[금요저널] 고양시문촌7종합사회복지관은 지난 16일 은둔형 청중장년의 일상생활 회복을 지원하기 위해 추진 중인 ‘웰빙노마드’ 사업에 지역사회 상점 200여 곳이 협력하기로 했다고 밝혔다. ‘웰빙노마드’ 사업은 은둔가구를 찾아내 복지관과 연결할 수 있는 생활밀착형 거점
[금요저널] 고양특례시는 농촌지역의 고령화 및 농업인력 감소 등으로 인한 농촌 인력난 해소를 위해 내년도 상반기 농업분야에 종사할 내국인을 모집한다고 18일 밝혔다. 이번 모집은 2026년 상반기에 외국인 계절근로자 프로그램을 시행하기 전, 국내 고용시장 안정화에 기
[금요저널] 고양특례시 일산서구보건소는 가을철 큰 일교차와 건조한 공기로 호흡기 증상이 늘어남에 따라, 감기·알레르기 비염·독감은 물론 환절기 콧물까지 혼동하지 않도록 예방과 조기 진료를 당부했다. 감기·알레르기 비염·독감·환절기 콧물 증상은 각각 다르다. 감기는 다
[금요저널] 고양특례시는 지난 16일 오전 9시부터 오후 1시까지 일산동구청 사거리에서 실시한 ‘수돗물 음용 홍보 캠페인'을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다. 이번 캠페인은 유동인구가 많은 지역에서 시민들에게 직접 다가가 고양시 수돗물의 안전성과 우수성을 알리고 수돗물 음
[금요저널] 고양특례시는 시민들이 쾌적하고 안전하게 평화누리길을 이용할 수 있도록 평화누리길 4코스 ‘행주나루길’ 구간에 미세먼지 신호등을 새롭게 설치했다고 18일 밝혔다. 평화누리길 기반시설 보강사업의 일환으로 설치된 미세먼지 신호등은 한국환경공단의 실시간 대기질
[금요저널] 고양특례시가 18일부터 20일까지 3일간 대전컨벤션센터 제2전시장에서 열리는 ‘2025 지역경제 혁신 박람회’에 참가한다고 밝혔다. ‘2025 지역경제 혁신 박람회’는 행정안전부, 지방공기업평가원, 한국일보가 공동으로 주최하는 행사로 공공기관 및 지방자치
[금요저널] 고양특례시는 지난 17일 킨텍스에서 열린‘2025년 제11회 대한민국 안전산업박람회’에 참가해‘3℃ 더 안전한 고양특례시’를 슬로건으로 안전정책 홍보관을 운영하고 디지털 정책플랫폼 시스템을 현장에서 선보였다고 밝혔다. 시는 이번 안전산업박람회를 통해 도시
[금요저널] 고양특례시는 지난 17일 시청 대회의실에서 유연한 조직문화 조성과 MZ세대와의 소통 강화를 위해 5급 이상 간부공무원 대상으로 청렴·소통 간담회를 개최했다고 밝혔다. 이번 간담회는 지난달 실시한 7급 이하 직원들로 구성된 ‘청렴 ON’과의 간담회에 이어
[금요저널] 고양특례시는 18일 행정안전부와 한국일보가 공동 주최하는 ‘제21회 대한민국 지방자치경영대전'에서 최우수상을 수상했다고 밝혔다. ‘대한민국 지방자치경영대전’은 전국 지방자치단체의 창의적이고 모범적인 정책을 발굴해 전국에 공유·확산하기 위해 매년 개최되는
[금요저널] 고양특례시 일산서구 탄현1동 청소년지도협의회는 지난 16일 저녁 7시 30분부터 위원 6명이 참여한 가운데 청소년 지도 활동을 실시했다. 이번 활동은 청소년들이 안전하고 건전한 환경에서 성장할 수 있도록 돕고 지역사회의 청소년 보호 의식을 높이기 위해 마
[금요저널] 고양특례시 일산서구는 지난 17일 구청 영상회의실에서 ‘2025년 교통유발부담금 경감심의위원회’를 개최했다. 위원회는 교통유발부담금을 경감받고자 하는 시설물 8개소의 교통량 감축 프로그램 이행 실적을 심의하기 위해 마련됐다. 경감심의위원회는 교통 분야 전
[금요저널] 고양특례시 일산동구 백석2동 지역사회보장협의체는 저소득 취약계층을 대상으로 진행한 주거환경개선사업 ‘사랑의 보금자리 만들기’를 지난 16일 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 올해 2월부터 시작한 이번 사업은 저장강박, 질병, 장애 등으로 비위생적인 주거에서
[금요저널] 고양특례시 일산동구 풍산동은 가나안덕의 후원을 통해 저소득 독거 어르신에게 한방오리 녹두죽을 전달하는 ‘똑똑 어르신 계세요’ 사업을 지난 17일 진행했다. 가나안덕은 2018년부터 8년 동안 매월 셋째 주 수요일 한방오리 녹두죽을 후원하고 있으며 후원받은
[금요저널] 고양특례시 일산동구는 지난 17일 청사 3층 사회복지과 사무실 내 비활용 공간을 직원 간 자유로운 소통과 청렴 의식 확산을 위한 쉼터로 조성했다고 밝혔다. 청렴 다방은 직원들이 자유롭게 이용할 수 있는 공간으로 단순한 휴식 공간을 넘어 직원 개개인과 조직