안양시, 지역경제 활성화 위해 사업시행자·감리단·시공사와 업무협약 [금요저널] 안양시는 16일 오후 2시 시청 3층 상황실에서 관내 사업시행자, 건설사업관리단, 시공사와 ‘지역경제 활성화를 위한 업무협약’을 체결했다. 이번 업무협약은 재개발 및 재건축사업 등 대규모 공사 현장의 사업시행자·건설사업관리단·시공사와 유기적인 협력 관계를 구축해 최근 경제성장률 둔화와 인플레이션 여파로 침체된 지역경제를 활성화하기 위해 마련됐다. 협약체결 대상은 안양역세권지구 재개발정비사업 조합·신한아파트지구 재건축정비사업 조합·㈜건축사사무소광장·신성종합건축사사무소㈜·HDC현대산업개발㈜이다. 이번 협약에 따라 각 사업시행자, 건설사업관리단, 시공사는 건설공사 추진 과정에서 관내 소재한 공사·용역업체와의 하도급 체결을 확대하고 관내 소재 기업의 건설자재와 건설장비를 우선 이용하게 된다. 또 관내 거주 근로자를 우선 채용하고 공사장 주변 음식점을 우선 이용하는 등 지역 소상공인들과도 상생하기 위해 노력할 예정이며 어려운 지역경제에 활력을 불어넣기 위해 적극 협조하기로 했다. 협약식에 참석한 조은호 도시주택국장은 “시와 사업시행자, 건설사업관리단, 시공사가 상호 신뢰를 바탕으로 적극적인 협력을 통해 침체된 지역경제에 활력을 불어넣는 계기가 되기를 바란다”며 “시에서도 사업별 공사가 신속하고 원활하게 추진될 수 있도록 행정적 지원을 아끼지 않겠다”고 전했다.
안양시 가족센터, 모두가족봉사단·대림대 외국인 유학생과 ‘한국문화 나눔 데이’ 개최 [금요저널] 안양시 가족센터는 모두가족봉사단 9기가 지난 15일 대림대학교 율곡관에서 대림대학교 외국인 유학생 80명과 ‘한국문화 나눔 데이’ 프로그램을 진행했다고 16일 밝혔다. 가족센터 내 다문화·비다문화 가족봉사단인 모두가족봉사단은 외국인 유학생들의 한국 사회 적응을 돕고 지역사회 내 다문화 상생과 활발한 문화 교류를 위해 이번 행사를 마련했다. 이날 각국의 다양한 문화를 체험할 수 있는 음식 만들기와 한국의 전통문화 및 한국어와 관련된 프로그램이 진행됐다. 또, 한국의 공공질서 등 실생활과 연계된 생활지식을 배우는 시간도 가졌다. 대림대학교 조지연 국제교류원장은 “외국인 유학생들이 정성껏 준비된 음식과 다양한 문화 체험을 통해 한국의 따뜻함을 느끼고 낯선 환경 속에서 정서적 안정감을 얻는 뜻깊은 시간이었다”고 말했다. 안양시 가족센터 오연주 센터장은 “이번 행사는 서로의 문화를 존중하고 이해하는 다문화 공존의 실천”이라며 “앞으로도 가족 중심 봉사단이 다양한 방식으로 지역사회와 세계를 잇는 문화 나눔 활동을 지속해 나가겠다”고 전했다. 안양시 가족센터는 글로벌 공동체로 나아가기 위해 세계인의 날 행사 개최 등 가족 및 외국인 구성원이 함께 어울릴 수 있는 다양한 상생 프로그램을 지속적으로 추진할 계획이다.
