[금요저널] 부천시는 지난 26일 관내 탁구 클럽에서 시민을 대상으로 ‘부천시청 선수와 함께하는 탁구 레슨’을 실시했다. 이날 부천시청 탁구부 선수단은 탁구에 열정을 가진 40명의 탁구 동호인 및 시민들을 대상으로 ▲탁구 기본기 맞춤 레슨 ▲선수들과 함께하는 복식경기
[금요저널] 여주시는 지난 2월 28일 시청 4층 상황실에서 여주시 주민자치협의회 회의를 개최했다. 이날 주민자치협의회는 여주시장 및 12개 읍·면·동 주민자치회장 및 부회장, 주민자치위원들이 참석했다. 특히 이번 회의에서는 새롭게 위원장으로 선출된 세종대왕면 지운집
[금요저널] 부천시가 오는 3월 4일부터 4월 30일까지 ‘2024년 전략작물직불금’에 대한 신청을 받는다. ‘전략작물직불금’은 식량자급률 제고 쌀 수급안정, 논 이용률 제고와 농업인의 소득안정 도모를 위해 논에 동계작물이나 하계작물을 재배하는 경우 농업인에게 직불금
[금요저널] 부천시는 오는 3월 4일부터 15일까지 일하는 생계·의료급여 수급가구를 대상으로 희망저축계좌 신규 가입자를 모집한다. 희망저축계좌는 가입자가 3년간 매월 10만원 이상 저축을 하면 근로소득장려금 30만원이 추가 적립되고 만기 해지 시 최대 1,440만원
[금요저널] 부천시는 오는 3월 15일까지 도심 곳곳에 시민들의 일상에 활기찬 봄기운을 불어넣을 봄꽃 37만 본을 식재한다. 부천시는 이른 봄부터 다채로운 봄꽃을 심기 위해 지난해 11월부터 춘의동 시 양묘장에서 100일 동안 팬지, 데이지 등 6종의 꽃을 키워왔다.
[금요저널] 부천시는 영유아의 기초건강관리 강화를 위해 영유아 건강검진비 와 영유아 발달 정밀검사비를 지원한다. 영유아 건강검진은 소득 기준 없이 8차의 검진 시기에 해당하는 모든 영유아가 무료로 받을 수 있다. 검진 시기가 지나서 검진받는 경우 본인부담금이 발생하므
[금요저널] 부천시는 지난 28일 NH농협은행 부천시지부로부터 부천시 제휴카드 이용 적립금 1억8백여만원을 전달받았다고 밝혔다. 이는 2023년 한 해 동안 부천시 공무원과 부천시 사회복지법인 등 보조사업 기관이 부천 통카드, 부천사랑카드 등 부천시 제휴카드를 사용한
[금요저널] 유네스코 문학창의도시 부천시는 지난 27일 만화영상진흥원 비즈니스센터에서 ‘부천스토리텔링 아카데미’ 제2기 졸업식을 개최했다. 2022년 첫발을 내디딘 부천스토리텔링아카데미는 1기 8명의 졸업생을 시작으로 이번 2기에는 17명의 졸업생을 배출했다. 제2기
[금요저널] 부천시는 고물가·고금리 장기화로 영세 소상공인 등 민생경제의 어려움이 지속되는 비상경제 상황에 대응하기 위해 1부서 1경제 활성화 사업을 추진한다. 이번 1부서 1경제 활성화 사업은 6대 분야 88개 사업으로 구성됐으며. 시·유관기관 등 58개 부서가 참
[금요저널] 수원시자원봉사센터는 시민과 자원봉사자가 쉽게 활용할 수 있도록 홈페이지 ‘착한공터’의 기능 개선을 완료하고 3월 1일 새롭게 오픈한다. 수원시자원봉사센터는 ‘착한공터’ 기능 개선을 위해 지난해 8~9월 사업에 착수했다. 분석, 화면설계를 거쳐 10월 31
[금요저널] 수원시가 2월 28~29일 개인정보 취급 공직자를 대상으로 ‘찾아가는 맞춤형 개인정보보호 교육을 했다. 28일 도로교통관리사업소 대회의실에서 자동차등록과 직원을 대상으로 29일 시청 중회의실에서 국민기초생활보장사업 담당자를 대상으로 개인정보 유출사고 예방
[금요저널] 동두천 도비장학회에서는 지난 28일 생연1동 행정복지센터에서 모범 청소년 4명에게 장학증서와 장학금을 전달했다. 2012년에 결성된 도비장학회는 동두천의 소상공인, 자영업자들이 기부한 후원금으로 운영되는 장학단체로 매년 동두천 청소년들에게 장학금 지원 활
[금요저널] 동두천시는 지난 27일 선배공무원 및 신규공무원 46명이 참여한 가운데 멘토·멘티 교육 및 결연식을 개최했다. 동두천시에서 추진 중인 새내기 공무원 멘토링은 신규공무원의 빠른 조직적응과 직무능력 향상을 목적으로 공직 경험이 풍부한 선배공무원을 멘토로 지정
[금요저널] 동두천시는 지난 27일부터 29일까지 3일 동안 전 부서 중대재해처벌법 업무 담당자를 대상으로 실무 교육을 실시했다. 해당 교육은 순환 근무를 하는 공무원 조직의 특성을 고려해 담당자 변경 등으로 인한 업무 공백을 예방하고 동두천시 안전·보건 관리 체계를