[금요저널] 동대문구가 지난 한 해 125건의 각종 공모사업에 선정돼 223억원의 외부재원을 확보했으며 대외 기관평가에서도 35건의 수상이라는 우수한 성적을 기록했다. 구는 중앙 정부 및 외부기관에서 주관하는 각종 공모사업을 사전에 발굴해 사업부서와 공유하고 매주 간
[금요저널] “겨울방학을 알차게 보내는 방법은?” 어학연수를 가지 않고도 다양한 체험을 통해 영어에 대한 흥미와 자신감을 높여주는 ‘영어캠프’에 대한 인기가 날로 높아지고 있다. 서울 용산구가 지난 2일 오전 9시30분 오리엔테이션을 시작으로 ‘겨울방학 어린이 영어캠
[금요저널] 성북구가 ‘2023년 성북구 아동·청소년 동행카드’ 발급을 시작했다. 대상은 성북구에 주민등록이 되어 있는 아동청소년으로 올해 만 13세, 만 16세가 되는 청소년 또는 중학교 1학년, 고등학교 1학년생이다. 2017년 전국 최초로 시행된 성북구 동행카드
[금요저널] 꿈이 모이는 도시, 미래를 그리는 강남구가 오는 10일 오후 3시 코엑스 오디토리움에서 국회의원과 시·구의원, 각계·각층 주민대표 등 1000여명과 함께 ‘2023 강남구 신년인사회’를 개최한다. 코로나19로 중단됐다가 3년 만에 재개된 이번 신년인사회는
[금요저널] 송파구는 관내 위치한 위례드림주유소와 방이주유소 2곳을 ‘2023년 모범주유소’로 지정했다고 밝혔다. 모범주유소는 주요소 간 건전한 경쟁을 유도하고 지역주민의 유류비 부담을 덜어주는 한편 석유류 제품의 가격 안정화에 기여하고자 송파구에서 2013년부터 매
[금요저널] 중랑구가 오는 6일부터 2월 10일까지 매주 금요일 가천대학교 한의대 봉사단 ‘언재호야’와 함께 무료 한방 진료 ‘사랑의 한방 봉사’를 실시한다. 2003년부터 21년째 이어지고 있는 ‘사랑의 한방 봉사’는 중랑구와 가천대학교 한방 의료 봉사단의 관·학
양천구(구청장 이기재)는 고위험 임산부의 건강한 출산과 모자건강을 응원하고 치료비 등의 경제적 부담을 완화하기 위해 우선순위가 높은 19대 고위험 임신질환을 중심으로 1인당 최대 300만 원의 의료비를 지원한다고 밝혔다. 대상은 기준 중위소득 180% 이하 가구이면서,
[금요저널] 광진구가 일회용 컵 없는 제로 청사 만들기를 직원들과 함께하고자 2일부터 4일까지 현장 점검에 나섰다. 코로나19 이후 일회용품 사용이 증가하면서 자원 낭비와 기후 위기 등 환경문제가 더욱 심각해졌다. 이에 구는 일회용품 폐기물 발생을 억제하고 자원순환
[금요저널] 광진구가 전 직원을 대상으로 자율적 환경순찰을 실시해 구민들의 편리하고 안전한 생활을 돕는다. 구는 새해 1월부터 출퇴근 시간이나 출장 도중 생활 불편과 안전 위협 요인을 발견하면 즉시 신고하게끔 직원들을 독려하고 있다. 더 큰 위험이 발생하기 전에 사소
[금요저널] 중랑구는 지난 3일 행정안전부에서 주관한 2022년도 자연재해 안전도 진단평가에서 최고 등급인 A등급을 달성하는 쾌거를 거뒀다. 평가를 실시하지 않았던 2019년과 2021년을 제외하고 구는 2018년, 2020년에 이어 3회 연속 최고 등급을 달성하게
[금요저널] 금천구는 복지 사각지대 발굴 및 지원을 위해 비대면 복지상담 카카오톡 채널 ‘금천복지톡톡’을 개설했다고 밝혔다. 카카오톡 검색창에서 ‘금천복지톡톡’을 입력해 채널을 추가하면, 누구나 카카오톡 대화방식으로 간편하게 이용할 수 있다. 금천구는 2012년 5월
[금요저널] 관악구가 주민 누구나 가르치고 배울 수 있는 ‘재능나눔학교’에서 다양한 지식과 재능을 기부할 재능기부자를 모집한다. ‘재능나눔학교’는 다양한 재능을 가지고 있는 주민과 배우고자 하는 주민을 이어주는 평생학습 프로그램이다. 지역의 유휴공간을 활용해 주제,
[금요저널] 서울 강북구가 고용률 64.3%, 38312개의 일자리 창출을 목표로 하는 ‘민선 8기 강북구 일자리 종합계획’을 발표했다. 이번 종합계획은 ‘지역일자리 목표공시제’에 따라 수립된 것으로 앞으로 4년 간 강북구가 추진할 일자리 정책에 대한 내용이 담겨있다
[금요저널] 서울시가 ‘2023년 사회복지시설 종사자에 대한 처우개선 계획’을 공개하며 이들에 대한 처우개선을 이어나가겠다고 5일 전했다. 시는 복지수요가 늘어남에 따라 사회복지시설 종사자의 업무강도가 높아지는 상황을 고려해, 처우개선을 통한 복지서비스의 질을 향상시