[금요저널] 오산시는 구직을 포기한 청년들이 다시 사회와 연결될 수 있도록 ‘청년도전지원사업’ 참여자를 모집한다고 밝혔다. 청년도전지원사업은 구직을 단념했거나 취업에 어려움을 겪는 청년들이 구직의욕을 되찾고 노동시장에 다시 참여할 수 있도록 돕는 사업으로 구직 단념도
[금요저널] 오산시와 충남 공주시가 20일 공주시청 집현실에서 우호 교류도시 협약을 체결하고 상생 및 공동발전 협력 강화에 나서기로 했다. 이날 협약식에는 이권재 오산시장과 최원철 공주시장을 비롯해 양 도시 민간단체, 양 지자체 관계 공무원 등 50여명이 참석했다.
[금요저널] 오산시 초평동지역사회보장협의체에서는 지난 19일 따뜻한 봄을 맞아 초평동 복지사업 “장이 익어가는 초평골” 전통장 담기 행사를 실시했다고 전했다. “장이 익어가는 초평골”사업은 지난 2021년부터 추진해 오고 있는 사업으로 초평동행정복지센터 옥상정원 일부
[금요저널] 오산시 초평동에서는 지난 19일 오산로타리클럽이 어려운 이웃을 위해 라면 50박스를 기탁했다고 밝혔다. 기탁된 라면 50박스는 관내 저소득 취약계층과 독거노인 등에게 전달될 예정이며 초평동행정복지센터에서는 이번 나눔 활동이 지역사회에 따뜻한 나눔의 가치를
[금요저널] 지난 19일 오산로타리클럽은 대원1동 행정복지센터에 방문해 지역 내 취약계층을 위한 라면 50상자를 기탁했다. 이번 기탁은 지역사회 내 어려운 이웃들에게 따뜻한 마음을 전하고 어려운 시기를 함께 이겨내자는 취지에서 이루어졌다. 이날 기탁식에는 고영재 대원
[금요저널] 오산시는 지난 19일 정서행동에 어려움이 있는 위기아동·청소년의 지원 및 협력을 위해 국립중앙청소년디딤센터와 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 우울, 불안, 자해, 성 문제 등으로 학교생활이나 대인관계에서 어려움을 겪고 있는 만 9세 ~ 18세
[금요저널] 오산시는 지난 19일 오산시청 물향기실에서 제5기 오산시 청년협의체 위원 48명을 위촉했다. 오산시 청년협의체는 청년과의 원활한 소통 및 청년활동 활성화를 위해 운영하는 청년 참여기구로 19~39세 청년들로 구성되어 자율적인 활동 계획에 의해 운영된다.
[금요저널] 오산시는 4차 산업혁명과 디지털 대전환 시대에 대응해 창의적 미래 인재 양성을 위한 ‘2025년 학교연계 AI코딩 교육 사업’을 추진한다. 지난해 시작된 이 사업은 지역 학교와 협력해 지속 가능한 디지털 인재 양성 생태계를 구축하는 것을 목표로 하고 있다
[금요저널] 오산시는 건전하고 투명한 부동산 거래질서 확립 및 탈세를 방지하기 위해 국토교통부의 부동산거래가격 검증 체계에 따른 한국부동산원의 상시모니터링 통보 건 및 기획부동산 의심거래 건에 대해 정밀조사를 실시한다고 밝혔다. 시는 매월 상시모니터링 통보 건에 대한
[금요저널] 오산시와 법무부 청소년 범죄예방위원 오산지구위원회는 지난 18일 운천중학교에서 청소년을 범죄로부터 보호하기 위한 등굣길 청소년 선도 캠페인을 개최했다. 이날 캠페인에는 △오산시장 △법무부 청소년 범죄예방위원 오산지구위원회 △오산경찰서 △오산시청소년상담복지
[금요저널] 오산시는 지난 17일 ‘2025년 상반기 학습브릿지’의 첫 강좌를 개설하며 본격적인 운영을 시작했다. ‘학습브릿지’는 오산시 평생교육과 시민을 연결하는 대표적인 평생학습 프로그램으로 강사가 시민 맞춤형 강좌를 직접 제안하고 운영하는 방식으로 진행된다. 2
[금요저널] 오산시는 지난 18일 시청 상황실에서 14명의 위원들이 참석한 가운데 2025년 오산시 아동위원협의회 정기회의를 개최했다고 밝혔다. 이날 회의는 올해의 아동보호체계 슬로건 ‘사랑의 울타리, 학대없는 세상, 우리모두의 약속’ 아래 △2025년 오산시아동위원
[금요저널] 오산시 남촌동은 지난 17일 남촌동 새마을 부녀회에서 어려운 이웃을 돕기 위해 수제 고추장 90개 나눔 행사를 진행했다고 밝혔다. 이날 행사는 오산시 남촌동행정복지센터에서 실시됐으며 어려운 이웃을 돕기 위해 이른 아침부터 부녀회 20여명이 참여해 수제 고
[금요저널] 오산시는 18일 오산시청에서 이권재 오산시장과 7~9급 MZ세대 공무원들이 함께하는 ‘청렴 토크콘서트’를 개최했다. 행사에는 100여명의 공무원이 참석해 세대 간 소통을 강화하고 청렴한 조직문화를 조성하는 데 뜻을 모았다. 특히 기관장이 직접 청렴 의지를