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□ 기존 당직근무제도하에서 남자 직원 감소에 따른 숙직 부담 가중, 당직 대체휴무 실시에 따른 업무 공백 발생 등의 문제점이 제기되어 왔다.
□ 문경교육지원청은 재택당직으로 전환을 통하여 1개월에 2번의 숙직 부담을 2개월에 1번으로 줄임으로서 당직 근무로 인한 문제점을 최소화하여 직원들의 근무 여건을 개선할 계획이다.
□ 이경옥 교육장은“재택당직 전환으로 당직 부담이 해소되고 업무 공백도 줄 것으로 기대한다.”며 “이를 통해 교육활동 지원에 더 노력할 것”이라고 전했다.