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[금요저널] 경기도교육청4.16생명안전교육원이 '4월 기억, 꽃으로 피우다'프로그램 참가자를 모집한다.'4월 기억, 꽃으로 피우다'는 종이꽃 제작과 기억교실 헌화를 통해 단순한 추모가 아닌 개인의 손으로 완성하는 기억의 실천 과정을 제공하는 프로그램이다.참여방식은 세월호 참사로 희생된 단원고 희생자 한 명 한 명을 기억하며 261송이의 종이꽃을 제작, 종이꽃 헌화 후 종이꽃을 하나의 액자로 완성하는 것으로 기억교실을 찾는 이들이 시간이 지나도 계속 마주할 수 있는 기억의 매개물로 조성된다.프로그램 운영은 16일부터 28일까지 단원고 4.16기억교실과 미래희망관 교육실에서 실시되며 신청은 경기도교육청4.16생명안전교육원 누리집을 통해서 하면 된다.
[금요저널] 경기도교육청안전교육관이 11일 DMZ에 위치한 파주 대성동초등학교 전교생 23명을 대상으로'찾아가는 학생 응급처치 및 심폐소생술 교육'을 실시했다.이번 교육은 체험 실습형 안전교육 참여가 제한되기 쉬운 학교에 응급처치 심폐소생술 교육 기회를 제공하기 위해 안전교육 전문강사가 학교로 직접 찾아가는 방식으로 운영했다.주요 교육 내용은 응급상황 대처요령 자동심장충격기 사용요령 심폐소생술 교육 및 실습 하임리히법 실습 응급처치 시 주의사항 응급의료 관련 법령 등 학교생활과 일상에서 마주할 수 있는 응급 상황을 실제로 가정해 현장 실습 중심으로 진행했다.최일용 교장은 "이번 교육을 통해 우리 학생들이 위급한 상황에서 당황하지 않고 올바른 방법으로 도움을 요청하며 필요한 응급처치를 실천할 수 있는 자신감을 갖게 되길 바란다"며 "학교에서 배운 내용을 생활 속 안전 습관으로 이어갈 수 있도록 지속적으로 지도해 안전한 학교문화를 만들어 가겠다"고 말했다.한편 경기도교육청안전교육관은 3월부터 4월 27일까지 연천 포천 가평 파주 지역 관내 초 중 고등학생을 대상으로'상반기 찾아가는 학생 응급처치 및 심폐소생술 교육'을 지원하고 있으며 앞으로도 학교 현장 수요를 반영해 안전교육 지원을 지속 확대해 나갈 예정이다.
[금요저널] 경기도교육청학생교육원이 양평문화원과 지역 기반 상호 협력체계 구축을 위한 업무협약을 체결했다.13일 경기도교육청학생교육원에서 진행된 협약식에는 지미숙 원장과 최영식 원장을 비롯한 양 기관 관계자들이 참석했다.이번 협약은 지난 2025년 7월 강화도에서 양평으로 이전한 학생교육원이 지역 사회와 연계해 학생 교육의 질을 높이고 2028년 예정된 신축 이전에 앞서 차별화된 교육 프로그램을 확보하기 위해 추진됐다.주요 협약 내용은 △지역을 기반으로 하는 학생 교육 네트워크 구축을 위한 연계·협력 △양 기관의 교육 프로그램 상호 연계·활용 △양 기관의 교육 전문성 강화를 위한 상호 교류·협력 △양 기관이 보유한 인적·물적 자원의 적극적 교류 및 지원 △기타 협약기관 간 상호협력이 필요한 협의 사항 등이다.학생교육원은 체험중심 인성교육과 학생 주도성 강화를 위해 양평의 역사·문화유산을 적극 활용해 현대 사회에 필요한 리더십과 공동체적 인성 함양에 힘쓸 예정이다.지미숙 경기도교육청학생교육원장은 "두 기관이 교육철학을 공유하고 연대하는 중요한 계기가 될 것"이라며 "양평문화원과의 협력을 통해 지역의 역사와 문화가 학생들의 리더십과 인성을 키우는 핵심 동력이 되길 기대한다"고 말했다.
