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남양주시 보육교직원 정서 회복위한 티테라피 힐링 프로그램 운영 사진 [금요저널] 남양주시는 지난 10일 관내 연장 어린이집 보육교직원을 대상으로 정서적 회복과 재충전을 위한 특별한 휴식 프로그램 ‘힐링 티테라피’를 운영했다고 밝혔다.이번 프로그램은 장시간 아이들과 함께하며 신체적·정서적 피로를 겪는 보육교사와 어린이집 운영 전반을 책임지는 원장들이 심리적 안정을 되찾고 스스로를 돌보는 시간을 갖도록 마련됐다.‘힐링 티테라피’는 총 2회에 걸쳐 진행됐으며 1차 프로그램에는 보육교사 25명이, 2차에는 원장 25명이 참여했다.참여자들은 각자의 역할에서 오는 스트레스를 공유하며 서로를 격려하는 의미 있는 시간을 가졌다.체험 프로그램은 △나만의 티백 만들기 △한국 전통 다구를 활용한 차우림과 찻자리 체험 △티테라피 차 선물 만들기 등으로 구성됐다.참가자들은 따뜻한 차 향 속에서 자신에게 집중하는 시간을 가지며 그동안 쌓인 피로를 해소했다.시는 앞으로도 보육교직원의 정서 지원을 확대하고 직무 스트레스 완화와 심리적 회복을 돕는 다양한 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다.또한 교직원의 전문성 향상과 건강한 보육 환경 조성을 위한 맞춤형 교육도 함께 추진할 계획이다.시 관계자는 “보육교직원은 아이들의 성장과 발달을 책임지는 중요한 역할을 맡고 있지만, 정작 본인의 감정과 휴식은 미뤄두기 쉽다”며 “이번 힐링 프로그램을 통해 보육교직원들이 잠시나마 자신을 돌보는 시간을 갖고 보육 현장에서 더욱 건강하게 아이들을 마주하길 바란다”고 전했다.시는 앞으로도 보육교직원의 정서 지원을 확대하고 직무 스트레스 완화와 심리적 회복을 돕는 다양한 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다.프로그램과 관련된 자세한 사항은 남양주시육아종합지원센터 누리집에서 확인할 수 있다.
남양주시 진건 퇴계원행정복지센터 민 관 협력으로 모래주머니 제작 단체사진 [금요저널] 남양주시는 지난 10일 진건·퇴계원행정복지센터가 다가오는 설해를 대비해 원활한 제설 작업을 위한 모래주머니 제작 행사를 실시했다고 밝혔다.이날 행사는 행정복지센터 직원들과 진건읍 자율방재단 단원들이 함께 참여한 가운데 센터 앞 설해 기지에서 진행됐다.이날 제작된 2천여 개의 모래주머니는 관내 17개소의 제설함에 비치돼 강설 시 주민 누구나 사용할 수 있도록 할 예정이다.조인상 자율방재단 대표는 “겨울철 설해로 인한 주민 불편을 최소화하기 위해 현장 대응을 강화하고 주민과 함께하는 자율방재 활동을 지속적으로 추진하겠다”며 “신속한 제설 지원과 안전한 생활환경 조성을 위해 적극적으로 참여하겠다“고 말했다. 센터 관계자는 “신속하고 효율적인 제설을 위해서는 행정과 주민이 함께 참여하는 민·관 협력체계가 필요하다”며 “앞으로도 이를 강화해 제설 활동이 원활히 이루어질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.한편 진건·퇴계원행정복지센터는 관내 비법정도로 등 제설 취약지역의 신속한 제설을 위해 제설 장비 임차 용역 추진 등 다양한 대응 방안을 마련해 주민 불편을 최소화할 계획이다.
