[금요저널] 안양시는 ‘한 도시 한 책 읽기’ 독서 운동을 통해 선정한 올해의 책 3권을 시민들에게 배부한다고 29일 밝혔다. 앞서 시는 시민들의 추천을 거쳐 나태주 시인의 ‘너무 잘하려고 애쓰지 마라’와 나혜림 작가의 ‘클로버’, 그리고 정란희 작가의 ‘비밀전학’
[금요저널] 안양시 노동인권센터는 배달노동자 20명을 안전지킴이로 위촉해 안전한 배달문화 조성을 위한 활동에 나선다고 29일 밝혔다. 안전지킴이로 위촉된 배달노동자들은 이륜차 안전사고 예방 활동 등 각종 캠페인에 참여하며 노동자와 시민 모두가 안전한 배달문화 조성과
[금요저널] 안양시가 3개월에 걸쳐 관내 모든 초등학교 3학년 학생들을 대상으로 ‘우리고장 바로알기 프로그램’을 진행했다고 29일 밝혔다. ‘우리고장 바로알기 프로그램’은 3학년 사회 교육과정을 지역 문화 체험과 명소 탐방 활동으로 연계한 프로그램으로 지난 3월 28
[금요저널] 안양시청소년재단 산하 석수청소년문화의집 방과후아카데미는 지난 27일 안양소방서와 연계한 한국119청소년단 발대식 및 비상대피훈련 안전 교육을 실시했다. ‘한국 119청소년단’은 청소년들에게 소방안전에 관한 올바른 이해와 안전의식을 함양해 안전한 문화를 이
[금요저널] 안양시 자원봉사센터는 지난 24일 인도네시아 해외 봉사를 위한 청년봉사단원 14명을 선발했다고 28일 밝혔다. 이번에 선발된 단원들은 8월 11일부터 25일까지 13박 15일의 일정으로 인도네시아 술라웨시주 바우바우시 찌아찌아 마을에서 교육봉사, 노력봉사
[금요저널] 안양시 노동인권센터는 매월 마지막 주 화요일 오후 5시부터 20시까지 안양역에서 ‘지하철 역사 찾아가는 노동인권 무료 상담소’를 운영한다고 28일 밝혔다. 센터는 일상적 제약으로 상담소 방문이 힘들었던 노동자들에게 노동인권 및 관련 법률 등의 상담 기회를
[금요저널] 안양산업진흥원은 지난 27일 안양문화고등학교와 우수 인재 양성 및 상호교류 증진을 위한 업무협약을 체결했다고 28일 밝혔다. 업무협약의 주요 내용은 교육 교류 및 업무 지원 협조 교육 활동 협력 인적 네트워크 구축 및 상호교류 가치 증대와 관련 홍보활동
[금요저널] 안양시 인재육성재단은 행복한 지역사회 만들기의 일환으로 지난 16일부터 26일까지 율목종합사회복지관에서 저소득층 어르신을 위한 배식 봉사 활동을 전개했다고 28일 밝혔다. 재단 대표이사를 비롯한 전 직원은 복지관을 찾은 어르신들을 위한 반찬 조리 및 배식
[금요저널] 안양시청소년재단 산하 석수청소년문화의집은 지난 5월부터 6월까지 약 2개월 간 관내 안양여자중학교와 연계해‘학교로 찾아가는 제로존’프로그램을 운영했다. 학교로 찾아가는 제로존은 2023년 여성가족부 청소년 프로그램 공모사업으로 선정된 사업으로 환경인식 개
[금요저널] 안양문화원은 시 승격 50주년 기념전시 ‘안양愛 도시의 기억과 풍경’을 7월 1일부터 14일간 안양아트센터 갤러리미담에서 개최한다고 28일 밝혔다. 이번 전시는 문화원 안양시사편찬위원회에서 그동안 수집·연구한 사진과 도면, 도서 동영상 등의 자료를 기반으
[금요저널] 안양시 자원봉사센터는 7월 1일부터 우수자원봉사자 기준을 하향 조정해 지역 내 공공시설 이용요금 할인 등 수혜 대상자를 대폭 확대할 계획이라고 28일 밝혔다. 기존 안양시 우수자원봉사자 선정 기준은 ‘1365자원봉사포털’ 인증 봉사활동 누적 2,000시간
[금요저널] 안양시는 시민 안전을 위해 건물이나 시설이 없는 도로변 172곳에 기초번호판을 설치했다고 28일 밝혔다. 기초번호판은 도로구간에 일정 간격마다 부여된 기초번호와 도로명을 표시한 안내판으로 위치를 특정할 지형지물이 없는 곳의 버스정류장·가로등·전신주 등에
[금요저널] 안양시가 27일 오후 2시 시청 3층 상황실에서 여성친화도시 시민참여단 및 안양만안·동안경찰서와 실무간담회를 개최했다. 앞서 안양시는 지난해 5월 누구나 안전하고 불편함이 없는 여성친화도시 조성을 위해 시 안전사업 부서 경찰서 시민참여단, 만안·동안자율방
[금요저널] 안양시청소년재단 노사협의회는 지난 26일 만안청소년수련관에서 2023년도 2분기 노사협의회 정기회의를 개최한 가운데, 노사 공동으로 윤리경영 실천을 선언했다. 조희련 대표이사와 근로자 대표는 적극적 반부패 활동 실시 공직기강 해이 및 이해충돌 방지 투명하