따뜻한 소통으로 건강한 조직문화 조성,

- 봉화교육지원청, 부서장‘거꾸로 멘토링’실시 -

□ 봉화교육지원청(교육장 박세락)은 지난 17일, 국립백두대간수목원에서 부서장 ‘거꾸로 멘토링’ 결연식을 실시하고 소통의 장을 마련하였다.

20220817_봉화교육지원청, 부서장‘거꾸로 멘토링’실시(행정지원과) (1)

□ ‘거꾸로 멘토링’이란 선배가 후배를 가르치는 기존의 멘토링의 반대 개념으로, 젊은 직원(MZ 세대)이 선배나 고위 관리자의 멘토가 되어 관리자에게 직접적인 의견 전달 기회를 가지고 세대 간 이해를 높이기 위해 도입되었다.

20220817_봉화교육지원청, 부서장‘거꾸로 멘토링’실시(행정지원과) (2)

□ 이 날 멘티로 참여한 김동환 행정지원과장은, 봉화 관내 신규 지방공무원 6명으로 구성된 멘토와 결연을 맺은 후, 멘토들과 수목원을 산책하며 젊은 세대의 이야기를 공유하는 등 적극적으로 소통하는 시간을 가졌다.

□ 김동환 행정지원과장은 “자유로운 분위기에서 젊은 직원들의 이야기를 들어볼 수 있는 좋은 시간이었다”며, “여러 나무와 풀, 꽃들이 어우러져 아름다운 숲과 정원을 이루었듯, 구성원들과의 소통과 존중을 통해 더욱 건강한 조직문화를 만들도록 노력하겠다”고 밝혔다.