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화성특례시_발전을_위한_포럼_현장_사진 (사진제공=화성시) [금요저널] 화성특례시가 7일 동탄2인큐베이팅센터 다목적홀에서 ‘100만 대도시, 화성의 내일을 묻다’을 부제로 ‘2025 화성특례시 발전을 위한 포럼’을 개최했다.화성특례시가 직접 주관한 이날 포럼은 지난 1월 1일 화성특례시가 공식 출범한 이후 특례시 권한 발굴 위주로 진행된 논의를 넘어, 100만 대도시로서의 위상 제고와 대도시형 행정체계의 정책 방향을 모색하기 위해 마련됐다.포럼에는 정구원 화성특례시 제1부시장, 연구기관 관계자, 공무원, 시민 등 200여명이 참석해, 주제 발표와 질의 응답을 통해 화성특례시의 발전 방향과 도시 비전을 함께 논의했다.주제 발표 1부에서는 상지대학교 대외협력부총장이자 전 대통령직속 지방시대위원회 지방분권분과 위원장인 박기관 상지대학교 교수가 연사로 나서 ‘특례시의 이해와 화성시의 발전 방안’을 주제로 강연했다.2부에서는 도시문헌학자이자 ‘한국도시의 미래’저자인 김시덕 박사가 ‘대한민국의 축소판, 화성-염전부터 반도체까지’을 주제로 화성시의 도시 변화와 성장성에 대해 심층적으로 다뤘다.정구원 화성특례시 제1부시장은 “화성특례시는 지난 8월 시민 여러분의 관심과 참여 속에 4개 일반구 설치를 행정안전부로부터 승인받으며 진정한 대도시 행정체계로 나아갈 역사적인 전환점을 맞이했다”며 “오늘 포럼은 특례시 권한 확보를 넘어 시가 지향해야 할 비전과 행정모델을 시민과 전문가가 함께 모색하는 뜻깊은 자리가 될 것”이라고 말했다.
2025년_화성특례시_통리장_어울림_한마당에서_시민들이_즐거운_시간을_보내고_있다 (사진제공=화성시) [금요저널] 화성시통리장단협의회 주관 ‘2025년 화성특례시 통·리장 어울림 한마당’이 지난 8일 화성시민대학 운동장에서 성황리에 개최됐다.‘소통과 화합으로 하나 되는 통·리장, 함께 만드는 따뜻한 화성특례시’를 주제로 열린 이번 행사는 화성특례시 29개 읍면동 통·리장 및 관계자 900여명이 한자리에 모여 지역 리더로서 자긍심을 다지는 뜻깊은 자리가 됐다.화성특례시는 도농 복합지역의 특성상 통장과 이장이 병존하고 있으며 통·리장이 주민과 마을, 행정을 연결하는 중심 역할을 하고 있다.이날 행사는 식전 공연과 개회식을 시작으로 참석자들이 100만팀, 특례시팀 등 6개 팀으로 나눠 참여한 명랑 체육대회가 진행돼, 경쟁이 아닌 화합과 웃음이 넘치는 축제의 장이 됐다.또한, 지역 발전을 위해 시민과 행정의 가교로서 헌신해 온 우수 통·리장의 노고를 기리기 위한 표창도 수여됐다.정명근 화성특례시장은 영상 축사를 통해 “통·리장 여러분의 헌신과 열정이 화성특례시 발전의 든든한 밑거름이 되고 있다”며 “앞으로도 시민과 행정을 잇는 가교로서 지역 현장의 생생한 목소리를 전해주시길 바란다”고 말했다.