안양도시공사, 여가친화경영 우수기관 인증 획득 [금요저널] 안양도시공사는 지난 17일 문화체육관광부 주최 ‘2022년 여가친화 인증’ 기관으로 선정됐다고 밝혔다. 여가친화인증제는 ‘국민여가활성화기본법’ 제16조에 근거해 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하는 기업 및 기관을 인증하는 제도로 서류심사, 임직원 설문 및 면접조사, 인증위원회 의결을 거쳐 올해 113개사가 ‘2022 여가친화기업·기관’으로 인증받았다. 공사는 ‘일·생활 균형으로 좋은 직장 만들기’라는 슬로건 아래 직원복지 향상, 조직문화 개선, 역량강화 지원, 근무환경 개선을 4대 중점과제로 설정, 경영방침과 연계한 여가친화 문화 및 제도 운영 성과를 인정받았다. 특히 CEO 주도 재택근무 릴레이 캠페인 눈치 보지 않는 시간제 연차 사용 활성화 3無 Day 운영을 통한 여가시간 확보, 맞춤형 복지포인트 제도 자격증 취득 선착순 예산지원제도 학습동아리·동호회 활동 보조금 지급 등 자기계발 비용 지원과 함께 임직원 여가 프로그램 및 시설 지원 실적을 높이 평가받았다. 공사 이명호 사장은 “일과 여가의 조화는 업무 몰입도와 만족도를 높이는 핵심 요소인 동시에 효율성을 향상시키는 경쟁력”이라며 “공사는 지속적인 여가친화경영 실현을 통해 시민 여러분의 삶의 질 향상 및 건강한 여가문화 확산에 적극 기여하겠다”고 밝혔다. 한편 공사는 여성가족부 가족친화인증, 고용노동부 일·생활 균형 캠페인 파트너 기업 협약, 문화체육관광부 독서경영 우수직장 인증, 교육부 인적자원개발 우수기관 인증 등 일·가정 양립 및 일·생활 균형 문화 확산에 앞장서고 있다.
by 김주환 연합본부장안양시의회 김도현 의원, ‘안양시 청년 기본 조례’ 전부개정안 대표발의 [금요저널] 안양시의회 김도현 의원은 오는 21일 개회하는 제280회 정례회에서 ‘안양시 청년 기본 조례’ 전부개정조례안을 대표발의한다고 밝혔다. 특히 이번 개정안은 박준모 총무경제위원장, 장명희, 이동훈, 곽동윤 의원 등 더불어민주당 소속 청년시의원 다수가 공동발의자로 참여해 눈길을 끌었다. 입법예고에 따르면 이번 개정조례안에는 청년정책위원회를 청년정책조정위원회로 변경해 청년정책에 대한 조정 기능을 실질적으로 보장, 청년인재정보를 수집·관리해 주요 시책 및 각종 위원회 운영에 청년 참여 확대, 청년정책의 효과적 추진을 위한 각종 통계정보의 작성 의무 등을 비롯해 청년정책 기본계획 현실화, 청년실태조사 및 공표 의무, 청년참여기구 확대, 청년지원센터 설치 등의 내용을 담았다. 김도현 의원은 “안양시는 2016년에 선제적으로 청년 기본 조례를 제정했지만, 청년들의 요구를 시의성 있게 반영하지는 못했다”며 “안양시는 각종 청년정책을 다각도로 펼치고 있으나, 미흡한 조례, 조직 간 업무 불균형, 청년정책관의 과중한 업무, 무엇보다 ‘철학의 부재’라는 문제점을 안고 있다”고 지적했다. 이어 “이번 개정조례안에는 안양에서 살아가는 청년당사자로서의 오랜 고민을 담아내고자 노력했다”고 설명하며 “조례 개정을 시작으로 청년세대를 안양시의 중심세대로 키우고 지속가능한 성장과 자립이 가능하도록 지원할 것”이라고 밝혔다. 한편 해당 조례안은 총무경제위원회 심사를 거쳐, 다음달 21일 제280회 정례회 제3차 본회의에서 표결된다.