6일 시청 재난안전상황실에서 폭염 대처 긴급점검 회의를 열고 폭염 대응현황 및 향후 계획 등을 논의했다 [금요저널] 연일 이어진 폭염으로 온열질환 발생위험이 높아진 가운데, 남양주시가 안전 대책 마련에 나섰다. 남양주시는 6일 시청 재난안전상황실에서 폭염 대처 긴급점검 회의를 열고 폭염 대응현황 및 향후 계획 등을 논의했다. 주광덕 시장 주재로 열린 이번 회의는 실·국·소장 등이 참석한 가운데 진행됐다. 이들은 폭염으로 인한 시민 피해 상황을 면밀히 살피고 현재 추진 중인 주요 폭염 대책을 점검하는 시간을 가졌다. 시는 지난 5월 20일부터 오는 9월 30일까지 약 4개월간 온열질환 감시체계를 운영하고 있으며 현재까지 발생한 관내 온열질환자는 23명으로 집계됐다. 열탈진이 18명으로 가장 많았고 이어 열사병 4명, 열경련·열실신 1명 등이다. 특히 이날 회의에서는 건설현장 노동자, 고령농업인, 건강취약계층 등 폭염 취약계층에 대한 보호 대책 강화 등의 내용을 중점적으로 다뤘다. 시는 전체 복지대상자 중 중점관리군 4만2,938명을 파악하고 맞춤형 보호와 일일 안전확인, 사전점검 등을 실시할 계획이다. 주광덕 시장은 “올해는 폭염 기간이 길어지고 있어 온열질환자 발생 가능성이 어느 때보다 높다”며 “철저한 상황관리는 물론, 현재 진행 중인 폭염대비 건설공사장 현장점검과 무더위쉼터 점검 등을 조속히 완료하고 취약계층에 폭염 예방 물품 지급을 서둘러 달라”고 당부했다. 이와 함께 주 시장은 △폭염경보 시 야외 행사 자제 △고령농업인 안전관리 △물놀이 안전점검 강화 △축산농가 폭염대비 관리요령 SMS 발송 등을 지시했다. 시는 오는 9월 말까지 3개 반으로 구성된 폭염대비 TF팀을 운영, 폭염 상황관리에 총력을 기울이고 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장6일 시청 재난안전상황실에서 폭염 대처 긴급점검 회의를 열고 폭염 대응현황 및 향후 계획 등을 논의했다 [금요저널] 연일 이어진 폭염으로 온열질환 발생위험이 높아진 가운데, 남양주시가 안전 대책 마련에 나섰다. 남양주시는 6일 시청 재난안전상황실에서 폭염 대처 긴급점검 회의를 열고 폭염 대응현황 및 향후 계획 등을 논의했다. 주광덕 시장 주재로 열린 이번 회의는 실·국·소장 등이 참석한 가운데 진행됐다. 이들은 폭염으로 인한 시민 피해 상황을 면밀히 살피고 현재 추진 중인 주요 폭염 대책을 점검하는 시간을 가졌다. 시는 지난 5월 20일부터 오는 9월 30일까지 약 4개월간 온열질환 감시체계를 운영하고 있으며 현재까지 발생한 관내 온열질환자는 23명으로 집계됐다. 열탈진이 18명으로 가장 많았고 이어 열사병 4명, 열경련·열실신 1명 등이다. 특히 이날 회의에서는 건설현장 노동자, 고령농업인, 건강취약계층 등 폭염 취약계층에 대한 보호 대책 강화 등의 내용을 중점적으로 다뤘다. 시는 전체 복지대상자 중 중점관리군 4만2,938명을 파악하고 맞춤형 보호와 일일 안전확인, 사전점검 등을 실시할 계획이다. 주광덕 시장은 “올해는 폭염 기간이 길어지고 있어 온열질환자 발생 가능성이 어느 때보다 높다”며 “철저한 상황관리는 물론, 현재 진행 중인 폭염대비 건설공사장 현장점검과 무더위쉼터 점검 등을 조속히 완료하고 취약계층에 폭염 예방 물품 지급을 서둘러 달라”고 당부했다. 이와 함께 주 시장은 △폭염경보 시 야외 행사 자제 △고령농업인 안전관리 △물놀이 안전점검 강화 △축산농가 폭염대비 관리요령 SMS 발송 등을 지시했다. 시는 오는 9월 말까지 3개 반으로 구성된 폭염대비 TF팀을 운영, 폭염 상황관리에 총력을 기울이고 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장6일 시청 재난안전상황실에서 폭염 대처 긴급점검 회의를 열고 폭염 대응현황 및 향후 계획 등을 논의했다 [금요저널] 연일 이어진 폭염으로 온열질환 발생위험이 높아진 가운데, 남양주시가 안전 대책 마련에 나섰다. 남양주시는 6일 시청 재난안전상황실에서 폭염 대처 긴급점검 회의를 열고 폭염 대응현황 및 향후 계획 등을 논의했다. 주광덕 시장 주재로 열린 이번 회의는 실·국·소장 등이 참석한 가운데 진행됐다. 이들은 폭염으로 인한 시민 피해 상황을 면밀히 살피고 현재 추진 중인 주요 폭염 대책을 점검하는 시간을 가졌다. 시는 지난 5월 20일부터 오는 9월 30일까지 약 4개월간 온열질환 감시체계를 운영하고 있으며 현재까지 발생한 관내 온열질환자는 23명으로 집계됐다. 열탈진이 18명으로 가장 많았고 이어 열사병 4명, 열경련·열실신 1명 등이다. 