오산시, AI전문 위촉 강사 역량강화 보수교육 실시 [금요저널] 오산시는 인공지능 및 소프트웨어 전문 강사의 교수 역량 강화를 위해‘2025년 오산 AI전문 위촉강사 보수교육’을 7월 22일부터 8월 12일 까지 총 8일간, 45시간 과정으로 운영했다고 밝혔다. 시는 이번 보수교육을 AI·SW 기술의 급속한 발전과 교육 현장의 수요 다변화에 대응하고 최신 기술 습득 및 교수 역량 심화를 통해 AI교육 전문성을 강화하는 한편 지역 맞춤형 교육 컨텐츠 개발을 추진하기 위해 기획했다. 교육은 오산AI코딩에듀랩에서 진행됐으며 오산시가 위촉한 AI·SW 전문 시민 강사 17명이 참여했다. 교육 과정은 실습 중심의 심화 프로그램으로 구성됐다. 주요 내용으로는 △ 아두이노 및 파이썬 기반 피지컬 컴퓨팅 심화 과정, △ 생성형 AI기반 노코드 자율주행 프로젝트 구현을 통한 AI 리터러시 강화, △ 교과 연계형 교육계획 수립 훈련, △ 우수 사례 공유 및 적용 역량 강화를 위한 실습형 워크숍 등이 진행됐다. 이번 과정은 단순한 기술 교육 연수를 넘어, 오산형 AI교육 모델의 확산을 견인할 전문 강사 인적 인프라 강화를 목표로 추진됐다. 시는 이를 통해 현장 중심 교육 프로그램과의 연계를 강화하고 교육 효과의 지속성과 전문성 확보를 동시에 도모할 계획이다. 오산시 관계자는“AI 분야 교육의 지속 가능한 발전을 위해서는 강사의 전문성 제고와 기술 변화에 대한 유연한 적응 역량 확보가 핵심 과제”며 “이번 보수교육은 지역 교육 생태계의 질적 경쟁력을 강화함과 동시에, 미래 사회를 선도할 디지털 인재 양성을 위한 견고한 기반이 될 것”이라고 밝혔다.
오산시, 공동주택 건설사업 공사관계자 간담회 개최 [금요저널] 오산시는 지난 8월 13일 시청 물향기실에서 공동주택 건설사업 관계자 간담회를 개최했다. 이번 간담회에는 공동주택 공사 관계자 40여명이 참석했다. 이번 회의는 사업 추진 과정에서 발생할 수 있는 장애 요인을 사전에 파악하고 사업승인 조건의 원활한 이행을 위한 대책을 논의하기 위해 마련됐다. 간담회에서는 △사업승인 조건 상호 점검 △공동주택 품질점검제도 안내 △점검 시 주요 지적사항 공유 등이 이뤄졌다. 건축관계자와 시 담당공무원은 이번 논의를 통해 개선 방향을 모색하고 협력 강화를 약속했다. 오산시 관계자는 “사업승인 조건 이행은 공동주택의 품질과 시민 안전 확보를 위한 핵심 절차”며 “사전 점검과 협력 체계를 강화해 사업의 완성도를 높이겠다”고 말했다.
