에는 전진선 양평군수, 유관기관 관계자 등 주요 내빈을 비롯한 주민 100여명이 참석한 가운데 사업 경과보고 축사, 테이프 커팅 순으로 진행됐다. 기존 마을회관은 노후된 시설,
[금요저널] 양평군이 재단법인 양평문화재단의 제2기 이사장으로 박신선 전 문화복지국장과 비상임이사 9명을 2023년 1월 1일자로 임명한다. 박신선 신임 이사장은 청운고등학교와 한국방송통신대학교 행정학과를 졸업하고 양평군청에서 재직하며 문화관광과장, 총무담당관, 문화
[금요저널] 양평군이 지난 26일 성과관리·친절 합동 교육을 추진했다. 이번 교육은 군정에 다양한 실무적 평가활동을 하는 실무 심사평가단과 8·9급 공무원 약 70여명을 대상으로 오전, 오후로 나눠 성과관리 필요성, 평가자의 역할, 친절 교육 등을 실시하고 2022년