[금요저널] 경기도의회 보건복지위원회는 7일 오후 2시 경기도의회 중회의실에서 경기도사회복지협의회 등 경기도사회복지연대와 정책간담회를 열고 경기도 사회복지 현장의 주요 현안과 발전 방향에 대해 의견을 나눴다.
이번 간담회는 경기도의회 보건복지위원회와 경기도사회복지협의회를 비롯한 사회복지 현장 간의 소통과 협력관계를 강화하고 다양한 복지 현장의 의견을 의정활동에 폭넓게 반영하기 위해 마련됐다.
이날 자리에는 김동규 위원장을 비롯한 보건복지위원회 소속 의원들과 경기도사회복지연대 소속 사회복지 분야별 단체 대표 등이 참석해 현장에서 경험하는 어려움과 제도 개선이 필요한 사항을 자유롭게 공유했다.
김동규 위원장은 인사말을 통해 “사회복지 현안이 갈수록 복잡하고 다양해지고 있는 만큼 정책을 만드는 과정에서 현장의 의견을 듣는 것이 무엇보다 중요하다”며 “경기도 사회복지 현장을 지켜온 종사자와 단체들이 있기 때문에 경기도의 복지체계가 든든하게 유지되고 있다”고 말했다.
이어 “도의회가 현장의 모든 문제를 한 번에 해결할 수는 없지만, 현장에서 어떤 어려움을 겪고 있고 어떤 제도적 지원이 필요한지 지속적으로 듣고 함께 해결책을 찾아가는 것이 중요하다”며 “오늘 제안된 의견들도 하나하나 살펴보겠다”고 밝혔다.
간담회에서는 사회복지시설 종사자의 처우와 근무환경, 시설별 임금 및 경력 인정체계, 지역아동센터 등 사회복지시설의 안정적인 운영, 장애인복지시설 지원, 중증장애인생산품 구매 활성화 등 각 분야의 다양한 현안이 논의됐다.
참석자들은 복지정책이 실질적인 효과를 거두기 위해서는 정책 수립 단계부터 현장의 경험과 전문성이 충분히 반영될 필요가 있다며 도의회와 사회복지 현장 간 정기적이고 지속적인 소통의 중요성을 강조했다.
이에 김 위원장은 개별 단체의 현안을 보다 구체적으로 파악하기 위해 각 사회복지단체가 현장에서 우선적으로 개선이 필요하다고 판단하는 사항을 정리해 보건복지위원회와 지속적으로 공유해 줄 것을 제안했다.
김 위원장은 “현장의 요구사항을 구체적으로 정리해 주시면 보건복지위원회 의원들과 전문위원실, 정책지원 인력이 함께 살펴보고 제도적으로 검토할 수 있는 사항과 정책적으로 논의할 수 있는 부분을 차근차근 검토하겠다”고 말했다.
또 사회복지시설 종사자의 처우 개선과 관련해서는 시설 유형에 따라 임금과 호봉, 경력 인정기준 등이 서로 다른 현실에 대한 현장 의견을 청취하고 향후 보다 안정적인 사회복지 인력체계를 마련하기 위한 논의를 이어갈 필요가 있다는 데 공감했다.
김 위원장은 특히 “사회복지는 행정기관이나 의회만으로 완성할 수 있는 영역이 아니다”며 “도민들과 가장 가까운 곳에서 복지서비스를 제공하는 현장의 경험과 전문성이 정책에 제대로 연결될 수 있어야 한다”고 강조했다.
이어 “경기도사회복지협의회 등 각 분야 사회복지단체가 현장의 의견을 모아 전달하고 도의회가 이를 정책과 제도 차원에서 검토하는 협력관계를 더욱 강화해 나가겠다”고 밝혔다.
이날 참석자들은 도의회와 사회복지 현장이 정책간담회뿐 아니라 지역과 분야별로 보다 자주 교류하고 새로운 복지수요와 현장의 변화에 공동으로 대응할 수 있는 소통체계를 만들어갈 필요가 있다는 데 뜻을 같이했다.
김동규 위원장은 간담회를 마무리하며 “오늘 간담회가 한 번의 만남으로 끝나기보다는 경기도사회복지협의회와 보건복지위원회가 서로의 역할을 이해하고 지속적으로 협력하는 출발점이 됐으면 한다”고 말했다.
이어 “현장의 목소리가 정책과 의정활동으로 이어질 수 있도록 소통의 문을 항상 열어두겠다”며 “앞으로도 사회복지 현장과 긴밀히 협력해 도민이 체감할 수 있는 복지정책을 만들어가는 데 보건복지위원회가 함께하겠다”고 강조했다.