화성특례시, 2025년‘경기도 저출생 대응 우수시책 경진대회’ 장려상 수상 [금요저널] 화성특례시는 지난 1일 ‘2025년 경기도 저출생 대응 우수시책 경진대회’에서 ‘화성시 결혼장려 매칭통장 연지곤지 통장’ 으로 장려상과 시상금 500만원을 받았다고 4일 밝혔다. 이번 경진대회는 경기도 내 31개 시군을 대상으로 지역 특성을 반영한 저출생 대응 우수사례를 발굴하고 공유하기 위해 마련됐다. ‘연지곤지 통장’은 예비부부의 결혼 준비에 따른 실질적인 부담을 덜어주기 위해 화성특례시가 지난 5월 전국 최초로 시행한 매칭 통장 사업으로 경제적 지원과 함께 예비부부 교육 프로그램을 연계한 것이 특징이다. 참여자가 매달 최대 30만원을 저축하면, 화성시가 저축 금액의 30%를 매칭 지원해 매월 최대 9만원을 추가로 적립해 준다. 가입 후 2년 이내에 결혼하고 예비부부 교육을 이수하면, 본인 저축액과 시 매칭 지원금을 합쳐 최대 936만원을 수령할 수 있다. ‘연지곤지 통장’은 모집인원 700명에 1,710명의 신청자가 몰리며 청년층의 많은 관심을 받았으며 결혼을 준비하는 청년들이 겪는 경제적 · 심리적 부담감을 덜어주는 화성형 저출생 대응 정책으로 자리매김하고 있다. 정명근 화성특례시장은 “이번 수상은 화성형 저출생 정책이 대외적으로 인정받은 결과”며 “앞으로도 청년들이 결혼부터 임신, 출산, 육아의 전 생애주기 과정에서 화성시의 촘촘한 지원을 받을 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
화성시청사전경(사진=화성시청) [금요저널] 화성특례시는 미래기술학교의 ‘반도체·전자부품 전문가 양성과정’과 ‘제약·바이오 전문가 양성과정’을 수료한 청년 24명을 ‘2025년 화성청년 취업역량강화 사업’ 협약기업 9곳에 배치해 직무현장실습을 시작한다고 밝혔다. 시는 지난해부터 반도체 및 제약 등 미래기술 분야에 특화된 직무교육을 이수한 청년들이 현장에서 실무 경험을 쌓을 수 있도록 해당 사업을 중점 추진해왔다. 2024년에는 5개 기업에 13명의 청년이 실습에 참여했으며 이 중 4명이 정규직으로 채용되는 성과를 거뒀다. 올해 실습은 8월부터 3개월간 진행되며 청년 24명은 협약기업 9곳에서 실무를 직접 체험하고 직무역량을 강화할 예정이다. 시는 실습 기간 동안 청년에게 인건비 등 행·재정적 지원을 제공하고 참여 기업은 현장실습 운영과 실습생 관리를 담당함으로써 청년의 취업역량 강화와 지역 일자리 창출에 공동으로 나서게 된다. 이병희 청년청소년정책과장은 “실무 경험은 경력직을 선호하는 채용 시장에서 청년의 경쟁력을 높이는 중요한 기회”며 “청년과 기업을 효과적으로 연결해 청년의 취업 진입 장벽을 낮추고 기업의 인재 확보에도 실질적으로 기여하겠다”고 말했다.