by 김주환 연합본부장[금요저널] 경기도교육청이 더 나은 학교평가 체제로 전환을 돕고자 '2026 학교평가 운영 안내서'를 제작·보급했다.학교평가 체제를 개선하고 학교자율운영을 실질적으로 지원하는 내용을 담았다.올해 학교평가는 학교 점검이나 서열화 평가를 벗어나 학교가 스스로 교육활동을 진단·성찰하는 부분에 중점을 뒀다.평가 결과를 다음 교육계획과 실행으로 환류하는 '선순환 지원 체제'로 재구조화해 학교자율운영이 실질적으로 이뤄지도록 지원하는 점이 핵심이다.이에 따라 2026 학교평가는 기존 평가 지표를 정비해 △7개 영역 15개 지표를 5개 영역 13개 지표로 재구조화 △교육활동보호, 지역교육협력, 학교자율장학운영 지표 신설 △교육과정 운영 중심으로 일부 평가지표 병합 및 평가요소 변경 등으로 구성했다.도교육청은 학교 현장에서 학교평가 체제 변화를 정확히 이해하고 이를 학교 운영 개선과 성장 지원의 도구로 활용할 수 있도록 '2026 학교평가 운영 안내서'를 제작했다.운영 안내서에는 학교평가 취지와 방향, 주요 변화 내용, 평가 운영 방법과 환류 구조 등을 학교 구성원이 이해하기 쉽도록 정리했다.특히 학교 유형과 교육과정 운영 특성을 고려해 총 3종의 운영 안내서를 각각 개발해 학교 여건에 맞는 평가 운영이 가능하도록 지원했다.또한 국제중, 체육중, 특목고 자율 대안교육특성화중·고등학교에는 학교평가와 운영성과 평가를 일원화해 지표를 별도로 안내함으로써 학교들의 업무 부담을 경감하고자 힘썼다.도교육청은 학교평가 결과를 경기미래장학과 연계해 학교의 자율적 실행과 성장을 지속적으로 지원하고 정책과 장학이 학교 현장과 이어지는 선순환 구조를 강화해 나갈 계획이다.이를 기반으로 교육지원청의 학교 맞춤형 지원이 체계적으로 이루어질 수 있도록 지원 체제를 더욱 고도화할 방침이다.
by 김주환 연합본부장[금요저널] 경기도교육청미래과학교육원이 2026학년도 초·중등 신규 임용 예정자를 대상으로 직무연수를 운영했다.6일부터 13일까지 진행된 이번 연수는 '경기교사로서의 새로운 꿈과 시작'을 주제로 중등 5기, 6기, 7기, 초등 8기 등 총 1118명의 예비 교사들이 참여했다.연수 교육과정은 신규 교사가 갖춰야 할 필수 역량을 중심으로 △기본소양 △교수역량 △학생이해역량 △교직실무 역량 등 4개 영역으로 구성됐다.특히 디지털 전환 시대에 발맞춘 '하이러닝'플랫폼 활용 수업 설계와 에듀테크 기반의 학생 맞춤형 교육 실습을 대폭 강화해 신규 교사들의 수업 전문성을 높이는 데 주력했다.원격 연수에서는 경기미래교육의 방향, 공직윤리 및 청렴, 나이스와 업무포털 사용법, 교육활동 보호 및 학교폭력 예방 등 기초 실무와 정책 이해를 중심으로 운영됐다.집합 연수에서는 2022개정 교육과정의 실제, 교과별 깊이 있는 수업 사례 나눔, 선배 교사와의 대화 등 현장 밀착형 실습과 소통 활동이 이뤄졌다.박정행 경기도교육청미래과학교육원장은 "이번 연수는 신규 교사들이 경기 교육의 가치를 공유하고 학교 현장에서 마주할 실무를 미리 체험하는 소중한 시간이 됐다"며 "앞으로도 새내기 선생님들이 열정과 전문성을 갖춘 교사로 성장해 나갈 수 있도록 아낌없이 지원하겠다"고 말했다.
by 김주환 연합본부장[금요저널] 경기도교육청이 설 연휴 경기도를 방문하는 귀성객과 지역주민의 주차 편의를 위해 산하 교육기관과 학교 주차장을 무료 개방한다.주차장 무료 개방 운영 기간은 설 연휴가 시작되는 2월 14일부터 2월 18일까지 5일간이다.개방 기관은 경기도교육청을 포함한 직속기관, 교육지원청, 도서관, 연수원 등 산하 교육기관과 도내 학교 등 총 1,500여 개다. 개방 시간은 학교나 기관에 따라 개별적으로 정하거나 종일 운영한다.무료 개방 주차장 정보는 연휴 하루 전인 13일부터 확인할 수 있다.대국민 공공자원 개방·공유서비스인 공유누리와 네이버지도, 카카오맵, 티맵, 아이나비에어, 현대차네비게이션에서 관련 정보를 제공한다.한편 개방 주차장 이용자는 긴급 상황을 대비해 차량 앞면에 반드시 연락처를 남겨야 한다.또한 교육기관인 만큼 학생 안전사고 예방에 유의하고, 학교 시설물 훼손 금지, 쓰레기 무단 투기 금지 등 이용 수칙을 준수해야 한다.
