수원시 MZ 공직자, 조직문화 개선·악성민원 담당 공무원 보호 아이디어 제안

[금요저널] 수원시 MZ 세대 공직자로 구성된 ‘수원시 혁신 주니어 보드’가 조직 문화를 개선하고 악성민원으로 고통받는 공무원들을 보호할 아이디어를 제안했다. 지난해 12월 1일 출범한 ‘제1기 수원시 혁신 주니어보드젊은 실무자들로 구성된 중역회의를 말한다. 주요 정책 결정에 앞서 건의·보안 사항 등을 제안하는 역할을 한다. ’는 기존 조직문화와 일하는