특히 이날 회의에서는 건설현장 노동자, 고령농업인, 건강취약계층 등 폭염 취약계층에 대한 보호 대책 강화 등의 내용을 중점적으로 다뤘다. 시는 전체 복지대상자 중 중점관리군 4만2,938명을 파악하고 맞춤형 보호와 일일 안전확인, 사전점검 등을 실시할 계획이다. 주광덕 시장은 “올해는 폭염 기간이 길어지고 있어 온열질환자 발생 가능성이 어느 때보다 높다”며 “철저한 상황관리는 물론, 현재 진행 중인 폭염대비 건설공사장 현장점검과 무더위쉼터 점검 등을 조속히 완료하고 취약계층에 폭염 예방 물품 지급을 서둘러 달라”고 당부했다. 이와 함께 주 시장은 △폭염경보 시 야외 행사 자제 △고령농업인 안전관리 △물놀이 안전점검 강화 △축산농가 폭염대비 관리요령 SMS 발송 등을 지시했다. 시는 오는 9월 말까지 3개 반으로 구성된 폭염대비 TF팀을 운영, 폭염 상황관리에 총력을 기울이고 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장6일 시청 재난안전상황실에서 폭염 대처 긴급점검 회의를 열고 폭염 대응현황 및 향후 계획 등을 논의했다 [금요저널] 연일 이어진 폭염으로 온열질환 발생위험이 높아진 가운데, 남양주시가 안전 대책 마련에 나섰다. 남양주시는 6일 시청 재난안전상황실에서 폭염 대처 긴급점검 회의를 열고 폭염 대응현황 및 향후 계획 등을 논의했다. 주광덕 시장 주재로 열린 이번 회의는 실·국·소장 등이 참석한 가운데 진행됐다. 이들은 폭염으로 인한 시민 피해 상황을 면밀히 살피고 현재 추진 중인 주요 폭염 대책을 점검하는 시간을 가졌다. 시는 지난 5월 20일부터 오는 9월 30일까지 약 4개월간 온열질환 감시체계를 운영하고 있으며 현재까지 발생한 관내 온열질환자는 23명으로 집계됐다. 열탈진이 18명으로 가장 많았고 이어 열사병 4명, 열경련·열실신 1명 등이다. 특히 이날 회의에서는 건설현장 노동자, 고령농업인, 건강취약계층 등 폭염 취약계층에 대한 보호 대책 강화 등의 내용을 중점적으로 다뤘다. 시는 전체 복지대상자 중 중점관리군 4만2,938명을 파악하고 맞춤형 보호와 일일 안전확인, 사전점검 등을 실시할 계획이다. 주광덕 시장은 “올해는 폭염 기간이 길어지고 있어 온열질환자 발생 가능성이 어느 때보다 높다”며 “철저한 상황관리는 물론, 현재 진행 중인 폭염대비 건설공사장 현장점검과 무더위쉼터 점검 등을 조속히 완료하고 취약계층에 폭염 예방 물품 지급을 서둘러 달라”고 당부했다. 이와 함께 주 시장은 △폭염경보 시 야외 행사 자제 △고령농업인 안전관리 △물놀이 안전점검 강화 △축산농가 폭염대비 관리요령 SMS 발송 등을 지시했다. 시는 오는 9월 말까지 3개 반으로 구성된 폭염대비 TF팀을 운영, 폭염 상황관리에 총력을 기울이고 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장6일 시청 재난안전상황실에서 폭염 대처 긴급점검 회의를 열고 폭염 대응현황 및 향후 계획 등을 논의했다 [금요저널] 연일 이어진 폭염으로 온열질환 발생위험이 높아진 가운데, 남양주시가 안전 대책 마련에 나섰다. 남양주시는 6일 시청 재난안전상황실에서 폭염 대처 긴급점검 회의를 열고 폭염 대응현황 및 향후 계획 등을 논의했다. 주광덕 시장 주재로 열린 이번 회의는 실·국·소장 등이 참석한 가운데 진행됐다. 이들은 폭염으로 인한 시민 피해 상황을 면밀히 살피고 현재 추진 중인 주요 폭염 대책을 점검하는 시간을 가졌다. 시는 지난 5월 20일부터 오는 9월 30일까지 약 4개월간 온열질환 감시체계를 운영하고 있으며 현재까지 발생한 관내 온열질환자는 23명으로 집계됐다. 열탈진이 18명으로 가장 많았고 이어 열사병 4명, 열경련·열실신 1명 등이다. 특히 이날 회의에서는 건설현장 노동자, 고령농업인, 건강취약계층 등 폭염 취약계층에 대한 보호 대책 강화 등의 내용을 중점적으로 다뤘다. 시는 전체 복지대상자 중 중점관리군 4만2,938명을 파악하고 맞춤형 보호와 일일 안전확인, 사전점검 등을 실시할 계획이다. 주광덕 시장은 “올해는 폭염 기간이 길어지고 있어 온열질환자 발생 가능성이 어느 때보다 높다”며 “철저한 상황관리는 물론, 현재 진행 중인 폭염대비 건설공사장 현장점검과 무더위쉼터 점검 등을 조속히 완료하고 취약계층에 폭염 예방 물품 지급을 서둘러 달라”고 당부했다. 이와 함께 주 시장은 △폭염경보 시 야외 행사 자제 △고령농업인 안전관리 △물놀이 안전점검 강화 △축산농가 폭염대비 관리요령 SMS 발송 등을 지시했다. 