화성특례시, 육아하는 아빠들과 간담회 개최 [금요저널] 화성특례시가 지난 6일 양성평등주간을 맞아 화성시가족만세센터에서 ‘육아하는 아빠, 함께 나누는 이야기’ 간담회를 개최했다. 이날 간담회에는 화성특례시 여성다문화과 및 화성시가족센터 관계자, 영유아 자녀를 둔 20여 가정이 참여해, 육아 경험과 고민을 나누고 공동육아 활성화를 위한 지원 방안에 대해 의견을 공유했다. 행사에서는 ‘양성평등한 세상을 위한 아버지의 역할’을 주제로 한 아버지 교실 강연과 더불어 미니 운동회, 마술쇼, 피크닉 도시락 만들기 등 가족 참여 프로그램이 마련돼 온 가족이 함께 즐기는 시간이 됐다. 시는 부모의 돌봄 부담을 덜고 가족이 함께 성장할 수 있는 다양한 정책을 지속적으로 발굴·추진해 나갈 계획이다. 화성특례시 관계자는 “아버지가 아이와 함께 시간을 보내며 돌봄을 나누는 모습은 가정의 행복을 넘어 사회적 가치로 확산된다”며 “특히 오늘 이 자리에 계신 아버지들처럼 적극적으로 참여해 주시는 분들이 양성평등 문화를 이끄는 주역”이라고 말했다. 한편 화성특례시는 인구절벽 위기 속에서도 지난해 출생아 수가 7200명을 기록해 2년 연속 전국 기초자치단체 가운데 출생아 수 1위를 기록하며 ‘아이 낳고 키우기 좋은 도시’로 주목받고 있다.
화성특례시, 동탄 패밀리풀 운영 성공적으로 마무리… 도심 속 피서지로 자리매김 [금요저널] 화성특례시가 올해 첫 개장한 ‘동탄 패밀리풀’ 이 지난 8월 31일을 끝으로 2025년도 운영을 마무리했다고 8일 밝혔다. 동탄 패밀리풀은 석우동 654에 위치한 가족형 물놀이 공간으로 지난 7월 19일 개장한 이후 약 4만 3천 명이 방문하며 화성시민과 인근 주민들에게 큰 호응을 얻었다. 시는 더 많은 시민들이 패밀리풀을 이용할 수 있도록 8월 5일부터 운영 방식을 기존 종일제에서 2부제로 전환해, 1일 수용 인원을 850명에서 1,700명으로 확대했다. 운영시간도 2시간 연장해 시설 혼잡도도 완화했다. 또한, 시민 의견을 적극 수렴해, 푸드트럭 도입, 무더위 쉼터 마련, 돗자리·구명조끼 무료 대여 등 물놀이객에게 다양한 편의 서비스를 제공했다. 그 결과 운영 종료와 함께 실시한 만족도 조사에서 전체 응답자의 92.7%가 전반적인 서비스에 만족한다고 답했다. 특히 쾌적한 환경 조성과 세심한 이용 안내가 긍정적인 반응으로 이어져, 직원 친절도·시설 청결도·홍보 만족도에서 높은 점수를 받았다. 정명근 화성특례시장은 “올해 첫선을 보인 동탄 패밀리풀이 시민 여러분의 많은 관심과 의견 덕분에 좋은 성과를 거둘 수 있었다”며 “올해의 경험을 바탕으로 내년에는 시민들이 더 즐겁고 안전하게, 일상 가까이에서 즐길 수 있는 도심 속 피서지가 될 수 있도록 준비하겠다”고 말했다.
이마트24에서도 화성시 이주배경 결식아동청소년 급식 지원 [금요저널] 화성시가 CU, GS25 편의점에 이어 이번엔 이마트24와 손잡고 이주배경 아동 청소년을 위한 급식지원 서비스 확대에 나섰다. 앞서 2020년부터 여성가족부의 ‘이주배경 아동청소년 지원 지역자원 연계 시범사업’을 추진해온 시는 결식 아동청소년의 급식지원을 위해 지난해 CU, GS25와 업무협약을 체결했다. 이에 지난 한해 동안 총 74명의 아동청소년이 6,667회 분의 도시락을 지원받았다. 여기에 8일 시청 접견실에서 이마트24와 추가로 업무협약이 체결됨에 따라 앞으로는 아이들이 보다 손쉽게 급식 서비스를 이용할 수 있게 될 전망이다. 급식 서비스는 만 9세부터 24세 이주배경 아동·청소년이면 받을 수 있으며 신청은 화성시가족센터으로 하면 된다. 총 60명의 아동청소년에게 오는 12월까지 1인당 약 200회분의 도시락과 지역활동가의 급식지도, 유관기관 연계 한국어교육, 진로상담, 개인별 맞춤형서비스가 지원될 예정이다. 서철모 화성시장은 “이주배경 아동청소년이 우리 사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 손을 내밀어 주신 이마트24에 감사드리며 아이들이 건강하게 성장할 수 있는 지역사회 만들기에 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편 이번 협약에 따라 이마트24는 아이들이 편안한 환경에서 도시락을 구매할 수 있도록 편의점주 대상 홍보를 강화할 계획이라고 전했다.