2023년 제1회 오산시 해커톤 개최. 학생들의 창의력 뽐내 [금요저널] 오산시가 지난 21일 한신대학교에서 ‘2023 제1회 오산시 해커톤’대회를 성황리에 개최했다고 밝혔다. 이번 대회는 오산시, 경기도화성오산교육지원청, 한신대학교가 함께 구성한 AI코딩교육 공동체 주관으로 광성초, 금암초, 대호초, 운천초, 문시중, 오산원일중, 운암중, 운천중, 매홀고 세교고 오산고 운천고 등 총 12개 학교의 AI코딩 동아리 20개에서 학생 80여명이 참가했다. AI코딩교육공동체는 오산시 학생들의 창의적 문제 해결력을 키우기 위한 AI코딩 교육 강화 필요성에 뜻을 함께하며 올해 초 출범했다. 이번 대회는 기존 한신대학교에서 대학생 대상으로 개최해오던 ABC 해커톤 경험을 바탕으로 관내 초중고 학생을 대상으로 진행됐다. 이번 대회 대상은 초등부 대호초 코딩꿈나무팀 중등부 문시중 코코아팀 고등부 운천고 로보틱팀이 차지했다. 올해 첫 번째 개최된 해커톤 대회는‘먼저 만나는 미래 오산, 아이디어 해커톤’을 주제로 오산시 공공데이터를 활용했다. 시는 이번 대회를 위해 공공데이터 포털 내의 데이터는 물론, 주요 지점 유동 인구 데이터 및 주차장 입출차 정보 등 공공데이터를 적극적으로 제공했다. 해커톤에 참여한 한 학생은 “수업으로 AI, Big Data를 접할 때는 너무 어렵게만 느껴졌는데 친구들과 주제를 정하고 방법을 고민해보고 하며 오히려 재밌게 다가갈 수 있어서 좋은 경험이 됐다”고 말했다. AI코딩교육공동체 한 관계자는 “보통 고등학교, 대학교 학생들을 대상으로 개최되는 해커톤 대회를 초등학생, 중학생까지 경험할 수 있게 했다는 점에서 이번 대회가 의미가 있다”며 “향후 AI, 빅데이터 등 기술의 교육에 더해 학생들 스스로 주제를 정하고 답을 찾는 해커톤을 지속적으로 개최하겠다”고 밝혔다. 한편 해킹과 마라톤의 합성어인 해커톤은 팀을 이뤄 마라톤을 하듯 긴 시간 동안 아이디어 창출, 기획 등의 과정을 통해 학생들 스스로 문제점을 찾고 AI, 빅데이터, 콘텐츠 등 다양한 첨단기술과 접목해 해결책을 모색하는 대회를 뜻한다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장오산시-공무직 노동조합 2023년 단체협약 체결 [금요저널] 오산시가 지난 21일 시장 집무실에서 전국민주연합노동조합 오산지부와 2023년도 단체협약을 체결했다. 이날 협약식은 이권재 오산시장과 김만석 전국민주연합노동조합 위원장, 안재형 전국민주연합노동조합 오산지부장이 참석한 가운데 교섭 결과 보고 단체협약서 서명 등 순으로 진행됐다. 지난 2018년 단체협약 체결 이후, 공무직 노동조합 교섭대표인 전국민주연합노동조합이 지난해 10월 오산시에 단체교섭을 요구한 이래로 총 12차례의 교섭을 통해 최종안이 합의됐다. 이번 단체협약은 총 9개 장, 본문 66개 조, 부칙 4개 조로 구성되어 있으며 주요 합의사항으로 일·가정양립 지원 조합활동 확대 및 조합행사 지원 등의 내용이 담겨 있다. 이권재 오산시장은 “서로 지속적인 소통을 통해 체결된 만큼 협약사항이 성실히 이행될 수 있도록 최선을 다하겠다”며 “앞으로도 노사 간 대화와 양보를 통해 상생협력의 노사문화가 이뤄지길 바란다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장오산종합사회복지관, 문화예술누리사업 Silver Art Class 발표회 [금요저널] 오산종합사회복지관은 지난 19일 오산종합사회복지관에서 문화예술 소외계층을 대상으로 문화예술 누리사업 ‘Silver Art Class’ 발표회를 개최했다고 전했다. 오산문화재단이 지원하고 오산종합사회복지관이 기획한 문화예술 누리사업 ‘Silver Art Classs’는 60세 이상 어르신을 대상으로 ‘실버댄스’와 ‘책 놀이터’ 프로그램 2개로 구성됐다. 올해 5월 첫 수업을 시작으로 7월까지 총 20회에 걸쳐 50명의 어르신들이 수업에 참여했다. 이날 발표회에서 어르신들은 실버댄스를 통해 영화와 관련된 주제를 가지고 스토리텔링과 신체활동을 표현했다. 또한 책 놀이터에서는 어릴 적 추억을 문화와 접목한 전시회와 영상을 발표했다. 오산문화재단 이수영대표는 “오늘 발표회를 보면서 문화와 예술로 어르신들에게 삶의 활력과 미소를 드릴 수 있어서 기쁘다 앞으로 문화예술프로그램 지원사업을 확대해서 많은 어르신들이 문화와 예술을 생활화 할 수 있도록 하겠다”고 소감을 밝혔다. 