[금요저널] 금산군은 어업경영 규모가 영세한 소규모 어가의 소득 안정을 도모하고 수산업·어촌의 공익기능 증진을 위해 오는 7월 31일까지 수산공익직불제 접수를 받는다.지원 대상은 어업경영체 등록을 완료한 소규모 어가 어업인이다.어가 내 어업경영을 통한 지난해 수산물
[금요저널] 금산군은 여름철 폭염과 각종 안전사고에 선제적으로 대응하고 장기요양기관 이용 어르신들의 안전한 돌봄환경 조성을 위해 오는 5월 18일부터 6월 12일까지 노인복지시설 48개소를 대상으로 집중 점검에 나선다.점검 대상은 노인요양시설 24개소와 주·야간보호센
[금요저널] 금산군은 오는 6월 아토피자연치유마을 단독주택 13호 준공을 앞두고 후속사업 행정절차 이행에 나선다.이와 관련해 지난 15일 단독주택 45동 신축, 커뮤니티센터 건립 및 기반 시설 확충 사업에 대한 충남도공공건축위원회 심의를 진행했다.군은 공공성·전문성·
[금요저널] 금산군은 올해 산림소득분야 지원사업의 원활한 추진과 사업 실효성 제고를 위해 보조사업자 45명에 대한 현장 점검에 박차를 가한다고 밝혔다.이를 통해 사업 추진 단계별 진행 상황과 사업계획 대비 이행 여부 등을 살펴볼 예정이다.추진 중인 사업에 대해서는 현
[금요저널] 금산군농업기술센터는 최근 비료 가격 상승과 수급 불안에 대응하고 농가 경영비 절감을 위해 적정시비 실천 분위기 확산을 위해 노력하고 있다.이를 위해 벼, 콩, 고추, 인삼 등 주요 작목 재배 농업인을 대상으로 토양검정을 통한 비료사용처방과 화학비료 절감
[금요저널] 금산군은 주민 불편을 줄이고 쾌적한 생활환경을 조성하기 위해 금산읍 일원에서 운행차 소음 수시 점검에 나서고 있다고 밝혔다.이 점검은 한국교통안전공단 관계자가 참여한 가운데 추진 중이다.주요 점검 내용은 운행차의 배기소음 등 소음 허용기준 준수 여부다.특
[금요저널] 대한노인회 금산군지회는 지난 15일 금산다락원 생명의 집 대공연장에서 대한노인회 금산군지회 소속 노인일자리 참여자 984명을 대상으로 2026년 2분기 노인일자리 참여자 안전 교육을 시행했다.이번 교육은 노인일자리 참여자들의 안전의식을 높이고 활동 역량을
[금요저널] 금산군은 6월 말까지 공중화장실 불법촬영 점검으로 안전한 화장실 환경 조성에 나선다.점검은 금산경찰서와 합동으로 진행하며 다수가 이용하는 공원, 축제장의 시설 10여 개소를 중심으로 진행한다.군은 공중화장실법에 따라 안심 시설물 설치 현황과 불법촬영 가능
[금요저널] 금산시니어클럽은 지난 15일 아산시 현충사 및 외암민속마을 일원에서 노인일자리 참여 어르신들의 사기 진작과 화합을 위한 노인역량활용 및 공동체사업단 문화활동을 전개했다.이날 금빛도우미 등 17개 사업단에 소속된 어르신 208명은 충무공 이순신의 영정이 모
[금요저널] 금산군은 6월 초 관내 농업용 저수지 82개소에 대한 2분기 정기안전점검을 시행할 예정이다.이 점검은 전문적이고 체계적인 추진을 위해 농업기반시설 관리 전문기관인 한국농어촌공사의 참여로 추진 중이다.이와 관련해 지난 1월 위수탁 협약을 체결하고 저수지의
[금요저널] 충청남도교육청유아교육원 북부체험교육원은 5월 16일 도내 3~5세 유아와 보호자 45가족을 대상으로 2026 인성채움 토요가족체험을 운영했다.이번 체험은 가정의 달 5월을 맞아 인성덕목 ‘효’를 주제로 마련됐으며 가족이 함께 안전을 배우고 사랑과 감사의
[금요저널] 신창중학교는 4월 27일부터 5월 15일까지 체육 주간 및 체육 한마당 행사를 운영하며 학생 중심의 건강한 학교문화 조성에 힘썼다.이번 행사는 다양한 체육 활동을 통해 밝고 건전한 학교 문화를 만들고 동료와의 화합 및 애교심을 높여 학교폭력 예방에 기여하
[금요저널] 태안국제원예치유박람회가 단순한 꽃 전시를 넘어 문화와 예술이 살아 숨쉬는 복합 치유 공간으로 자리매김하고 있다.18일 조직위에 따르면 형형색색 꽃길 사이에서 교향악단의 클래식 선율을 만나고 광장과 공연장은 국악과 밴드·마술·저글링·트로트 등 다양한 공연이
[금요저널] 예산군은 지난 15일 예산청년온담 컨퍼런스홀에서 2026년 예산형 청년일자리사업 참여 근로자를 대상으로 직무역량 강화 교육을 실시했다고 밝혔다.예산형 청년일자리사업은 18세 이상 45세 이하의 미취업 청년에게 공공기관 근무 기회를 제공해 직무 경험을 쌓도