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■ 안동고등학교(교장 김태동)는 본교 24회 졸업 선배인 이정원 동문이 후배들을 위해 매년 3학년 학생들에게 1인당 5만 원의 장학금을 지원하며, 나눔을 꾸준히 실천하고 있다고 밝혔다. ■ 이번 장학금은 고등학교 재학 당시 형편이 넉넉하지 않아 학업 준비에 어려움을 겪었던 선배의 경험에서 출발했다. 선배는 “학창 시절 부족함을 느꼈던 기억이 오래 남았다.”라며“후배들만큼은 공부에 필요한 것을 망설이지 않고 준비했으면 좋겠다.”라는 뜻을 전한 것으로 알려졌다. ■ 학교 측은 장학금이 학생들의 실질적인 학업 지원에 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 특히 교재·문구류·학습 보조용품 등 수험 준비에 필요한 항목에 활용할 수 있어, 고3 학생들에게 체감도가 높은 지원이라는 평가다. 김태동 교장은“해마다 후배들을 잊지 않고 응원해 주시는 동문 선배님께 깊이 감사드린다.”라며“학생들이 이번 장학금을 통해 학업에 더욱 집중하고 자신감을 키울 수 있도록 학교도 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장□ 경상북도청송교육지원청(교육장 남정일)은 2026년 3월 9일(월)과 3월 10일(화) 이틀간 청송교육지원청 3층 대회의실에서 관내 유·초·중등 학교 관리자를 대상으로 2026학년도 상반기 학교 관리자 회의를 개최했다. □ 이번 회의는 2026 청송교육의 주요 추진 사업을 안내하고 학교 현안에 대한 협의와 소통을 통해 교육 현장 지원을 강화하기 위해 마련됐다. 3월 9일 10시30분에는 교(원)감 대상으로 회의가 진행됐으며, 3월 10일 10시에는 교장을 대상으로 회의가 이어졌다. □ 첫날 열린 교(원)감 회의에서는 청송교육의 2026 주요 추진 사업 안내를 중심으로 학교 현장에서 필요한 주요 사항을 전달하고 이와 관련하여 학교의 특성에 맞는 시행 방법 현장의 의견을 나누는 시간을 가졌다. □ 둘째 날 개최된 교장 회의에서는‘교육공무원이 알아야 할 선거법’,‘학교시설물 관리를 위한 적정 수준 예산 편성’을 주제로 한 연수 후 상반기 청송교육 주요 추진 사업과 주요 전달 사항을 안내하고, 학교 운영 전반에 대한 현장 의견을 청취하며 실질적인 협의를 진행했다. □ 이번 회의를 통해 청송교육지원청은 2026학년도 상반기 학교 운영의 중점 사항을 학교 관리자들과 공유하고, 주요 교육정책과 현안을 함께 점검하고 접점을 찾아 실행가능성을 높이는 계기를 마련했다. 또한 학교 현장과의 긴밀한 소통을 바탕으로 실효성 있는 지원 방안을 모색하는 뜻깊은 시간이 됐다. □ 청송교육지원청 남정일 교육장은 “이번 학교 관리자 회의를 통해 2026 청송교육의 방향과 주요 사업을 학교 현장과 함께 공유할 수 있었다.”라며 “앞으로도 학교와 지속적으로 소통하며 현장 중심의 교육행정을 실현하고, 학생들의 성장과 학교 교육력 제고를 위해 적극 지원하겠다.”라고 밝혔다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장경상북도영천교육지원청(교육장 신봉자)은 3월 9일 교육지원청 4층 대회의실에서 관내 유·초·중·고 교(원)장 및 교(원)감을 대상으로‘2026학년도 신학기맞이 학교 관리자 회의’를 개최하였다. 이번 회의는 2026 영천교육계획의 주요 정책 방향을 공유하고 신학기 주요 업무를 안내하여 학교 교육과정의 안정적인 운영을 지원하기 위해 마련되었다. 