화성도시공사, 일터혁신으로 기업 경쟁력 강화한다 [금요저널] 화성도시공사는 상생과 혁신의 일터를 만들고 분규와 갈등이 없는 협력적 노사관계를 형성하기 위해 아이앤제이컨설팅과 “2024년 일터혁신 컨설팅” 협약식을 실시했다고 15일 밝혔다. HU공사는 지난해 노사파트너십 우수사례 경진대회에서 입상하는 등 노사 간 화합의 성과를 이루었고 고용노동부 주최 및 노사발전재단이 주관하는 2024년 일터혁신 컨설팅 지원사업 대상 기관으로 선정돼 이번 협약을 체결하게 됐다. 일터혁신 컨설팅 지원사업은 약 27주간 HU공사의 작업조직 및 작업환경 개선, 고용 문화개선, 장시간 근로 분야 등 3개 영역에 대해 핵심 이슈를 발굴하고 개선 방향을 도출하는 맞춤형 컨설팅이 실시할 예정이다. HU공사는 이번 일터혁신 컨설팅을 통해 기업의 일하는 방식 개선과 합리적 인사시스템 구축을 통해 임직원의 근로 여건 개선 및 기업 경쟁력 강화가 이뤄질 것으로 기대하고 있다김근영 HU공사 사장은“이번 일터혁신 컨설팅이 임직원들이 행복한 일터문화를 바탕으로 공사의 경쟁력을 강화하는 좋은 기회가 될 것으로 기대한다”며 “앞으로도 공사의 문제점을 진단하고 개선해 효율적인 업무환경을 만들어 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장동탄2신도시 전경 [여권에서 총선공약으로 시(市)를 동서로 나누자는 분시(分市) 공약이 핫이슈로 등장해 성사여부가 주목되고 있다. ] 여권 예비후보 3명이 총선 공약으로 제시했다. 국민의힘 홍형선 화성갑 예비후보는 지난해 출마 기자회견에서 “화성시를 서남부권과 동탄·동부권으로 분할, 분시(分市)하자”며 “공론화 과정을 거쳐 화성 서남부권 주민들의 중지가 모아지면 입법으로 추진할 것”이라고 포문을 열었다. 홍 예비후보는 “화성시 전체 면적의 10분의1에 불과한 동탄·동부지역에 전체 인구의 65%이상이 거주함에 따라 지난 13년간 민주당 화성시장은 오로지 재선을 위해 동탄·동부 중심의 매표행정으로 일관해 왔다”며 “화성시의 지형적 특징과 인구분포에 따른 매표행정의 부작용은 구조적인 문제이므로 정치적 구호에 그치는 균형발전으로는 개선될 수 없다”고 분시 이유를 설명했다. 국민의힘 유경준 화성정 예비후보도 1호 공약으로 동탄신도시 독립을 위한 특별법을 발의하겠다고 밝혔다. 유 예비후보는 “2001년 시로 승격할 당시 인구가 19만명이던 화성시는 지난해말 100만명을 돌파했다”며 “그러나 아직 행정구 조차 설치되지 않는 바람에 서부권에 있는 화성시청, 병점의 동부출장소, 동탄의 동탄출장소가 행정서비스를 담당하다 보니 한계가 있는 사항”이라고 진단했다. 그는 이어 “동탄은 교통지옥, 교육은 역차별, 의료부족 도시라는 오명을 안고 있는 것은 100만 인구에 걸맞는 행정서비스를 제공하지 못했기 때문”이라며 “시민 공론화를 거쳐 반월동을 포함한 동탄을 동탄시로 승격하는 ‘경기도 동탄시 설치 법안’을 발의하겠다”고 약속했다. 같은당 한정민 화성을 예비후보도 “유경준 후보와 함께 동탄시 독립을 추진한다”며 “동탄의 고질적인 행정 교통 교육 문제를 동탄 스스로 해결할수 있도록 행정혁신이 필요하다”고 거들었다. 반면 국민의힘 최영근 화성병 예비후보는 반대입장을 밝혔다. “특례시에 진입하는 화성시는 전체적으로 균형발전을 하는 방향으로 가는 것이 맞지, 특정지역에 유리하게 가는 것은 동의할 수 없다”고 말했다. 개혁신당 이준석 화성을 예비후보도 반대입장을 분명히 했다. “화성 서부지역의 법인지방소득세 없이 거주지 위주의 동탄신도시가 발전하기는 어렵다. 포트홀을 메꿀 예산마저도 없어질 수 있다”고 밝혔다. 국민의힘 김형남 화성정 예비후보도 “화성시 균형발전이 중요한 것이지, 지역간 갈라치기 정치는 결코 민심을 얻을 수 없다”면서 “국민의힘 후보들이 앞다투어 화성특례시 비전을 걷어차고 분시, 동탄시 독립 주장 등은 자책골 공약”이라고 재고를 요청했다.