시는 오는 9월 말까지 3개 반으로 구성된 폭염대비 TF팀을 운영, 폭염 상황관리에 총력을 기울이고 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장직원 목소리에 귀 기울이는 남양주소방서 '팀별 막내 직원과의 소통 간담회' 열어 [금요저널] 남양주소방서는 건강한 직장문화를 만들어 가기 위해 6일 관내 음식점에서 ‘내근 팀별 막내 직원과의 소통 간담회’를 개최했다. 이번 간담회는 조창근 남양주소방서장 주재로 조인양 소방행정팀장 등 14명이 참석해 격의 없는 분위기에서 자유롭게 의견을 나눌 수 있도록 진행됐다. 소방서는 다양한 부서 직원들의 경험을 공유하며 상호 학습의 기회를 통해 공감대를 형성하는 데 중점을 두었으며 각 팀의 막내 직원들이 겪는 애로사항을 수렴하고 개선 방안을 모색했다. 조창근 서장은 “직원들과의 직접적인 소통은 우리 조직의 발전과 직원들의 근무 환경에 대한 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다”며 “이번 소통 간담회를 바탕으로 더욱 건강한 직장문화를 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 전했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장직원 목소리에 귀 기울이는 남양주소방서 '팀별 막내 직원과의 소통 간담회' 열어 [금요저널] 남양주소방서는 건강한 직장문화를 만들어 가기 위해 6일 관내 음식점에서 ‘내근 팀별 막내 직원과의 소통 간담회’를 개최했다. 이번 간담회는 조창근 남양주소방서장 주재로 조인양 소방행정팀장 등 14명이 참석해 격의 없는 분위기에서 자유롭게 의견을 나눌 수 있도록 진행됐다. 소방서는 다양한 부서 직원들의 경험을 공유하며 상호 학습의 기회를 통해 공감대를 형성하는 데 중점을 두었으며 각 팀의 막내 직원들이 겪는 애로사항을 수렴하고 개선 방안을 모색했다. 조창근 서장은 “직원들과의 직접적인 소통은 우리 조직의 발전과 직원들의 근무 환경에 대한 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다”며 “이번 소통 간담회를 바탕으로 더욱 건강한 직장문화를 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 전했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장직원 목소리에 귀 기울이는 남양주소방서 '팀별 막내 직원과의 소통 간담회' 열어 [금요저널] 남양주소방서는 건강한 직장문화를 만들어 가기 위해 6일 관내 음식점에서 ‘내근 팀별 막내 직원과의 소통 간담회’를 개최했다. 이번 간담회는 조창근 남양주소방서장 주재로 조인양 소방행정팀장 등 14명이 참석해 격의 없는 분위기에서 자유롭게 의견을 나눌 수 있도록 진행됐다. 소방서는 다양한 부서 직원들의 경험을 공유하며 상호 학습의 기회를 통해 공감대를 형성하는 데 중점을 두었으며 각 팀의 막내 직원들이 겪는 애로사항을 수렴하고 개선 방안을 모색했다. 조창근 서장은 “직원들과의 직접적인 소통은 우리 조직의 발전과 직원들의 근무 환경에 대한 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다”며 “이번 소통 간담회를 바탕으로 더욱 건강한 직장문화를 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 전했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장직원 목소리에 귀 기울이는 남양주소방서 '팀별 막내 직원과의 소통 간담회' 열어 [금요저널] 남양주소방서는 건강한 직장문화를 만들어 가기 위해 6일 관내 음식점에서 ‘내근 팀별 막내 직원과의 소통 간담회’를 개최했다. 이번 간담회는 조창근 남양주소방서장 주재로 조인양 소방행정팀장 등 14명이 참석해 격의 없는 분위기에서 자유롭게 의견을 나눌 수 있도록 진행됐다. 소방서는 다양한 부서 직원들의 경험을 공유하며 상호 학습의 기회를 통해 공감대를 형성하는 데 중점을 두었으며 각 팀의 막내 직원들이 겪는 애로사항을 수렴하고 개선 방안을 모색했다. 조창근 서장은 “직원들과의 직접적인 소통은 우리 조직의 발전과 직원들의 근무 환경에 대한 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다”며 “이번 소통 간담회를 바탕으로 더욱 건강한 직장문화를 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 전했다.
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by 최홍석 경기도 총괄본부장