오산종합사회복지관 한진 관장은 “오산문화재단의 문화예술누리사업은 코로나라는 긴 시간을 끝으로 어르신들의 욕구를 파악해서 만든 프로그램으로 만족도가 높았던 것 같다 앞으로 지역주민들이 무엇을 원하는지 더 귀를 기울이며 노력하는 복지관이 되도록 하겠다”고 했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장오산시, 사회적 고립 극복을 위해 뭉치다 [금요저널] 오산시는 지난 21일 유엔군 초전기념관 평화배움터에서 사회적 고립 가구의 지속적인 발굴 및 지원을 논의하기 위해 ‘사회적 고립, 마을이 답이다’ 토론회를 개최했다고 밝혔다. 이번 토론회는 오산중증장애인자립생활센터와 오산종합사회복지관, 위드스마일 고독사 ZERO연대가 공동 주관으로 지역주민 및 사회복지 유관기관 총 100여명이 참가한 가운데 참가자들은‘사회적 고립’문제의 예방책 마련을 위한 열띤 토론을 벌였다. 토론회에서 나온 주요 내용을 보면 이용자 중심의 지역사회 통합 돌봄 원스톱 시스템 구축 돌봄이 필요한 대상자 특성에 맞는 개인별 맞춤서비스 지원 사회적 관계망 확장을 위한 기관 간 촘촘한 네트워크 연계 활성화 방안 등이 논의됐다. 오은숙 오산중증장애인자립생활센터 소장은 “사회적 고립문제는 어느 한 개인이나 기관에서 해결할 수 있는 문제가 아니고 마을 전체가 함께해야 변화가 가능한 문제이기에 따뜻한 관심과 열정 부탁드린다”고 말했다. 이권재 오산시장은 “이번 토론회를 통해 오산시가 고립 및 고독사의 사회적 이슈에 대해 명확히 인지하고 있고 복지사각지대 발굴에 앞장서고 있음을 다시 한번 체감했다. 오늘 토론회를 계기로 민·관이 적극 협력해 오산시의 고립가구를 적극적으로 발굴하고 지원하기를 바란다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장오산시, 지곶일반산단 신규물량 확보 반도체·2차전지 관련기업 중심 3천억 경제효과 기대 [금요저널] 오산시는 14일 경기도 산업입지심의회가 지곶일반산업단지 조성을 위한 16만2천26㎡ 규모의 신규물량 배정을 확정했다고 밝혔다. 시는 해당 산업단지를 통해 3천억원 대의 경제효과를 전망하고 있으며 앞으로 오산의 미래 먹거리이자, 성장동력으로 명실상부 자리 잡게 될 것으로 기대하고 있다. 향후 지곶일반산업단지에는 실수요 개발방식으로 반도체와 이차전지 관련 4개 기업이 입주할 예정이다. 올 하반기 사업시행자로부터 산업단지계획 승인 신청서를 제출받을 예정이며 오는 2025년 준공을 목표로 하고 있다. 특히 시는 반도체 및 이차전지 관련 기업들이 입주할 경우 2천397억원의 생산유발효과 959억원의 부가가치유발효과 약 800명의 고용유발효과가 뒤따를 것으로 전망하고 있다. 이권재 시장은 “미래 먹거리인 첨단산업 유치 노력에 오산의 미래가 달렸다고 해도 과언이 아니다”며 “전열 재정비를 통해 반도체 소부장 특화단지 유치에 재도전할 것이며 첨단산업 관련 기업 유치에도 최선을 다해 경제자족도시 오산의 기틀을 반드시 마련하겠다”고 피력했다. 지역경제과 관계자는 “향후 산업단지계획 승인, 주민 공고 등 제반 절차를 빠르고 성실하게 이행함으로써 산업단지 조성 사업이 신속하게 진행될 수 있도록 하겠다”고 강조했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장오산대학교는 전투드론과와 육군700특공연대간 교육 시스템 공유 체계를 갖추고 교육 협력을 통한 현장 중심의 창의적 기술 인재를 육성하고 있다고 23일 밝혔다. 오산대에 따르면 전투드론과는 첨단 무기체계를 다룰 수 있는 전문성 향상과 실무 간부들의 교육 수요에 맞춰 드론 기술 전문 교육에 중점을 둔 교육과정을 운영하고 있다. [▲ 오산대가 전투드론과 육군 700특공연대와 산학 협력을 통한 교육 시스템 공유하기로 했다. (사진=오산대 전투드론과, 육군 700특공연대 관계자/오산대 제공)] 또한 군 실무 간부들의 역량과 기술 교육 체계의 연계성을 강화하기 위한 산업체 위탁과정이 개설된다. 드론 운용, 드론 정비, 드론 비행실습, 드론 3D 매핑 등을 통해 미래 군을 주도할 수 있는 기술 교육 지원하며 물적·인적 자원 교류를 강화할 계획이다. 앞으로 전투드론과 학생들을 포함하여 오산대학교의 모든 재학생들에게 군 부대 체험과 군 특기에 맞는 교육 및 군 간부들 간 인적 교류를 통한 산업체 협력 교육과정을 확대 제공한다. 전투드론과 관계자는 “군 간부들에게는 드론 교육을 통해 초경량비행장치 조종자 자격증 취득 지원 등 미래 기술 역량 강화와 재학생에게는 부대체험을 연계하여 전공역량 강화 도움을 주는 등 부대와 다양한 협력 방안을 발굴·확대할 계획이다”고 전했다.
