[금요저널] 연수구는 불법 주·정차 예방을 위한 ‘주정차 문자 알림서비스’의 가입자 확대를 위해 홍보를 강화하고 있다. ‘주정차 문자 알림서비스’는 고정형 CCTV가 설치된 단속 지역에 주정차 한 차량 운전자에게 사전 등록된 휴대전화로 문자를 보내 단속 지역임을 알려
[금요저널] 연수구는 지난 25일 연수구 제2청사에서 신규 준공 예정인 공동주택 사업 주체와 국공립어린이집 무상임대차 협약을 체결했다. 이날 협약식에는 이재호 구청장과 아파트 시행사인 송도랜드마크시티, 힐스테이트레이크송도4차 입주예정자협의회 등 관계자들이 참석했다.
[금요저널] 연수구는 더 테라스, 송도 트리플타워, 이리옴프라자 3곳을 골목형 상점가로 신규 지정하고 지난 25일 ‘골목형 상점가 지정식’을 개최했다. 연수구는 2022년 송도 커낼워크를 연수구 제1호 골목형 상점가로 지정한 데 이어 아트포레 판매시설과 송도타임스페이
[금요저널] 연수구는 불법행위로 인한 환경오염 사고를 예방하기 위해 오는 26일부터 이틀 동안 환경오염물질 배출사업장에 대한 ‘2025년 2분기 민·관 합동점검’을 실시한다. 구는 지도·점검 업무의 투명성과 신뢰성을 높이고 환경오염행위의 경각심을 고취하기 위해 민간환
[금요저널] 연수구는 지난 24일 송도국제도시 지역에서 쾌적한 도시환경 조성을 위한 불법 유동광고물 야간 일제 정비를 했다. 이번 점검은 차량과 보행자 통행량이 많은 상가 주변 및 상습 민원 발생 지역을 중심으로 현수막, 에어라이트, 입간판 등을 집중적으로 단속했다.
[금요저널] 연수구는 지난 20일 구청 대상황실에서 ‘2025년 제2차 지역사회보장 대표협의체 회의’를 열었다. 이날 회의에서는 △제5기 지역사회보장계획 2025년 연차별 시행계획의 1차 모니터링 심의, △개청 30주년 기념 연수구 사회복지 변천사 사진전 추진계획 협
[금요저널] 연수구가 선학동 유휴지에 추진 중인 ‘연수한마음공원 조성사업’ 이 공원조성계획 수립을 위한 인천시 도시공원위원회 심의를 원안 수용으로 통과했다. ‘연수한마음공원 조성사업’은 구의 역점사업으로 선학동 216-3번지 8만 2천649㎡ 일원에 총사업비 644억
[금요저널] 연수구가 임신·출산 참여를 돕기 위한 비대면 모자 건강 지원 프로그램 ‘예비 아빠 주수톡톡’ 문자서비스를 이달부터 운영한다. 이번 서비스는 아빠가 임신 과정과 태아의 발달을 이해하고 태교 및 출산 준비에 참여할 수 있도록 기획됐으며 임신 주수에 따라 매주
[금요저널] 연수구가 이달 16일부터 8월 29일까지 2025년 국가암검진 수검자 100명을 대상으로 여름맞이 수검 이벤트를 진행하고 있다. 이벤트 참여를 원하는 구민은 국가암검진 6개 중 해당하는 항목을 모두 검사받고 암검진 수검을 증명하는 검진확인서 또는 검진 결
[금요저널] 연수구가 보건복지부 주관 ‘2025년 장애인건강보건관리사업’ 평가에서 사업 성과를 인정받아 우수 보건소로 선정되는 영예를 안았다. ‘장애인건강보건관리사업평가’는 전국 보건소를 대상으로 전년도의 장애인 건강 보건 사업 추진 실적과 우수사례를 종합적으로 평가
[금요저널] 연수구는 지난 20일 연수구 제2청사 대회의실에서 연수구 반려견순찰대 활동 선포식을 열고 2기 순찰대원을 공식 위촉했다. ‘연수지킴댕댕이’는 반려견과 함께하는 일상적인 산책을 통해 우리 동네 구석구석을 살피며 생활 불편 사항을 점검하고 펫티켓을 홍보하는
[금요저널] 연수구가 지난 20일 구청 1층 송죽원에서 ‘기부 키오스크 제막식’을 개최하고 인천 최초로 기부 키오스크 운영을 시작한다. 이날 제막식에는 이재호 구청장, 연수구의회 의장, E1 인천기지장, 인천사회복지공동모금회장, 연수구 지역사회보장협의체 대표협의체 위
[금요저널] 연수구가 지난 16일과 19일 구청 6층에서 자율 주도적 혁신역량 강화 지원 및 우수 혁신 사례를 상호 교류하는 행정안전부 주관 ‘2025년 기관 혁신 멘토링’을 개최했다. 이번 행사는 2년 연속 지방자치단체 혁신평가 우수기관인 연수구가 멘토 기관으로 참
[금요저널] 연수구가 구의 조직 체계를 AI 등 디지털 기반의 행정으로 전환하고 공무원들의 인사 적체 현상을 완화하기 위해 추진 중인 조직개편안이 연수구의회의 반대로 좌초될 위기에 처했다. 디지털 기반 행정 전환과 하위직 인사 적체 해소라는 명확한 목표에도 불구하고