by 김주환 연합본부장[금요저널] 경기도교육청이 현장에서 '경기미래교육'을 실현하기 위한 올해 첫 지방공무원 경력경쟁임용시험을 시행한다.경기도교육청은 12일 시설·공업 직렬을 대상으로 하는 '2026년도 제1회 경기도교육청 지방공무원 경력경쟁임용시험'시행계획을 도교육청 누리집에 공고했다.선발 예정 인원은 22명이며 모집 분야는 △시설 8급 12명 △ 공업 8급 10명이다.특히 작년에 이어 올해도 시설·공업 직렬의 전문성과 현장 적응 능력 향상을 위해 임용 예정 직급을 8급으로 유지했다.이에 따라 더욱 전문성 있는 우수한 인재를 확보할 것으로 기대된다.제1회 경력경쟁임용시험 응시원서 접수는 오는 2월 23일부터 25일까지이며 온라인 교직원 채용시스템을 통해 진행한다.응시자는 관련 서류를 기한 내 반드시 등기로 제출해야 한다.이후 응시자의 자격과 경력 등이 소정의 기준에 적합한지를 심사하는 서류전형을 거친 뒤 서류전형 합격자를 대상으로 4월 25일 면접시험을 실시한다.최종합격자는 5월 12일 발표할 예정이다.제2회 공개경쟁임용시험 필기시험은 6월 20일 제3회 상업계고 우수인재 수습 직원 선발시험 필기시험은 8월 29일 제4회 기술계고 경력경쟁임용시험 필기시험은 10월 31일 각각 시행할 계획이다.신규 임용시험의 직렬별 인원과 세부 사항은 3월 초 시행계획 공고를 통해 안내한다.
by 김주환 연합본부장[금요저널] 경기도교육청이 2026년에 선정된 하이러닝 선도교원 200여명을 대상으로 12일 서울대 시흥캠퍼스에서 '2026년 하이러닝 선도교원 직무연수'를 개최했다.이번 연수는 하이러닝을 활용한 표준 교안 작성과 수업 설계 사례 공유·실습을 통해 하이러닝 선도교원의 수업 전문성과 운영 역량을 높이기 위해 마련됐다.연수 과정은 모두 6차시로 진행되며 △2026년 하이러닝 정책안내 △하이러닝 초·중등 표준 교안 연수 △하이러닝 수업 설계·활용 심화 과정 등으로 구성됐다.연수를 이수한 선도교원들은 '학교로 찾아가는 하이러닝 연수'강사로 활동하며 새 학년도 하이러닝 운영을 현장에서 직접 지원할 예정이다.또한 수업 실천 연구회 운영, 온라인 상담 연수, 수업 역량 강화 프로그램 지원, 간담회와 성과 공유 등 다양한 역할을 수행한다.도교육청 디지털교육정책과 이정현 과장은 "하이러닝 선도교원은 학교 현장의 디지털 학습을 이끄는 핵심 역할을 맡게 될 것"이며 "학교 현장 중심의 하이러닝 확산을 지속 지원하겠다"고 말했다.
by 김주환 연합본부장[금요저널] 경기도교육청북부연수원이 2026학년도 초등 신규임용예정자 350명을 대상으로 '2026초등 신규임용예정자 직무연수'를 운영했다.2일부터 11일까지 포천에 있는 북부연수원과 고양시 NH인재원에서 진행된 이번 연수는 신규교사로서의 사명감과 책임감을 고취하고 변화하는 교육 환경에 발맞춘 실무 역량을 강화해 현장 적응력을 높이기 위해 마련됐다.연수는 원격 및 집합 연수를 병행하는 혼합연수 방식으로 총 30시간 동안 진행했다.연수의 주요 내용은 △미래 교육 트렌드와 청렴·공직윤리 등 기본 소양 △하이러닝 기반 인공지능 서·논술형 평가의 실제 △에듀테크 활용 학생 맞춤형 수업 설계 △학교폭력 예방 및 아동학대 예방 교육 △경기 인성SEL 중심 기본 인성 교육 등이다.연수에서는 특히 선배 교사와의 만남 시간을 통해 학급 운영의 실제와 수업 사례를 공유하고 문화예술공연 '소통의 하모니'를 통해 신규 교사들의 정서적 지지와 동료성 향상을 높여냈다.송준호 경기도교육청북부연수원장은 "경기 교육의 미래를 이끌어갈 신규 교사들이 이번 연수를 통해 교직에 대한 자신감을 얻고 디지털 대전환 시대에 필요한 전문성을 갖추길 기대한다"며 "앞으로도 신규 교사들이 학교 현장에 안정적으로 안착할 수 있도록 현장 중심 정책 중심의 맞춤형 연수로 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.
