영양교육지원청, 새내기 공무원 찾아가는 멘토

- 신규 공무원의 조직 적응력 및 직무능력 향상에 노력 -

□ 경상북도영양교육지원청(교육장 이경)은 지방공무원 후견인제 추진계획에 따라 신규임용 공무원을 대상으로 찾아가는 업무 지원을 실시 하고 있다.

 

□ 영양교육지원청은 신규임용 공무원의 조직 적응력을 높이고 직무능력의 조기 배양으로 자신감 있는 조직 생활 유도를 위하여 선배 공무원이 학교로 직접 찾아가서 업무지원과 상담 등으로 신규공무원의 업무불만을 해소하고 자신감을 가지도록 지원하고 있다.

□ 특히, 이번 찾아가는 학교 업무 지원 분야는 ▷복무, 공문서 바로쓰기 ▷교육공무직 업무 ▷학교회계(지출,세입,세외 등) ▷K-에듀파인 사용 방법 등의 내용으로 연간 지원하되, 1~2월중 집중적으로 실시하고 있다.

 

□ 신규임용 주무관은 “신규 발령 받아 학교업무 처리에 막막했는데 선배들이 직접 학교로 방문해 분야별 업무를 상세히 설명해주시고 도움을 주니 마음이 든든하다“라고 소감을 밝혔다.

 

□ 이경 교육장은 “선배 공무원이 신규 공무원들이 조직적응 능력을 키울 수 있도록 관심을 가지고 보듬어 주고, 업무를 수행하는데 어려운 점이 없도록 적극적인 지원을 하겠다”라고 밝혔다.