by 김주환 연합본부장안양시의회 총무경제위원회, 안양시 장애인체육회·직장운동경기부 선수단 숙소 현장방문 [금요저널] 안양시의회 총무경제위원회는 17일 안양시장애인체육회와 안양시 직장운동경기부 선수단 숙소 2개소 현장을 방문해 생활환경 및 운영 현황 등을 파악하고 현장 의견을 청취했다고 밝혔다. 이날 방문은 직장운동경기부 선수들의 숙소 환경이 열악해 환경개선이 필요하다는 취지에서 계획됐으며 선수단의 숙소를 방문한 것은 위원회 차원에서는 처음이었다. 박준모 위원장은 “안양을 대표해 경기에 출전하는 만큼 최선을 다해 좋은 성적을 거둬 시민에게 사랑받는 직장운동경기부가 되길 바란다”며 “선수들이 운동에 집중할 수 있고 장애인이 차별 없이 체육활동을 할 수 있는 환경을 만들 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 한편 안양시 직장운동경기부는 ‘국민체육진흥법’에 따라 설치·운영되는 운동경기부로서 육상, 수영, 롤러 3개 종목에 31명이 훈련하고 있으며 안양시장애인체육회는 전문체육과 생활체육 등 장애인들의 체육활동과 건전한 여가문화 정착을 위해 설립됐다.
by 김주환 연합본부장만안청소년수련관 방과후아카데미, 아주대학교 과학영재교육원과 MOU 체결 [금요저널] 안양시청소년재단 산하 만안청소년수련관 방과후아카데미는 지난 12일 아주대학교 과학영재교육원과 ‘청소년활동프로그램 운영 활성화’를 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 청소년들의 역량을 최대한 계발할 수 있는 교육 기회를 제공해 전인적 과학인재를 양성하는데 기여하고 있는 아주대학교 과학영재교육원이 만안청소년수련관 방과후아카데미 청소년들에게 적합한 프로그램을 제공하는 것을 목적으로 진행됐다. 아주대학교 과학영재교육원과 방과후아카데미 그린나래는 FUNFUN한 안양천 게임 제작 Art&Tech 상호작용 뉴미디어 아트창작 전시회 스마트 수·과학실 등 다양한 프로그램을 협업해 진행했으며 이번 업무협약을 통해 더욱 다양한 분야의 수학·과학 프로그램을 제공할 계획이라고 전했다. 아주대학교 과학영재교육원 최수영 원장은 “방과후아카데미 그린나래 청소년들이 4차 산업혁명 시대를 이끌 창의융합 인재로 성장할 수 있도록 다양한 프로그램 지원을 아끼지 않겠다”고 전했다.
by 김주환 연합본부장안양시, 기업 유치 본격화…‘휴마시스’ 내년 안양으로 이전 [금요저널] 안양시가 국내 최초 미국 식품의약국 승인 신속항원진단키트 제조기업 ‘휴마시스’를 유치하며 민선 8기 핵심 공약인 유수 첨단기업 유치 및 성장동력 확보에 박차를 가한다. 안양시는 휴마시스가 내년 하반기에 안양 평촌스마트스퀘어 도시첨단산업단지로 사옥을 이전한다고 17일 밝혔다. 휴마시스는 지난 10일 업무공간 및 연구시설 확충과 연구인력 확보를 위해 평촌역 인근 빌딩을 490억원에 매입했다. 이를 통해 군포, 의왕 등에 흩어진 시설을 안양에 생길 신사옥으로 통합한다는 계획이라고 전했다. 코로나19 확산으로 급성장한 휴마시스는 포스트 코로나 시대에 들어서며 사업 영역을 확장하고 있다. 올해 상반기 매출액은 4412억원으로 지난해 연간 매출을 넘어섰으며 내년도 안양 내 매출 1위 기업이 될 예정이다. 휴마시스는 사업의 급속한 확대에 따라 주사업장을 교통 및 인프라의 요지인 안양시로 이전하는 것을 희망해왔다. 안양시는 이에 협조해 사옥 이전 관련 여러 차례 회의를 진행하고 기업 입주에 적합한 부지 파악에 나서는 등 평촌스마트스퀘어 입주를 이끌어냈다. 시는 이번 기업 유치를 통해 일자리 창출 및 지방세 수입 증가를 기대하고 있다. 아울러 바이오 관련 전문 인력 양성을 위해 관내 대학과 특성화고 연계도 구상하고 있다. 최대호 안양시장은 “유수한 첨단기업 유치는 민선 8기 공약의 핵심이자 우리 시의 성장동력이며 4차산업 핵심 거점도시 조성을 위한 초석이 될 것”이라며 “휴마시스의 안양 이전은 우리 시의 적극적인 기업 유치 활동의 결과로 앞으로도 안양으로 이전을 희망하는 기업에 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다. 휴마시스 기업 유치를 시작으로 안양시는 기업 하기 좋은 도시, 기업이 성장하는 도시로 조성하고 다양한 기업지원 정책을 확대할 계획이라고 전했다.