by화성시인재육성재단, 2022년 상반기 청렴실천 결의대회 개최 [금요저널] 재단법인 화성시인재육성재단은 지난 7일 화성시 동탄중앙이음터센터에서‘2022년 상반기 청렴실천 결의대회’를 개최했다고 밝혔다. 금번 결의대회는 반부패·청렴실천 의지를 대내외에 표명하고 청렴문화 조성에 대해 새롭게 결의하는 기회를 만들고자 마련됐다. 결의대회는 청렴실천리더 임명식 결의문 낭독 갑질근절 서약 청렴실천협의체 회의 순으로 진행됐으며 김태호 대표이사와 각 부서장 및 팀장 등 22명이 참석했다. 직원들은 갑질근절 서약을 통해 갑질 및 부당업무 지시를 근절해 갑질 문화를 없애고 서로 존중하고 소통하는 인권존중 문화 조성을 위해 노력할 것을 다짐했다. 재단은 청렴실천협의체 회의에서 이해충돌방지법, ESG 연계 청렴실천 등 청렴과 관련한 다양한 현안을 안내하고 의견을 수렴해 청렴정책에 대한 관심과 참여를 독려했다. 김태호 대표이사는 “재단이 지난 화성시 산하기관 부패방지 시책평가에서 1위를 했던 것은 직원들의 청렴실천에 대한 관심과 의지로 이룬 결과라고 생각하며 이러한 관심과 의지를 바탕으로 실효성 있는 청렴정책을 지속적으로 발굴하고자 한다”고 밝혔다.
by화성도시공사 ‘고객참여예산’ 제안사업 공모 [금요저널] 화성도시공사는 이달 2일부터 7월 29일까지 ‘고객참여예산’ 주민제안사업을 공모한다고 밝혔다. 고객참여예산 주민제안사업은 시설물 개선 및 편의 증진을 위한 사업 예산 편성 과정에 주민들의 의견을 반영해 실질적인 고객만족을 실현하기 위한 목적으로 마련됐다. 화성도시공사가 제공하는 시설물 및 서비스를 경험해 본 이용자라면 누구나 본 공모에 참여 가능하다. 제안서 서식은 ‘화성도시공사 홈페이지-참여·소통-고객참여예산 페이지’에서 내려받을 수 있으며 작성한 제안서는 이메일 팩스 우편 방문을 통해 제출 가능하다. 접수된 공모사업은 실무부서 및 고객참여예산 심사위원회의 검토를 거쳐 2023년도 화성도시공사 본예산에 반영된다. 또한 공모사업 우수 제안자에게는 온누리상품권 및 기프티콘 등 소정의 포상이 제공될 예정이다. 화성도시공사 김근영 사장은 “고객이 공공 영역의 예산편성에 직접 참여하는 것은 ESG 경영의 지배구조 부문의 주요 과제 중 하나”며 “앞으로도 꾸준히 고객의 목소리를 사업에 반영해 참여경영을 통한 ESG 가치 달성에 힘쓸 예정“이라고 밝혔다.
by화성도시공사, 한국건설안전협회와 안전관리 MOU 체결 [금요저널] 화성도시공사는 지난달 30일 한국건설안전협회와 재해경감활동 및 건설안전관리를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 안전 관련 정부정책이 강화되고 건설현장의 안전관리 중요성이 커짐에 따라 공공시설물과 건설현장에 대한 전문적인 안전관리를 위해 추진됐다. 협약에 따라 양 기관은 안전문화 확산과 전문인력 양성을 위해 긴밀히 협력할 예정이다. 협약의 주요내용은 재난관리 경영정보, 기술 및 노하우의 상호 교환 인적 자원의 교류 및 교육 지원 시설물 재난재해방지 프로그램을 위한 자문 건설안전관리 관련 연구용역 등이다. 김근영 사장은 “한국건설안전협회와의 교류를 통해 공사 안전관리시스템이 한 단계 더 발전할 것으로 기대한다”며 “지속적으로 안전관리 내부역량을 강화해 시민들이 더욱더 쾌적하게 시설물을 이용할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
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