[금요저널] 의왕시가 9월 28일 시청 대회의실에서 전 직원을 대상으로 규제혁신 역량 강화와 적극행정 마인드 제고를 위한 ‘2026년 규제혁신 및 적극행정 교육’을 실시했다.
이번 교육은 급변하는 행정 환경 속에서 불합리한 규제를 적극적으로 발굴개선하고 시민이 체감할 수 있는 행정서비스를 제공하기 위한 공직자의 역량을 높이기 위해 마련됐다.
교육에는 의왕시 공직자 120여명이 참석했으며 인사혁신처 적극 행정 강사로 활동 중인 하수희 강사가 강연을 맡았다.
강의에서는 ‘사례로 배우는 규제혁신 및 적극행정’을 주제로 최근 정책 이슈와 규제 발굴개선 사례를 소개하고 적극행정 우수사례의 주요 특징과 시사점을 분석했다.
특히 강의 내용을 실제 업무에 적용할 수 있는 방안을 살펴보며 직원들의 적극행정 실천 역량을 높이는 데 집중했다.
이번 교육은 단순한 제도 설명에 그치지 않고 실제 행정 현장에서 발생할 수 있는 다양한 사례를 중심으로 진행돼, 직원들이 앞으로 기존 관행에서 벗어나 능동적이고 창의적으로 업무를 수행하는 데 도움이 될 것으로 기대된다.
안치권 의왕시 부시장은 “이번 교육을 통해 직원들이 변화와 혁신의 필요성을 공감하고 불합리한 규제를 지속적으로 발굴개선하는 계기를 갖기를 바란다”며 “앞으로 현장 중심의 적극행정을 통해 시민에게 신뢰받는 행정을 구현해 나가겠다”고 밝혔다.
한편 의왕시는 규제혁신과 적극행정을 추진하기 위해 우수 사례를 선정하고 포상금 등의 인센티브를 제공하는 등 공직자들이 소신 있게 업무를 추진할 수 있는 조직문화 조성에 지속적으로 힘쓰고 있다.
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최홍석 경기도 총괄본부장