by 김주환 연합본부장안양시 동안구, 이륜차 불법행위 유관기관 합동단속 실시 [금요저널] 안양시 동안구는 지난 14일 동안경찰서 한국교통안전공단 경기남부본부와 함께 민원 다발 지역인 평촌 학원가 일대를 중심으로 이륜차 불법행위 합동단속을 실시했다고 밝혔다. 이번 단속은 배달대행 서비스 활성화에 따른 이륜차 관련 민원의 증가로 정온한 환경 유지가 필요한 지역을 선정해 불시에 실시했으며 운행 중 소음도가 높은 불법 개조 의심 이륜차를 집중적으로 단속했다. 이날 3개 기관 12명이 참여한 합동단속으로 소음 덮개 탈거, 불법 개조 등 총 7건의 위반사항을 적발했으며 단속 건에 대해서는 관련 규정에 따라 조치할 예정이다. 이충건 동안구청장은 “이륜차 불법행위로 인해 학생들의 학습환경이 방해받지 않도록 지속적으로 단속을 실시해 쾌적하고 안전한 안양시를 만들도록 노력하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장안양시, 다중이용시설 안전점검·심폐소생술 교육 실시 [금요저널] 안양시가 연말 공연·체육 행사 등을 앞두고 혼잡도가 높은 시설의 안전사고를 예방하고자 다중이용시설 긴급 점검에 나섰다. 안양시 합동점검반은 다음달 9일까지 농수산도매시장과 종교시설, 판매시설, 종합병원 등 총 6곳을 점검한다. 시는 10·29 참사 이후 안양소방서 전기안전공사, 가스안전공사, 안전관리자문단 등 유관기관과 함께 합동점검반을 구성했다. 최대호 시장은 16일 합동점검반과 함께 안양아트센터를 직접 둘러보고 안전 점검을 실시했다. 점검을 통해 관리주체 안전관리 체계 및 시설물 이상 유무 대피경로 및 위험요소 피난안내 등 유지관리 상태 등과 개별법에 따른 검사·점검 지적사항의 이행 여부를 확인했다. 최 시장은 경미한 사항에 대해서는 즉시 시정조치하고 보수·보강이 필요한 사항에 대해서는 관리주체가 응급조치 후 신속히 개선할 것을 지시했다. 이와 함께 안양시는 전 직원과 시민을 대상으로 심폐소생술 교육도 실시한다. 전날 안양시청 강당에서는 5급 이상 간부 공무원들을 대상으로 심폐소생술 교육이 진행됐다. 이번 교육은 최근 발생한 각종 재난 현장에서 심폐소생술의 중요성이 강조됨에 따라, 공무원들도 위기 상황에 적극 대처할 수 있도록 하기 위해 마련됐다. 교육은 안양소방서의 협조를 받아 심폐소생술, 자동심장충격기 사용법 등에 대한 이론교육과 심폐소생술 모형을 활용한 실습이 함께 이뤄졌다. 