[금요저널] 경기도의회 교육행정위원회 이주현 의원은 9일 열린 2026년도 행정사무감사에서 기숙 위탁형 공립 대안학교인 '경기새울학교'의 불안정한 교원 운영과 기숙사 지도사의 잦은 교체, 상담 실적 감소 등 운영 전반의 문제점을 지적하며 근본적인 개선 대책 마련을 촉구했다.
이주현 의원은 “경기새울학교는 전체 교원 14명 중 8명이 기간제 교원으로 구성돼 있고 평균 근속연수도 짧아 학생들에게 안정적이고 지속적인 교육과 상담을 제공하기 어려운 구조”며 교원 운영의 불안정성을 지적했다.
이어 “야간 기숙사 돌봄을 담당하는 민간위탁 청년지도사 역시 올해 3월 이후 남성 지도사가 세 차례 교체됐고 여성 지도사도 최근 교체됐다”며 “일부 지도사는 근무한 지 불과 3일이나 일주일 만에 퇴사하는 등 잦은 인력 교체로 학생들과 신뢰 관계조차 형성하기 어려운 실정”이라고 꼬집었다.
아울러 이 의원은 “학생 1인당 상담 횟수는 2024년 11.7회에서 2025년 6.4회로 약 45% 감소한 반면, 중도 복귀 및 퇴교 합산율은 같은 기간 72%에서 81%로 상승했다”며 “더 많은 관심과 보살핌이 필요한 위기학생들에게 충분한 상담과 지원이 이루어지고 있는지 의문”이라고 지적했다.
이에 이 의원은 “'새울학교'라는 이름에는 학교생활에 어려움을 겪는 아이들에게 안전하고 따뜻한 '새로운 울타리'가 돼주겠다는 의미가 담겨 있다”며 “그러나 상담은 줄어들고 학생들을 돌봐야 할 교원과 지도사마저 안정적으로 근무하지 못하는 현실에서 과연 학교가 본래의 역할을 다하고 있는지 의문”이라고 질타했다.
이에 대해 이천교육지원청 교육장은 경기새울학교가 위기학생들을 위한 새로운 울타리로서 역할이 부족했던 점을 인정하고 도교육청 담당 부서와 긴밀히 협의해 학교 운영과 정책 방향 전반에 대한 개선책을 마련하겠다는 입장을 밝혔다.
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이승섭 연합취재본부