또한 인사이동에 따른 전입 관리자 소개를 통해 학교 관리자 간 소통과 협력을 강화하는 자리로 진행되었다. 이날 오전에는 교(원)장 회의가 열려 교육활동 실적 영상을 시청한 후 교육지원청 직원 및 전입 관리자를 소개하고 청렴 서약식을 진행하였다. 이어 교육지원과장과 행정지원과장이 신학기 주요 업무를 안내하고 학교 현장의 의견을 듣는 질의·응답 및 협의 시간을 가졌다. 오후에는 교(원)감 회의를 통해 신학기 교육활동 운영과 관련된 주요 정책 및 업무 추진 사항을 안내하고 현장의 의견을 공유하는 시간을 마련하였다. 경상북도영천교육지원청 신봉자 교육장은 “학교 관리자들이 신학기 교육활동을 안정적으로 운영할 수 있도록 적극 지원하겠다”며 “앞으로도 학교와의 긴밀한 소통을 통해 모두의 성장을 지원하는 별빛 영천교육을 실현해 나가겠다”고 밝혔다. 영천교육지원청은 앞으로도 학교 현장과의 지속적인 협력을 통해 학생 중심의 교육환경 조성과 지역 교육력 제고에 힘쓸 계획이다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장경상북도청송교육지원청(교육장 남정일)은 9일, 3층 대회의실에서 개최된 2026년 상반기 관리자 회의에서 관내 초·중·고등학교 교(원)감이 참석한 가운데 반부패·청렴 서약식을 실시하여 청렴한 공직문화 조성과 공정하고 투명한 학교 운영을 다짐했다. 이번 서약식은 학교 현장의 책임자인 관리자의 청렴 의식을 더욱 공고히 하고, 부패 없는 공직문화와 신뢰받는 교육행정을 실현하기 위해 마련됐다. 참석한 교(원)감은 청렴 서약서에 서명하며, ▲금품·향응 수수 금지 ▲공정한 인사 및 업무 처리 ▲갑질 및 직장 내 괴롭힘 근절 ▲예산의 투명한 집행 ▲청렴한 학교문화 조성 등에 앞장설 것을 다짐했다. 남정일 교육장은 “학교 관리자의 청렴 리더십이 곧 교육의 신뢰로 이어진다”며 “관내 모든 학교가 공정하고 투명한 운영을 통해 학생·학부모·지역사회로부터 신뢰받는 교육기관으로 자리매김할 수 있도록 청렴한 공직풍토 조성에 힘쓰겠다”고 밝혔다. 청송교육지원청은 오는 10일 초·중·고등학교 교장, 11일 관내 초·중·고등학교 행정실장을 대상으로 청렴서약식을 실시하여 청렴한 학교문화가 일상 속에서 자연스럽게 실천될 수 있도록 힘쓸 계획이다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장경상북도예천교육지원청(교육장 김성중)은 2026학년도 1학기를 맞아 2026년 3월 9일(월) 10시 30분부터 16시까지 관내 교(원)장 26명과 교(원)감 19명을 대상으로「2026학년도 1학기 유·초·중·고 관리자 회의」를 개최했다. 회의는 2026 주요 교육 정책을 안내하고 새 학기 학교 운영 방향을 공유하기 위해 마련된 자리로, 학교 현장의 의견을 반영한 교육 정책 추진과 안정적인 학사 운영을 지원하기 위해 진행되었다. 이날 회의는 2026년 3월 1일 자 전입 관리자 및 직원 소개와 함께 주요 교육 정책 및 1학기 관련 업무 전달이 이루어졌으며, 학교별 현안 사항을 공유하고 협력 방안을 모색하는 시간도 마련되었다. 또한 학교 현장에서 필요한 지원 사항을 공유하고 교육지원청과 학교 간 긴밀한 협력 체계를 구축함으로써 학생 중심 교육과 안정적인 학교 운영을 위한 지원 방안을 논의하였다. 김성중 교육장은 “새 학기를 맞아 공유된 주요 교육 정책과 학교 운영 방안이 잘 추진되어 학생 중심의 교육환경을 조성할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장경상북도의성교육지원청(교육장 박진구)은 3월 9일(월) 의성교육지원청 3층 대회의실에서 「2026학년도 1학기 유·초·중·고 교(원)장 및 교감 회의」를 열고, 새 학기 교육과정 운영의 방향을 공유하는 한편 학교 현안에 대한 협의와 소통을 통해 현장 지원 체계를 점검했다. 