심폐소생술 교육에 직접 참여한 최대호 시장은 “심폐소생술을 할 수 있는 사람이 많아진다면 허무하게 생명을 잃는 일이 줄어들 것”이라며“이번 교육이 일회성으로 끝나지 않고 공직자들과 시민들이 지속적으로 관심을 갖고 연습해 위기 상황에서 ‘4분의 기적’을 보여줄 수 있길 바란다”고 말했다. 시는 전 직원과 시민을 대상으로 호계3동 재난안전체험관에서 11~12월에 2시간 내외의 심폐소생술 교육을 14회 차례 실시한다. 심폐소생술 교육을 원하는 중학생 이상의 시민은 안양시 안전총괄과 안전정책팀을 통해 신청할 수 있다. 아울러 초등학생을 대상으로 ‘찾아가는 재난안전 시민교육’도 추진하고 있다. 전문 강사 10여명이 직접 안양 내 초등학교 9곳을 방문해 자연재난 사회재난 생활안전 분야의 19개 재난유형별 교육 중 필요한 내용을 교육할 예정이다. 한편 이달 8일 기준 10·29 참사와 관련해 안양시에서는 사망자 1명, 부상자 3명이 발생했다. 시는 피해자들에 대해 요건에 따라 생활안정지원금 및 장례·의료비를 지급하고 관계 기관에서 국세·지방세·법률지원·과태료 징수 유예·자동차 검사기간 연장·재난심리회복 등을 지원할 예정이다.
by 김주환 연합본부장안양시, 소통으로 혁신 이어간다…제2기 혁신 주니어보드 시작 [금요저널] 안양시 공직문화 혁신과 시민 공감 정책 발굴을 위한 ‘안양 혁신 주니어보드’가 제2기 활동을 시작한다. 16일 시에 따르면 제2기 안양 혁신 주니어보드 발대식과 워크숍이 지난 15일 시청 4층 회의실에서 오전 9시부터 오후 3시까지 개최됐다. 앞서 시는 공직자 MZ세대 중 입문 5년 내외의 직원을 대상으로 제2기 주니어보드 희망자를 공개 모집하고 20명을 4개조로 새롭게 구성했다. 제2기 주니어보드는 발대식을 시작으로 내년도 6월까지 조직 내 일하는 방식 개선, 상향식 소통 기반 마련, 시민 행복을 위한 창의 정책 제안 등의 활동을 펼칠 계획이라고 전했다. 이를 위해 이날 문제해결 및 협업 역량 강화 워크숍이 진행됐다. 조별 미션 게임과 브레인스토밍·라이팅을 활용한 아이디어 발굴, 아이디어의 구체화 및 정책화하는 과정을 실습하고 이를 통해 조직 내 회식문화 개선, 효율적인 업무 공유 방식에 대한 논의를 시작했다. 최대호 안양시장은 발대식에서 “MZ세대의 기대를 혁신의 기준으로 삼아달라”며 “MZ세대의 주니어보드가 새로운 시각으로 공직문화와 정책을 이끌어주길 기대한다”고 말했다. 한편 제1기 안양 혁신 주니어보드는 지난 11월부터 올해 6월까지 조직문화혁신, 업무환경개선, 시민이 체감할 수 있는 시책 등 3개 분야에서 15개 사업을 제안했다. 신규공무원 익명상담소, 민원 안내 챗봇시스템 구축 등 13개 사업이 관련 부서에서 검토, 추진 중이다.
