[금요저널] 하남시는 행정안전부가 주관한 '2025년 지방자치단체 혁신평가'에서 우수기관으로 선정되어 5년 연속 선정되는 성과를 거뒀다고 밝혔다.'지방자치단체 혁신평가'는 전국 243개 지방자치단체를 대상으로 기관장의 혁신리더십, 주민 소통·참여, 민·관 협력, AI
[금요저널] 하남시는 동절기 한파로 어려움을 겪는 취약계층의 난방비 부담 완화를 위해 기초생활수급자와 차상위계층 5078가구에 난방비 5만원을 긴급 지원한다고 밝혔다.지원 대상은 2월 5일 기준 하남시에 주소지를 둔 기초생활수급자와 차상위계층 가구이다.지원금은 가구당
[금요저널] 하남시가 오는 2월 25일 지방세외수입 체납액의 효율적인 징수와 시민 납부 편의를 위해 전체 체납자 2400여명을 대상으로 '모바일 알림톡 서비스'를 발송한다.이번 서비스는 안내 범위를 기존 2024년까지 누적 체납분에서 2025년 최신 발생분까지 전면
[금요저널] 하남시자원봉사센터는 가족이 함께 참여하는 자원봉사 프로그램인'제23기 하남시자원봉사센터 가족봉사단'참여 가족을 선착순 25가족 모집한다.모집 대상은 하남시에 거주하는 2인 이상의 가족이며 접수는 2026년 2월 27일까지 진행된다.선착순 모집으로 정원 충
[금요저널] 하남시장애인복지관은 지난 2월 19일 시립빛나는하남어린이집으로부터 사랑의저금통 모금활동을 통해 마련한 후원금 30만원을 전달받았다고 밝혔다.시립빛나는하남어린이집은 원아 가정을 대상으로 기본생활습관 형성을 통한 '실천약속'을 목표로 약속을 실천할때마다 10
[금요저널] 하남시미사노인복지관은 우양재단 공모사업 '공백없는 빨간날'에 선정되어 2026년 설 연휴 기간 동안 저소득 1인가구 어르신 40명에게 반찬 티켓을 지원하며 명절 식사 공백 해소에 나섰다.이번 사업은 설 연휴 등 장기 공휴일 기간 급식기관 운영 중단으로 발
[금요저널] 하남시장애인복지관은 지난 2월 13일 미사한의원과 상호 협력 관계를 맺고 하남시 관내 장애인들의 지역사회복지서비스 증진을 위해 업무협약을 체결했다고 밝혔다.미사한의원은 경기도 하남시 미사강변남로 270-1 미사강변 호반써밋상가2층에 위치한 130평 규모의
[금요저널] 하남시와 경기도광주하남교육지원청은 2월 23일 '하남시 한정면허 학생통학 순환버스 업무협약'을 체결했다.협약식에는 이현재 하남시장과 오성애 광주하남교육지원청 교육장을 비롯해 박종관 학교운영위원협의회장, 최대인 유초중고학부모연합회장, 박혜진 학교운영위원협의
[금요저널] 하남시가 건강한 임신 준비와 행복한 가정 형성을 돕기 위해 올해부터 관내 예비·신혼부부를 대상으로 '예비가정 건강첫걸음'사업을 추진한다.이번 사업은 임신 전 건강 상태를 점검하고 고위험 요인을 조기에 발견해 산모와 태아의 건강을 보호하는 한편 출산 친화적
[금요저널] 하남시와 광주하남교육지원청이 오는 3월 한홀중학교 개교를 앞두고 학생들의 안전한 교육 환경 조성을 위한 최종 합동 점검에 나섰다.하남시는 20일 오전 11시 한홀중학교 현장에서 이현재 하남시장, 오성애 교육장, 조익상 교장, 김성수 경기도의원 및 주민 대
[금요저널] 하남시가 고금리와 주거비 상승으로 어려움을 겪는 무주택 신혼부부의 경제적 부담을 완화하고 안정적인 주거 환경을 조성하기 위해 '2026년 신혼부부 전월세자금 대출이자 지원사업'을 추진한다.시는 올해 총 9천만원의 예산을 투입해 2월 19일부터 11월 30
[금요저널] 하남시는 한국전력공사가 주관하는 '2026년 지자체 요청 지중화 사업'공모에서 덕풍시장 일원과 남한중학교~장지마을 통학로 등 2개 구간이 최종 선정됐다고 19일 밝혔다.이번에 선정된 구간은 덕풍시장 일원 470m와 남한중학교에서 장지마을로 이어지는 통학로
[금요저널] 하남시는 다가오는 설 연휴를 맞아 귀성객과 시민들의 안전하고 편리한 귀가를 돕기 위해 오는 2월 17일과 18일 양일간 지하철 5호선의 막차 시간을 연장 운행한다고 밝혔다.이번 연장 운행은 명절 기간 심야 시간대 대중교통 이용 수요가 급증할 것에 대비한
[금요저널] 하남시가 지역 내 중장년 구직자의 재취업을 돕고 중소기업의 인력난을 해소하기 위해 '2026년 중장년 채용지원금 사업'을 본격적으로 추진한다고 밝혔다.이번 사업은 풍부한 경험과 역량을 갖춘 만 40세 이상 65세 미만의 중장년층에게 실무 경험을 제공하고