이번 회의는 ‘삶과 배움이 하나 되는 의성교육! 소통과 공감의 리더십으로 시작합니다’라는 슬로건 아래, 학기 초 현장에서 필요로 하는 실무 중심의 안내와 협의에 초점을 맞춰 진행됐다. 회의에서는 학기 운영의 안정적 출발을 위해 교육지원청의 주요 추진 과제를 안내하고, 교육과정 운영 내실화와 학생 생활·안전 관리, 학교 운영 전반의 점검 사항을 함께 확인했다. 더불어 학교별 운영 사례를 공유하며 실질적인 개선 방안을 모색했고, 교육 현안에 대한 의견을 나누는 ‘소통의 시간’을 통해 학교 간 협력과 교육지원청-학교 간 연계를 강화했다. 아울러 불법찬조금 근절을 위한 청렴 교육과 청렴 서약을 실시하여, 공정하고 투명한 학교 문화 조성에 대한 실천 의지를 다졌다. 박진구 교육장은 “새 학기는 학생의 배움이 본격적으로 시작되는 시기인 만큼, 교육과정의 내실과 안전한 교육환경이 함께 갖춰져야 한다”고 강조하며, “학교 현장의 목소리를 바탕으로 소통과 협력을 이어가며, 학생들이 성장할 수 있는 교육 여건을 마련하는 데 의성교육지원청이 든든한 동반자가 되겠다”고 말했다
by 노상균 대구.경북 취재본부장영주제일고등학교(교장 최강호)는 새 학기를 맞아 평화롭고 안전한 학교 문화를 조성하기 위해 오는 3월 9일 ‘학교폭력 실태 전수조사 및 인식 조사’를 실시한다고 밝혔다. 이번 조사는 3월 9일(월) 오전 8시부터 8시 30분까지 각 반 교실에서 일제히 진행되며, 학생들의 솔직하고 정확한 응답을 돕기 위해 각 학급 담임 교사의 세심한 지도 아래 실시된다. 영주제일고는 신학기 초 발생할 수 있는 학교폭력 사안을 선제적으로 예방하고, 학생들의 학교폭력에 대한 민감성과 인식 수준을 면밀히 파악하기 위해 이번 전수조사를 기획했다. 학생들은 익명성이 철저히 보장된 환경 속에서 학교폭력 피해, 가해, 목격 경험뿐만 아니라 학교폭력에 대한 전반적인 인식과 예방 교육의 효과성 등에 대해 응답하게 된다. 영주제일고는 이번 전수조사 결과를 심층적으로 분석하여, 숨겨진 학교폭력 사안을 조기에 발견해 적절한 조치를 취할 예정이다. 또한 분석된 데이터를 바탕으로 학급별·학년별 특성에 맞는 맞춤형 학교폭력 예방 프로그램을 개발하고, 긍정적인 교우관계 형성을 위한 다양한 교육 활동에 반영할 계획이다. 영주제일고등학교 최강호 교장은 “학교폭력은 사후 대처보다 사전 예방이 무엇보다 중요하며, 이를 위해서는 학생들의 눈높이에서 실태를 정확히 파악하는 것이 우선되어야 한다”며, “이번 전수조사를 통해 학생들이 서로를 존중하고 배려하는 학교 문화를 정착시키고, 학생과 학부모 모두가 안심할 수 있는 안전한 배움터를 만드는 데 최선을 다하겠다”고 전했다. 영주제일고등학교는 앞으로도 지속적인 실태 점검과 예방 교육을 통해 ‘학교폭력 제로(Zero)’ 학교를 만들어가는 데 앞장설 방침이다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장□ 경상북도영주교육지원청(교육장 이용택)은 3월 9일(월) 유·초·중·고등학교(원)장이 참석한 가운데 교(원)장 회의를 열고‘2026년 교(원)장 청렴 실천 다짐식’을 개최하였다. □ 이번 다짐식은 학교 관리자의 청렴 리더십을 강화하고 공정하고 투명한 학교 문화를 조성하기 위해 마련되었으며, 참석한 교(원)장들은 반부패 청렴 서약서를 함께 낭독하며 청렴 실천의 의지를 다졌다. □ 반부패 청렴 서약서에는 ▲법과 원칙의 준수 ▲반부패 활동에 적극적 참여 ▲친절하고 공정한 업무 처리 ▲청탁금지법 및 행동강령 관련 의무 준수 ▲소통하고 공감하는 청렴한 공직문화 조성 노력 등의 내용이 담겼다. □ 이용택 교육장은“청렴은 선택이 아니라 공직자의 기본 책무이며,학교장이 먼저 법과 원칙을 지키고 솔선수범할 때 교육에 대한 신뢰가 바로 선다.”