by 이승섭 연합취재본부오산시 무한돌봄센터가 지난 19일 복지자원관리 네트워크 활성화를 위한 ‘2023년 민·관 자원관리 공유회의’를 개최했다고 21일 밝혔다. 이번 회의는 복지자원에 대한 지속적인 현행화 및 자원 불균형 해소를 목적으로 마련됐으며, 오산시 무한돌봄센터, 6개동 찾아가는 보건복지팀, 공공부문 사례관리 업무 담당자 및 10개의 민간부문 사회복지기관의 사례관 [오산시 무한돌봄센터가 지난 19일 복지자원관리 네트워크 활성화를 위한 ‘2023년 민·관 자원관리 공유회의’를 개최했다.. 사진=오산시] 리 업무 담당자 28명이 참석했다.오산시 무한돌봄센터가 지난 19일 복지자원관리 네트워크 활성화를 위한 ‘2023년 민·관 자원관리 공유회의’를 개최했다고 21일 밝혔다. 이번 회의는 복지자원에 대한 지속적인 현행화 및 자원 불균형 해소를 목적으로 마련됐으며, 오산시 무한돌봄센터, 6개동 찾아가는 보건복지팀, 공공부문 사례관리 업무 담당자 및 10개의 민간부문 사회복지기관의 사례관리 업무 담당자 28명이 참석했다. 오산시 무한돌봄센터가 지난 19일 복지자원관리 네트워크 활성화를 위한 ‘2023년 민·관 자원관리 공유회의’를 개최했다. 사진=오산시 회의에서는 ▶오산시 정신건강복지센터로 대상자 의뢰경로 및 주의사항 ▶정신의료기관 입원제도 안내 및 우울척도검사지를 통한 자가진단법 안내 ▶참여기관별 사례관리 업무 진행을 위한 대표·신규사업에 대한 소개와 신청 방법 등을 다루며 민관 자원 연계 및 협력 방안 등을 모색했다. 전욱희 희망복지과장은 "민관 사례관리 업무를 담당하는 기관들이 지역 내 인적·물적 자원을 공유하고 소통하는 자리를 자주 가질수록 그 긍정적인 효과는 지역 내 복지 대상자들에게 돌아갈 수 있다"며 "오산시 무한돌봄센터를 주축으로 사례관리 협력체계가 원활히 이루어질 수 있는 사례연계회의 및 복지자원 공유회의를 지속적으로 마련하겠다"고 말했다.
