[금요저널] 인천광역시교육청AI융합교육원은 9월 19일부터 11월 14일까지 교원 180명을 대상으로 ‘인공지능과 테크놀로지로 설계하는 미래 융합 교육’직무연수를 운영한다.이번 연수는 교원이 창의적인 수업을 설계해 교실에서 학생의 비판적 사고와 창의적 표현을 이끌어내
[금요저널] 인천광역시교육청학교지원단은 8월 24일부터 9월 4일까지 학교와 교육행정기관 교직원을 대상으로 실시한 ‘2026년 학교지원단 사업 만족도 조사’에서 지난해 95.9% 대비 2.5%포인트 상승한 98.4%의 만족도를 기록했다고 밝혔다.학교지원단은 △현장체험
[금요저널] 인천동부교육지원청 연수해봄 위센터는 28일 초·중학생 자녀를 둔 학부모 10여명을 대상으로 ‘부모양육태도 특강 - 양육나침반 설정하기’를 운영한다.이번 연수는 학부모가 부모양육태도검사를 활용해 자신의 양육 태도와 강점을 살펴보고 자녀의 발달 특성과 부모·
[금요저널] 인천남부교육지원청은 17일 신흥초등학교와 21일 만석초등학교에서 등교 시간에 교통안전과 흡연·학교폭력 예방을 위한 민·관·경 합동 홍보 활동을 펼쳤다.이번 활동은 학생들의 안전한 등교와 건강한 생활을 돕고 서로 존중하는 학교문화를 만들고자 마련됐다.활동은
[금요저널] 인천광역시교육청은 16일 영상회의실에서 ‘2026년 제2차 성인식개선위원회’를 개최하고 성차별·성폭력 없는 교육환경 조성을 위한 주요 정책 방향을 논의했다.‘성인식개선위원회’는 2020년에 전국 최초로 제정된 ‘성차별·성폭력 없는 학교 및 교육환경 조성에
[금요저널] 인천광역시교육청은 18일 대회의실에서 학교 관리자 150여명을 대상으로 이혁규 청주교육대학교 교수 초청 특강을 운영했다.이번 특강은 학교 관리자들이 교과 수업과 학교생활 전반에서 민주시민교육이 지니는 의미를 되짚어보고 소통과 참여 중심의 민주적인 학교문화
[금요저널] 인천광역시교육청은 학교폭력으로 번질 우려가 있는 또래관계 갈등을 예방하고 학생 간 관계 회복을 지원하고자 20일부터 ‘또래관계 갈등조정 프로그램’을 운영한다.이번 프로그램은 학교폭력으로 사안이 접수되지는 않았으나 또래관계 갈등이 누적되어 조정이 필요한 학
[금요저널] 경기도교육청이 19일 서울대학교 시흥캠퍼스에서 초등 교원과 교육전문직원 200여명을 대상으로 '학생의 성장을 지원하는 2026초등 학생평가 콘퍼런스'를 개최했다.이번 콘퍼런스는 초등 학생평가 정책에 대한 이해를 높이고 다양한 평가 사례를 공유해 교원의 학
[금요저널] 경기도교육청특수교육원이 행동중재 지원 인프라가 상대적으로 취약한 지역의 장애학생 보호자 지원을 위해 ‘2026 장애학생 행동중재 지원 [촘촘] 보호자 연수’를 운영한다.9월 21일부터 10월 30일까지 진행되는 이번 연수는 ‘지역을 잇고 보호자를 연결하고
[금요저널] 경기도교육청은 민선 6기 경기도교육감 공약사업의 추진 과정과 이행 결과를 도민과 교육공동체의 시각에서 점검하고 개선 의견을 반영하기 위해 ‘민선 6기 경기도교육감 공약이행평가단’ 위원을 모집한다.공약이행평가단은 교육감 공약의 이행 상황을 점검하고 공약사업
[금요저널] 경기도교육청특수교육원이 도내 특수교육종일반강사 200명 내외를 대상으로 ‘2026 특수교육종일반강사 직무역량 강화 연수’를 운영한다.21일과 22일 이틀간 진행되는 이번 연수는 특수교육대상학생에 대한 이해를 높이고 학생의 특성과 필요에 맞는 종일반 운영
[금요저널] 경기도교육청이 19일 ‘경기학교예술창작소 RAS 학생 창작발표회 ‘Real Arts Story’'를 개최해, 학생들이 스스로를 발견하고 예술로 표현하며 성장해 온 과정과 그 결실을 함께 나눴다.이번 발표회는 경기학교예술창작소 전문예술교육 프로그램인’마스터
[금요저널] 경기도교육청과천도서관이 20일 춘천시에서 열린 2026년 대한민국 독서대전에서 '제32회 독서문화상-문화체육관광부 장관상'을 수상했다.문화체육관광부가 주관하는 '독서문화상'은 국민 독서문화 진흥에 기여한 기관 및 개인을 발굴·격려하는 표창이다.경기도교육청
[금요저널] 경기도교육청은 18일 공정하고 청렴한 경기교육 실현을 위해 8개의 교원·지방공무원·교육공무직원 노동조합과 손을 맞잡았다.이번 ‘청렴 공동실천 협약’은 구성원 모두가 체감할 수 있는 청렴한 조직문화를 구성하기 위한 것으로 청렴을 특정 부서나 개인의 책무가