라고 강조하며,“투명하고 공정한 학교 운영을 통해 학생·학부모·지역사회로부터 신뢰받는 교육환경을 만들어 가겠다.”라고 밝혔다. □ 영주교육지원청은 앞으로도 지속적인 청렴 교육과 소통 중심의 청렴 정책을 통해 깨끗하고 신뢰받는 교육행정을 실현해 나갈 계획이다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장경주교육지원청(교육장 황영애)은 2026년 3월 6일(금) 동학교육수련원 대강의실에서 경주 관내 공립단설유치원 및 공·사립 초·중·고·특수학교 영양교사 및 영양사를 대상으로 ‘2026학년도 학교급식 기본방향 전달회의’를 개최했다. 이번 회의에서는 새 학년도 학교급식 운영의 안정적 추진을 위해 마련됐으며, 2026학년도 학교급식 정책 추진 상황 및 기본계획의 주요 변경사항을 안내했다. 또한 학교급식 위생·안전 관리 강화 및 청렴도 향상 방안과 관련해 현장에서 적용가능한 개선 사례와 아이디어를 공유하는 등 정보교류의 장으로 운영되었다. 특히 급식 운영 과정에서 준수해야 할 기본 수칙을 다시 점검하고, 예방 중심의 위생·안전관리 체계가 학교 현장에 정착될 수 있도록 운영 방향을 함께 공유했다. 황영애 교육장은 “이번 전달회의를 통해 영양교사 및 영양사들의 전문성 향상에 도움이 되길 바라고, 더 안전하고 건강한 급식이 제공될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 경주교육지원청은 앞으로도 지속적인 교육과 지원을 통해 학생들에게 건강하고 안전한 학교급식을 제공할 수 있도록 노력할 예정이다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장□ 계림초등학교병설유치원(교장 김동철)은 3월 3일 전체 유아 13명을 대상으로 2026학년도 입학식을 실시하며 새로운 유치원 생활의 시작을 알렸다. □ 이번 입학식에는 이주배경 유아와 다문화 가정 유아들이 다수 포함되어 있어 서로 다른 문화와 언어를 가진 아이들이 함께 어울리며 성장하는 의미 있는 출발이 되었다. □ 유치원은 입학 초기 유아들이 안정적으로 생활에 적응할 수 있도록 일주일 동안 다양한 적응 프로그램을 운영하였다. 교원들은 유아 한 명 한 명의 정서적 안정과 생활 적응을 돕기 위해 보호자와 지속적으로 소통하며 세심하게 지원하였다. □ 처음에는 낯설어하던 유아들도 점차 친구들과 놀이하며 밝은 모습을 되찾았고, “오늘 재미있었어요.”라고 말하며 즐겁게 하루를 마무리했다. 특히 주말을 앞둔 날에는 “내일 또 유치원에 오고 싶어요.”라고 이야기하며 아쉬운 마음으로 인사를 나누는 모습도 보였다. □ 김동철 교장은 “유치원은 아이들이 처음으로 사회를 경험하는 소중한 배움의 공간”이라며 “다문화 가정 유아들이 서로의 문화를 이해하고 존중하며 즐겁게 성장할 수 있도록 따뜻한 교육환경을 만들어 가겠다.”라고 말했다. □ 계림초등학교병설유치원은 앞으로도 유아들이 즐겁게 놀이하며 배우는 유치원 생활 속에서 서로를 이해하고 존중하는 따뜻한 공동체 문화를 만들어 갈 계획이다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장