[금요저널] 파주시 조리읍 실버경찰대는 16일 어려운 이웃을 돕기 위한 ‘실버 희망 텃밭’ 사업의 일환으로 고구마와 옥수수를 심었다. ‘실버 희망 텃밭’ 사업은 고구마, 옥수수 등 작물 경작을 통해 어려운 이웃에게 도움을 주고자 추진하는 조리읍 실버경찰대의 2023년
[금요저널] 파주시 운정5동은 지역 내 각 아파트 입주자대표회의 회장들과 5월 16일 행정복지센터 내 다목적회의실에서 간담회를 가졌다. 운정5동은 80% 이상이 아파트 단지로 이뤄져 있고 2025년까지 신규단지 입주가 계속 예정돼 있어 살기 좋은 주거환경을 만드는 데
[금요저널] 파주시 조리읍 행복나눔협의체는 5월 가정의 달을 맞아 지난 17일 봉일천 장로교회에서 ‘이야기가 있는 효’ 잔치를 개최했다. ‘이야기가 있는 효’ 잔치는 평소 외출이 어려운 홀몸 어르신들에게 먹거리와 볼거리를 제공하며 문화·여가 활동에 대한 참여를 지원하
[금요저널] 파주시자원봉사센터는 17일 파주시민회관 대공연장에서 지구온난화 위기 대응 방안을 마련하고자 ‘1.5℃다운 같이지켜 지구’ 토론회를 개최했다. 1.5℃란 지구 평균기온 상승폭의 임계점으로 이에 도달하게 되면 어떤 노력으로도 되돌릴 수 없는 기후재난이 찾아올
[금요저널] 의왕시 내손2동 소재 ‘모락산아이들 사회적협동조합’은 지난 17일 지역 어르신들을 위해 삼계탕 및 반찬 꾸러미 30개를 내손2동 지역사회보장협의체에 전달했다. ‘모락산아이들 사회적협동조합’은 ‘모락산아이들 지역아동센터’를 운영하며 지역사회를 위한 봉사에
[금요저널] 파주시자원봉사센터는 17일 자원봉사센터 회의실에서 파주상공회의소와 지정기탁금 전달식을 진행했다. 이날 전달식에는 임강영 파주시자원봉사센터장, 박종찬 파주상공회의소 회장, 노진선 사회복지공동모금회 경기지회북부사업본부장 등 관계자들이 참석했다. 파주상공회의소
[금요저널] 의왕시는 2028년 개통을 앞두고 사업계획적정성 재검토 중인 ‘동탄~인덕원선’·‘경강선’ 건설사업 관련, 16일 국가철도공단을 방문해 국가철도공단 이사장과 사업의 조기 착공 등 현안사항에 대해 상호 의견을 개진하는 자리를 가졌다고 밝혔다. 이 자리에서 김
[금요저널] 청계동 지역사회보장협의체는 16일 관내 재가 장애인 및 어르신 가정 50가구를 대상으로 나눔꾸러미를 전달했다고 밝혔다. 이번 나눔꾸러미는 가정의 달을 맞아 청계동지역사회보장협의체에서 반조리 식품과 제철과일을 구성해 전달했으며 꾸러미를 받은 어르신들은 크게
[금요저널] 파주시는 16일 2023년 2차 경로당 환경개선 사업에 35개소 경로당을 지원한다. 시는 지난 4월 공모를 실시해 관내 90개소 경로당으로부터 사업 신청을 받았으며 중요성, 시급성, 지원 이력 등을 고려해 35개소 경로당을 선정했다. 선정된 경로당은 노후
[금요저널] 의왕시는 평생학습관 1층 로비에 북카페를 설치하고 운영을 시작했다고 18일 밝혔다. 평생학습관 북카페는 민선8기 공약사업인 ‘작은도서관·북카페 설치 및 운영지원 확대’의 일환으로 추진해 단순한 휴식 공간으로 사용하던 기존 공간을 인테리어 공사를 통해 카페
[금요저널] 파주시는 운정 거주 치매 환자 가족을 대상으로 ‘작은쉼표’ 프로그램을 운영하고 있다. ‘작은쉼표’는 오랜 돌봄으로 지친 치매환자 가족의 심리적 안정을 돕기 위해 마련했으며 총 3기로 운영된다. 프로그램은 1회차, 차 한 잔의 여유 2회차, 도자기 핸드빌딩
[금요저널] 파주시는 운정3지구 늘어나는 대중교통 수요에 맞춰 마을버스 3대를 5월 18일부터 증차 운행한다. 이번 증차 운행은 운정3지구 입주자 증가에 따른 대중교통 이용의 어려움을 해소하고자 마련됐으며 증차 운행 노선은 075번[야당역~초롱꽃마을7단지/ 6대→8대
[금요저널] 안양시 석수도서관은 오는 6월부터 ‘더불어 배우는 다가치 다문화’ 프로그램을 운영한다고 18일 밝혔다. 석수도서관은 문화체육관광부가 주관한 ‘2023년 다문화서비스 지원사업’ 공모에 선정돼 안양시 다문화가족과 시민을 대상으로 서로의 문화를 이해하고 다문화
[금요저널] 안양시가 17일부터 이틀간 시 승격 50주년을 기념해 충북 제천에서 공직자 73명을 대상으로 시 승격 50주년 공직자 워크숍을 실시했다고 18일 밝혔다. 이번 워크숍은 직원 간 소통을 도모하고 향후 시 발전에 대한 결의를 다지기 위해 마련됐다. 1일차에는