by 김주환 연합본부장“작은 걸음 모아 희망을 향해” 안양시 곳곳에서 나눔 행사 열려 [금요저널] 안양시는 ‘제9회 안양시 기부의 날’을 맞아 관내 곳곳에서 나눔의 마음을 모아 희망을 전하는 자리를 마련했다. 범계동 지역사회보장협의체는 평촌1번가 중앙분수대 앞에 포토존과 함께 기부 단말기와 모금함을 설치했고 달안동과 관양1동·비산2동·석수3동 기부 행사에서는 유치원과 어린이집 원아들이 소중하게 채운 저금통을 전달해 나눔의 기쁨을 더했다. 부림동 역시 동장실을 활짝 열어 ‘책저금통’을 들고 모여든 아이들을 맞이했다. 안양3동에서는 10월부터 추진한 기부 특화사업 ‘걷GO, 기부하GO’ 저금통 전달식과 함께 댕리단길을 비롯한 지역 자영업자들의 성금 기탁이 이어졌으며 평안동은 안양청우라이온스클럽으로부터 성금을 기탁받았다. 귀인동과 안양8동, 비산1동에서는 주민자치회 및 여러 사회단체에서 마스크와 의류 등 생활용품을 전달했고 기부 물품 판매로 성금을 모금했다. 박달2동 사회단체는 500kg의 김장을 직접 담가 경로당 및 독거노인 가구에 전달했으며 부흥동과 호계1동에서도 어르신들에게 김치와 도시락을 전달했다. 안양5동 근명고등학교 베이커리카페과 학생들은 직접 만든 빵을 전하며 기부에 동참했고 신촌동, 안양1·7동, 호계2·3동 등에서는 바자회와 음식 판매를 통한 수익금을 소외계층 가구에 전달할 예정이다. 김혜영 안양7동장은 “어려운 경제위기 상황에서도 기부를 통해 이웃사랑을 실천한 주민들께 감사드리며 나눔의 열기로 따뜻한 겨울을 맞이하시길 바란다”고 전했다. 관내 예비사회적기업 소셜워크도 안양시 자원봉사자 30명과 함께 김장을 담가 400포기를 취약계층에 전달했다. 소셜워크는 2014년부터 연탄배달, 물품 기부 등으로 사회적기업의 가치를 실현해왔다. 오는 18일에는 안양9동 새마을교 앞에서 바자회 등 기부의 날 행사가 이어질 예정이다.
by 김주환 연합본부장안양산업진흥원, 소공인 판로개척 및 기업 교류회 개최 [금요저널] 안양산업진흥원은 15일 소공인의 판로개척 및 기업 간 교류 활성화를 위해 소공인 대표 50여명이 참석한 가운데 ‘안양 소공인 판로개척 및 기업 교류회’를 개최했다. 이번 교류회에서는 소공인의 온라인 판로확보를 위해 진흥원 입주기업인 ㈜씨와이의 국내외 온라인 플랫폼 소개를 시작으로 소공인 지원사업 우수사례 발표, ‘4차 산업혁명 시대 창의적 혁신을 통한 생존전략 모색’ 강연, 2023년도 소공인 지원사업 수요조사 결과 공유가 이어졌다. 또한 화상회의실, 교육실, 작업장, 공용장비 등 공동 기반시설 및 장비 이용 활성화를 위한 의견수렴과 추가 장비 수요조사를 통해 소공인에게 실질적 도움이 되는 지원 방향을 논의하는 시간도 가졌다. 한편 진흥원은 도시형 소공인 집적지구 내에 소재한 전자부품 소공인들을 위해 시제품 제작, 마케팅, 인증획득, 역량강화교육, 작업환경개선을 포함한 100여 건의 지원을 했으며 5G 계측기·항온항습챔버·열충격시험기 등 공용장비와 공동인프라 시설을 무료로 지원하고 있다. 김흥규 원장은 “기업 간 매칭 협력사업 등 소공인이 필요로 하는 지원사업과 기타 수요에 대한 의견을 적극 반영하겠다”며 “내년에는 지역 불균형 해소를 위한 만안구 지원사업 확보, 소공인과 관내 우수기업 간 연계 지원을 목표로 지속적인 소통을 추진하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장