아산시보건소-(주)엘림, 근로자 정신건강 증진 위한 ‘마음봄 사업장’ 협약

중장년 근로자 정신건강 관리 및 자살 예방 위한 사업장 중심 협력체계 구축

아산시보건소-(주)엘림, 근로자 정신건강 증진 위한 ‘마음봄 사업장’ 협약 (아산시 제공)

[금요저널] 아산시보건소는 20일 엘림과 중장년 근로자의 정신건강 증진 및 자살 예방을 위한 ‘마음봄 사업장’ 신규 협약을 체결했다.

이번 협약은 자살률이 높은 중장년층 근로자를 대상으로 사업장 중심의 정신건강 고위험군 발굴·개입 체계를 구축하기 위해 추진됐다.

협약을 통해 아산시보건소와 엘림은 근로자의 마음 건강을 조기에 살피고 필요한 경우 상담과 전문기관 연계 등 맞춤형 지원을 제공하는 데 협력할 예정이다.

‘마음봄 사업장’은 ‘근로자의 마음을 살피는 사업장’ 이라는 의미를 담고 있으며 관내 사업장 근로자의 정신건강 증진과 자살 예방을 돕기 위해 마련된 사업이다.

아산시보건소는 사업장을 중심으로 △QR 를 통한 정신건강 검진 △자살 고위험군 조기 개입 및 상담 △정신건강 및 생명 존중 캠페인·교육 등을 운영할 계획이다.

엘림은 근로자의 안전과 건강한 근무환경 조성을 중요하게 생각하는 기업으로 이번 협약을 계기로 임직원의 정신건강을 세심하게 살피고 건강한 조직문화를 확산에 적극 동참할 예정이다.

김관태 엘림 대표이사는 “‘고객의 만족’뿐만 아니라 ‘근로자의 만족’을 위해 안전하고 건강한 근무 환경을 조성하겠다”고 밝혔다.

최원경 아산시보건소장은 “이번 협약을 통해 사업장을 중심으로 정신건강 고위험군을 조기에 발견하고 필요한 지원이 신속하게 이뤄질 수 있도록 노력하겠다”며 “앞으로도 중장년 근로자의 정신건강 증진과 자살 예방을 위해 지속적으로 힘쓰겠다”고 말했다.