by 김주환 연합본부장오산시의회,‘사회적 고립, 마을이 답이다’ 토론회 참석 [금요저널] 오산시의회는은 지난 21일 오산중증장애인자립생활센터에서 주최한 ‘사회적 고립, 마을이 답이다’ 토론회에 오산시의회 성길용 의장님을 비롯한 송진영, 조미선, 전예슬 의원들이 참석했다. 토론회는 오산시의회 의원들과 오산시장, 민·관 협력기관 네트워크 등이 참석해 다양한 의견과 논의를 이어갔다. 특히 코로나-19 팬데믹 기간 동안 사회적 고립과 고독사의 문제가 더욱 두드러진 상황에서 이러한 문제에 대한 대응 방안에 대한 긴밀한 토의가 이루어졌다. 이 자리에 참석한 성길용 의장은 “사회구조 변화로 인해 노인뿐만 아니라청년·중장년 등 다양한 계층의 1인가구가 증가하면서 사회적 고립과 고독사는 중요한 사회적 문제로 대두 됐다”며 “오산의 현황을 살펴보고 더욱 실질적인 지원을 위한 정책을 마련하기 위해 노력하겠다”고 말했다. 또한, 이번 토론회에서 주제 발표를 맡은 송진영 의원은 지난 3월 본인이 발의한 오산시 1인 가구의 사회적 고립 및 고독사 예방에 관한 조례의 제정배경, 목적, 지원대상 등에 대해 설명하며 “오산시의회는 외롭고 힘든 사람들을 절대 외면하지 않고 적극 지원하겠다”며 굳은 의지를 표명했다. 한편 이 자리에 참석한 조미선 의원, 전예슬 의원 또한 1인 가구의 사회적 고립과 고독사 예방에 대한 높은 관심을 보였고 촘촘한 사회안전망 구축을 위해적극적으로 지원하겠다고 강한 의지를 밝혔다
by 최홍석 경기도 총괄본부장오산시자원봉사센터, 괴산군 수해 재난 피해복구 자원봉사 활동 [금요저널] 오산시자원봉사센터는 21일 최근 잇따른 집중호우로 많은 피해가 발생한 충청북도 괴산군을 방문해 수해 재난지역 피해복구를 위한 자원봉사 활동을 전개했다고 밝혔다. 괴산군은 괴산댐 월류 발생으로 주민 대피령이 내려지고 가옥·상가·농경지 침수, 산사태 등 막대한 인적·물적 피해가 발생한 것으로 알려졌다. 이번 자원봉사를 위해 오산시 자원봉사센터는 홈페이지, SNS 등 각종 홍보 매체를 통해 집중호우 피해복구를 위한 자원봉사자 40명을 긴급하게 모집한 가운데 시민들의 많은 격려와 응원 속에 모집이 마감됐다. 이날 자원봉사자들은 폭우로 피해를 입은 수해민의 신속한 피해복구와 일상 회복을 위해 더운 날씨 속에서도 구슬땀을 흘렸다. 이경용 이사장은 “평일이고 생업으로 바쁜 일정 속에서도 귀중한 시간을 내어 수해민의 피해복구를 위한 자원봉사에 참여해주신 자원봉사자분들께 진심으로 감사드리며 아무쪼록 다치는 사람 없이 조심히 활동해주시기를 당부드린다”고 밝혔다. 봉사활동에 참여한 한 시민은 “뉴스에서 이번 폭우로 피해를 입은 수해민들을 보며 가슴이 아팠으며 큰 도움은 되지 않겠지만 수해민들의 빠른 일상으로 복귀를 위해 자원봉사에 동참했다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장오산시 사회복지 종사자, 민원 대응 역량강화 교육 [금요저널] 오산시는 지난 20일 시청에서 민관 사회복지업무 종사자 40명을 대상으로 ‘민원 대응 역량 강화 직무교육’을 실시했다고 알렸다. 이번 교육은 사회복지 업무를 하면서 민원인의 폭언·폭행·성희롱 등이 점차 늘어남에 따라 육체적·정신적 스트레스를 호소하는 직원들이 늘어가고 있는 가운데 선제적으로 민원에 대응하는 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 모티브인 컨설팅 대표 정미희 강사가 강의를 맡아 ‘통하는 강성·악성 민원 응대법’이라는 주제로 교육했다. 주요 강의 내용은 민원 서비스 제공자가 갖춰야 할 마인드 드라마 속 민원을 응대하는 직원에 대한 동영상 시청을 통한 자기성찰 잘못된 초기 불만 민원 응대 상황별 악성·특이 민원 대응 방법 등 현장 대응 능력을 향상하는 내용을 중점적으로 다뤘다. 이날 교육에 참석한 한 교육생은 “민원인이 감정적으로 다양한 불만을 표출할 때 어떻게 대응해야 할지 막막하고 두려웠는데, 오늘 교육받은 민원에 대한 상황별 대처방법을 현장에 바로 적용해 비상상황에 항시 대비하겠다”고 교육 소감을 전했다. 전욱희 희망복지과장은 “늘어나는 민원인의 폭언·폭행 등 특이 민원에 대비한 지속적인 교육으로 사회복지 업무 종사자와 시민의 안전확보를 위해 지속적으로 힘쓰겠다”고 전했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장