by 김주환 연합본부장[금요저널] 경기도교육청은 K-푸드 세계화 흐름에 맞춰 전국 최초로 대한민국 전통한과 명장․명인과 함께하는 ‘경기 K-디저트 주니어 명장 육성’을 본격 추진한다.도교육청은 11일 포천 한과문화박물관에서 도내 조리, 식품, 관광 부문 직업계고 대상 ‘경기 K-디저트 주니어 명장 육성 사업 설명회’를 개최했다. 이번 사업은 한식 디저트 수요 증가에 대응하고 학생들에게 희소성 높은 전통 기술 습득 기회를 제공하기 위해 마련됐다.도교육청은 지역의 전문기관과 협력해 대한민국 한과 김규흔 명장·명인과 함께하는 차세대 한식 디저트 분야 인재 양성을 단계적으로 추진할 계획이다.특히 한과 명장 및 전수자가 학교로 직접 찾아가거나 학생들이 박물관을 방문하는 ‘명장마스터 클래스’와 지역 특산물 기반 ‘로컬푸드 프로젝트’를 통해 창의적이고 현장감 넘치는 실무교육을 제공할 예정이다.도교육청 진로직업교육과 김혜리 과장은 “이번 사업은 단순 체험을 넘어 전통 한식 디저트를 계승 발전시킬 전문 인재를 키우는 중장기 프로젝트”라며 “도내 직업계고 학생들이 지역 명인과 함께 K-디저트 산업을 이끌 주역으로 성장하도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장[금요저널] 경기도교육청이 지방공무원의 전문성과 미래 행정 대응 역량 강화를 위해 2025년 도입한 ‘국내 석사학위 과정 지원’ 제도를 전면 개선한다.이번 개선안은 △지원 금액 상향 △지원 자격 합리화 △지원영역 확대를 핵심으로, 설문조사를 통한 현장 수요를 반영해 제도의 실효성을 높이는 데 초점을 맞췄다.도교육청은 기존 학기당 최대 150만 원의 지원 한도를 학기당 등록금의 50%, 최대 300만 원 이내로 상향한다. 이는 서울·수도권 대학원 평균 등록금 대비 지원 수준이 낮다는 현장 의견을 반영한 조치다.지원 자격도 기존 ‘7급 이상’에서 실근무 경력 중심으로 전환한다. 앞으로는 실근무 경력 5년 이상이면 직급과 관계없이 지원할 수 있어 동일 경력임에도 직급 때문에 제외됐던 형평성 문제를 해소한다.지원 전공 분야는 기존 교육정책, 교육·사회정책, 교육시설·환경정책 중심에서 인공지능·디지털·데이터 등 미래역량 관련 분야까지 확대한다. 급변하는 행정환경에 대응할 수 있는 전문 인재를 양성하기 위함이다.도교육청은 이번 제도 개선을 통해 지방공무원의 자기주도적 역량 개발을 적극 지원하고 전문성과 현장성을 갖춘 미래행정 전문 인재를 체계적으로 양성할 계획이다. 아울러 제도가 현장에 안착하도록 홍보를 지속적으로 강화할 방침이다.한편 도교육청은 11일부터 25일까지 2026년 국내 석사학위 과정 지원 대상자를 모집할 계획이다.
by 김주환 연합본부장[금요저널] 경기도교육청이 3일부터 11일까지 서울대 시흥캠퍼스와 수원컨벤션센터에서 2026학년도 교사 신규 임용 예정자 역량 강화 연수 '경기교사로의 초대'를 성공적으로 마무리했다.이번 연수는 경기교육 철학과 정책 방향 이해를 바탕으로 신규교사로서의 사명감·책무성 강화와 교직 적응 지원을 위해 마련됐다.유·초·중·특수학교 교사 신규 임용 예정자 4000여명은 이번 연수를 통해 교직 이해를 넓히고 '경기 교사'로서의 첫 출발을 준비하는 시간을 가졌다.주요 과정은 △경기교육 정책 안내 △선배 교사 교직 적응·성장사례 공유 △경기 미래교육 역량 강화 강연 △교육공동체 이해 특강 등으로 진행됐다.특히 도단위 교육연구회에서 신규교사의 새로운 출발을 축하하고 따뜻한 환영과 선배 교사의 응원을 전하는 공감 콘서트를 운영했으며 이에 연수 참가자들은 교직공동체의 일원으로서의 소속감을 느낄 수 있었다.특강을 진행한 임태희 교육감은 "경기교육가족이 된 여러분을 진심으로 환영한다"며 "교사는 학생 성장을 이끄는 교육의 주체로 경기도교육청은 선생님들이 교육에 전념하도록 든든한 보호자이자 동반자가 되겠다"고 말했다.이어 "자율, 균형, 미래의 교육 본질 위에서 신규교사들이 자긍심을 갖고 교직에 안착하도록 적극 지원하겠다"고 덧붙였다.도교육청은 체계적인 신규교사의 성장 단계별 연수 운영을 통해 교원 전문성 신장과 교직 적응도를 높일 계획이다.이를 통해 학교 교육력을 한층 강화해 나갈 방침이다.
by 김주환 연합본부장