by 김주환 연합본부장우리는 동탄9동 주민을 지키는‘행복한 동구씨’이다. [금요저널] 화성시가 지난 14일 제3기 동탄9동 희망더하기발굴단 발대식을 열고 위기 가구 발굴에 대한 주민의 관심과 참여를 독려했다. 이날 동탄9동은 희망더하기발굴단 위원들을 ‘명예사회복지공무원’으로 위촉해 지역사회 봉사에 대한 사명감을 부여하고 위기 가구를 조기에 발견할 수 있는 촘촘한 인적자원망을 구축하기로 했다. 동탄9동 명예사회복지공무원은 관내 통장, 지역사회보장협의체 위원, 지역 주민 등 55명으로 특히 아파트 주민들을 가장 가깝게 살필 수 있는 관리사무소 청소·경비업무 직원들이 다수 참여했다. 이들은 향후 실적·휴폐업·질병·소득상실 등으로 인한 가족해체 및 사회적 고립 위험가구를 방문해 위기가구로 확인될 경우 동탄9동 복지팀으로 연계하는 역할을 맡는다. 이날 위촉된 노현우 동탄2 LH행복주택40단지 관리사무소장은 “관리사무소 직원들과 함께 동탄9동 명예사회복지공무원으로 참여하게 돼 영광으로 생각한다”며 “동탄9동 주민의 아픔을 챙기고 돌보는 ‘행복한 동구씨’가 되겠다”고 약속했다. 신동호 동탄9동장은 “동탄9동 명예사회복지공무원들은 일선에서 직접 발로 뛰며 공무원과 함께 주민들의 어려움을 살피는 중요한 역할을 수행할 것”이라며 “앞으로 동탄9동 명예사회복지공무원으로서 자부심을 갖고 적극적인 참여와 활동을 부탁드린다”고 당부했다.
by 김주환 연합본부장화성시 ‘지자체 적극행정 종합평가’ 2년 연속 우수기관 선정 [금요저널] 화성시가 행정안전부 주관 ‘2023년 지방자치단체 적극행정 종합평가’에서 지난해에 이어 2년 연속 우수기관으로 선정됐다. 2022년부터 정부 혁신 평가에서 분리된 ‘적극행정 종합평가’는 행정안전부가 전국 243개 지방자치단체를 대상으로 공직사회 적극행정 문화 확산·정착 지원 등 적극행정 추진 실적을 종합적으로 평가하는 제도이다. 이번 평가에서 시는 ▲제도 개선 ▲기관장의 노력 ▲적극행정 우수공무원 인센티브 제공 등 다양한 부문에서 우수한 점수를 받아 적극행정 활성화 노력과 이행 성과를 인정받았다. 정명근 화성시장은 “현재 화성시는 100만 특례시로의 대전환 시기를 맞이하고 있다”며 “특례시에 맞는 격과 품위를 높이는 적극행정을 통해 시민의 삶에 희망을 주는 화성을 만들겠다”고 말했다. 한편 시는 ▲2022년 적극행정 종합평가 우수기관 선정 ▲2023년 경기도 적극행정 우수사례 경진대회 ‘최우수상’ 수상 ▲2023년 지방규제혁신 성과평가 우수기관 선정 등 다수의 우수한 성과를 거둔바 있다.
by 김주환 연합본부장화성시, ‘왕배산 무장애나눔길’ 2023년도 녹색자금 지원사업 평가 ‘탁월’ [금요저널] 화성시 조성 중인‘왕배산 무장애나눔길’이 2023년도 산림복지진흥원 녹색자금 지원사업 인프라확충 분야 전국 평가에서 최고 등급인 ‘탁월’ 등급을 받았다. 왕배산 무장애나눔길은 보행약자의 편리하고 안전한 산림체험활동을 지원하고 차별 없는 산림복지서비스를 제공하고자 산척동 소재 왕배산1호공원에 조성 중인 무장애나눔길로 주요시설로는 목재데크, 친환경 숲길, 산림체험을 위한 쉼터 및 편의시설 등을 갖추고 있다. 녹색자금 9억8천만원 등 사업비 31억원을 투입해 지난해 8월 착공했으며 이달 준공 및 4월 말 개장을 앞두고 있다. 산림복지진흥원은 2023년 녹색인프라 확충 공모사업으로 선정된 14개 기관을 녹색자금 관리 규정 제30조에 따라 집행·관리, 성과, 환류, 가·감점 등 4개 부문 15개의 지표로 평가해 탁월, 우수, 보통, 미흡 총 4개 등급으로 선정했다. 화성시는 종합점수 91.55점을 받아 탁월 등급을 받았다. 특히 녹색자금 외 시비 16억원을 투입해 무장애나눔길 조성에 만전을 기하고 보행재활서비스 및 숲활동 보조사를 통한 발달장애인 프로그램 등 지역 장애인복지관과 연계한 다양한 프로그램 운영 등 타기관에 전파할 수 있는 우수사례가 발굴된 점을 높이 평가받았다. 정명근 화성시장은 “화성시 최초의 무장애나눔길인 왕배산 무장애나눔길이 평가에서 좋은 결과를 받아 보행약자의 기대가 한 층 높아졌다”며 “향후 시민들이 편안하고 안전하게 이용할 수 있도록 개장 준비에 노력을 기울이겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장화성시, 18~24일 화성시민주간 공공시설 등 입장료 감면‥ 16일 K3리그 홈경기 무료입장 [금요저널] 화성시가 ‘화성시 시민의 날’을 맞아 18일부터 24일까지 ‘화성시민주간’을 운영하고 관내 공공시설 이용에 감면 혜택을 제공한다. 올해부터는 혜택이 대폭 늘어난다. 시는 지난해 지역경제 활성화에 이바지하고 시민에게 더 많은 혜택을 제공할 목적으로 ‘화성시 시민의 날’ 조례를 일부 개정해 ‘화성시민주간’을 신설하고 시민주간 동안 공공시설 입장료·이용료를 감면하도록 하는 규정을 마련했다. 공공시설의 경우 지난해 입장료나 사용료 면제 혜택을 받을 수 있는 곳이 3곳뿐이었지만 조례 개정으로 올해부터는 ▲K3리그 홈경기 무료입장 ▲관내 공영캠핑장·우리꽃식물원 이용료 면제 ▲공영주차장 이용료 50% 감면 등 모두 11곳에서 혜택을 누릴 수 있게 됐다. ▲농협 ▲LG전자 베스트샵 ▲작은영화관 ▲노노카페와 ▲서해랑 케이블카 등 민간 분야에서도 동참해 할인 혜택과 이벤트를 제공한다. 한편 시는 18일부터 29일까지 시청 로비에서 사진전을 진행한다. 사진전은 1960년대부터 현재까지 화성시 변천사를 두루 살펴볼 수 있다. 또‘화성시 시민의 날’인 21일 오전 10시 시청 대강당에서 시민의 날 기념식을 진행할 예정이다. 시 관계자는 “올해 시민의 날은 인구수 100만을 돌파한 이후 처음 맞는 시민의 날이라 의미가 더 크다”며 “더 많은 시민이 시민의날주간 동안 혜택을 누릴 수 있도록 적극적인 참여와 관심을 바란다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장정명근 화성시장, 시 공공기관장과 비전 공유를 위한 간담 추진 [금요저널] 정명근 화성시장이 2025년 화성특례시 진입을 앞두고 화성시 10개 공공기관장을 만나 기관별 비전과 혁신방향을 논의한다. 13일 정 시장은 박윤희 화성시여성가족청소년재단 대표이사를 만나 2024년 주요업무계획과 여성·청소년사업 추진방향 등을 주제로 재단의 경영혁신과 서비스 향상을 위한 심도 있는 논의를 나눴다. 앞서 지난달에는 김근영 화성도시공사 사장, 김신아 화성시문화재단 대표이사와 간담회를 마쳤으며 다음 달 초까지 나머지 7개 기관과도 간담을 이어갈 계획이다. 향후 기관별 간담회 일정은 △14일 화성시인재육성재단 △18일 화성푸드통합지원센터 △20일 화성시복지재단 △22일 화성시환경재단 △28일 화성산업진흥원 △29일 화성시연구원 △4월 2일 화성FC 순이다. 정명근 화성시장은 “이번 간담회는 화성시와 공공기관이 함께 비전을 공유하고 시민 삶의 질 개선과 지역 발전을 위한 아이디어를 논의하는 중요한 자리”며 "화성시 발전을 위해 모든 공공기관이 한마음 한뜻으로 협력해 나가길 기대한다”고 말했다. 한편 시는 이러한 논의를 바탕으로 오는 4월 ‘화성시 공공기관 경영혁신 3개년 계획’ 수립을 위한 화성시 공공기관 조직진단 용역에 착수할 계획이다.
by 김주환 연합본부장화성시 2024년 공중화장실 불법촬영점검 실시 [금요저널] 화성시가 공중화장실에서의 범죄 예방 및 이용불안에 대처하고자 2024년 공중화장실 불법촬영점검에 나선다. 이번 점검은 관내 주요 상가 밀집지역 등 공중화장실에서 일어날 수 있는 디지털 성범죄를 예방하고 안심 공중화장실을 조성하기 위해 추진됐다. 불법감청설비탐지업 전문업체가 용역을 맡아 오는 9월 30일까지 관내 공중화장실 885개소를 대상으로 상·하반기별로 각 1회 전수 점검한다. 특히 △적외선·전자파탐지기 △열화상탐지기 △반도체탐지기 등 다양한 장비를 활용해 공중화장실 내 불법촬영카메라 설치 여부를 병행 점검할 예정이다. 시는 점검결과 불법촬영 의심 카메라 발견 시 현장 보존 후 경찰서로 즉시 신고하는 등 후속 조치할 계획이다. 유동근 맑은물사업소장은 “시민들이 안심하고 공중화장실을 이용할 수 있도록 지속 점검하고 관내 공중화장실 안전관리에 만전을 기하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장화성시, ‘종이없는 회의’로 탄소중립 실천에 앞장선다 [금요저널] 화성시가 탄소중립 실천을 위해 ‘종이없는 회의’를 추진한다. 시는 ‘종이없는 회의’를 통해 회의 또는 보고회에서 관행적으로 사용되는 종이문서 사용을 줄여 종이 생산으로 발생하는 탄소 배출과 자원 소비를 줄이고 버려지는 인쇄물로 인한 폐기물을 절감하기로 했다. 이달부터 환경사업소를 대상으로 시범운영하며 회의 및 보고회 시 인쇄물 대신 노트북과 태블릿PC 등을 활용한다. 시는 사업효과 분석과 운영방식 보완을 거쳐 2025년부터는 시청 내 전부서 및 공공기관까지 점차적으로 확대 운영할 계획이다. 시는 시청 내 전부서로 확대 운영할 경우 종이 사용량을 연간 약 890만 장 절약하고 약 8천7백만원의 예산도 절감할 수 있을 것으로 보고 있다. 또한 2021년 환경부 자료 기준 A4용지 1장 생산 시 5.264g의 이산화탄소가 배출됨에 따라 이산화탄소 배출량을 연간 약 47만 톤 감축해 기후위기 극복을 위한 탄소중립 달성에 속도를 올릴 수 있을 것으로 보고 있다. 오제홍 환경사업소장은 “탄소중립 실천이 시민의 일상에 정착될 수 있도록 공공 영역에서부터 앞장서겠다”며 “앞으로도 탄소중립을 위한 다양한 실천과 정책 등을 발굴해 시민과 함께 탄소중립도시 화성을 만들겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장행정안전부, 데이터인재양성 우수 선도기관 화성시 현장방문 [금요저널] 행정안전부 주관 2023년 데이터인재양성 우수 선도기관으로 지정된 화성시를 13일 행정안전부가 방문해 데이터기반행정에 대한 다양한 의견을 교환했다. 이번 현장방문에는 행정안전부 김준희 공공데이터국장, 김철 통합데이터분석센터장 등이 참여하고 화성시에서는 이병열 기획조정실장 등이 참석했으며 시는 화성시 데이터기반행정 추진 현황과 데이터분석 사례 및 추진계획을 발표하고 데이터 인재 양성을 위한 프로그램 운영 현황을 소개했다. 시는 지난해 데이터기반행정 정착을 위해 △인구·전입전출·카드매출 시각화 서비스를 제공하는 데이터플랫폼 ‘데이터로’ 운영 △함백산 추모공원 이용현황 데이터 등 공공데이터 54종 신규 개방 및 공유 △생성형 AI 활용 및 데이터기반 행정 등 직원 교육 실시 △데이터 자체분석 4건, 공모분석 5건 등을 실시했다. 특히 지난해 12월에는 데이터인재양성 우수 선도기관으로 지정돼 관내 대학 데이터전공 대학생과 초·중·고 학생을 대상으로 데이터 인재 양성을 위한 다양한 프로그램을 활발히 운영하고 있다. 행정안전부는 이번 현장방문을 통해 데이터기반행정의 현장 의견을 수렴하고 지자체 데이터기반행정의 활성화를 위한 지원정책 계획에 반영할 계획이다. 이병열 기획조정실장은 “4차 산업혁명 시대를 맞아 데이터기반 행정 추진은 그 중요성이 나날이 높아지고 있다”며 “이번 현장 방문이 데이터기반행정 활성화를 위한 정책 수립에 도움이 되길 바라며 화성시도 데이터를 활용해 시민에게 보다 나은 행정서비스를 제공할 수 있도록 적극 노력할 것”이라고 말했다.
by 김주환 연합본부장