화성시, 올 연말까지 태양광 등 신재생에너지 설비 144개소 설치 [금요저널] 화성시가 8일 화성종합경기타운에서 ‘신재생에너지 융복합지원사업 컨소시엄 협약식’을 개최했다. 이번 사업은 시가 지난해 10월 산업통상자원부로부터 ‘2023년 신재생에너지 보급 융복합지원사업’에 선정되면서 국비 15억원을 확보하며 마련됐다. 경기도 내에서는 두 번째로 큰 규모이다. 이에 시는 이날 ㈜거창, JH에너지, ㈜솔라테크, ㈜지오테크, ㈜대신에스앤비, ㈜헤리트, ㈜전앤유에너지, 수요자 대표와 협약식을 갖고 사업 세부 내역을 확정했다. 올 연말까지 국비와 시비, 민간 투자금을 포함 총 33억 3천 6백만원이 투입되며 마도면과 남양읍 산업단지와 인근 마을에 태양광 1,292KW, 지열 420KW, 태양열 42㎡ 설비가 설치된다. 정명근 화성시장은 “이번 사업으로 지속가능한 에너지 복지를 실현할 것”이라며 “산업단지 및 인근 마을 주민과 적극적으로 소통하면서 사업을 성곡적으로 추진할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장화성시청 [금요저널] 화성시 동부보건소가 지역 어르신을 대상으로 ‘찾아가는 웰다잉 교육’을 실시한다. 찾아가는 웰다잉 교육은 ‘화성형 호스피스 완화케어 기반 구축사업’의 하나로 100세 시대를 맞아 아름다운 여생을 보내며 품위 있고 존엄한 생의 마무리를 준비할 수 있도록 기획됐다. 교육은 이달 20일부터 오는 12월까지 경로당과 노인보건센터, 노인대학 등 총 60개소에서 진행된다. 강의는 지난해 ‘웰다잉 문화활동가’수료생과 시민강사 등이 맡았으며 1시간씩 2회에 걸쳐 죽음에 대한 이해, 여생을 행복하게 마무리하기, 사전연명의료의향서 작성 안내 등을 소개할 예정이다. 교육 참여를 원하는 경로당이나 대표자는 오는 15일까지 동부보건소 보건행정과 지역보건팀으로 전화 신청하면 된다. 김연희 화성시 동부보건소장은 “웰다잉에 대한 인식을 개선할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편 시는 이번 교육 외에도 임종을 앞둔 말기암 환자와 가족을 대상으로 맞춤형 1:1 완화케어와 사별을 경험한 유가족 대상 애도 프로그램 등을 진행할 계획이라고 전했다.
by 김주환 연합본부장화성시, 전기자동차 화재예방 대책 마련 [금요저널] 화성시가 전기자동차 화재예방에 나섰다. 최근 시민들이 전기자동차 화재사고 발생을 우려함에 따라 먼저 나선 것이다. 우선 시는 행정복지센터와 복지관, 이음터, 지하공영주차장 총 20개소에 일반 화재부터 유류, 전기 화재 진압에 쓰이는 ABC급 대형소화기 22대를 설치했다. 소방차 진입이 어려운 지하 주차장에서 화재가 발생할 경우 주변 차량까지 불이 번지는 것을 막아 대규모 인명과 재산 피해를 최소화할 수 있다. 또한 산업통상자원부가 지난해 11월 발표한 ‘전기차 충전시설 전주기 안전관리 개선방안’에 발맞춰 시는 올해 1월 조례에 ‘화재와 관련된 안전시설 설치비용 지원’사항을 개정했다. 뿐만 아니라 지난해 11월 국토교통부에 전기자동차 배터리에 온도를 측정할 수 있는 기능과 함께 이상 온도 발생 시 경보음과 경고등. 표시등이 작동할 수 있는 기능을 갖추도록 하는 ‘자동차 및 자동차부품의 성능과 기준에 관한 규칙’개정을 건의했다. 이에 국토부가 해당 건의안을 수용하겠다고 밝혔다에 따라 시는 규칙 개정 진행상황을 지속적으로 모니터링하며 보다 안전한 전기자동차 화재 예방 대책을 운영할 계획이라고 전했다. 정명근 화성시장은 “전기자 수요와 시장이 지속적으로 증가함에 따라 기초지자체에서 할 수 있는 준비들을 끊임없이 연구하고 검토해 시민의 안전기본권 확보에 최선을 다하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장화성시청 [금요저널] 화성시가 9일부터 오는 3월 6일까지 ‘2022년 기준 사업체 조사’를 실시한다. 사업체 조사는 매년 전국적으로 실시되는 국가지정 통계조사로 사업체의 지역별 분포, 고용구조 등을 파악해 각종 정부 정책이나 기업 경영계획 수립, 학술연구의 기초자료 등으로 활용된다. 이번 조사 대상은 2022년 12월 31일 기준 화성시에 위치한 종사자 1인 이상 모든 사업체 약 127,130개 업체이다. 경기도 내에서는 2번째로 많은 수다. 조사 대상에는 가구 내 전자상거래, 프리랜서 1인 출판사업체, 간판 없는 공부방 등 물리적 장소가 없는 사업체까지 포함됐다. 조사항목은 사업체명, 대표자명, 종사자수, 연간 매출액 등 총 14가지이며 방문 및 인터넷 조사가 병행된다. 정희석 스마트시티과장은 “조사된 자료는 통계법 제33조에 따라 철저히 보호되므로 정확한 조사가 이뤄질 수 있도록 많은 협조를 부탁드린다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장화성시, “이동 금연클리닉으로 금연하세요” [금요저널] 화성시가 새해를 맞아 금연 결심을 한 시민들을 돕고자 금연 캠페인과 함께 이동 금연 클리닉을 운영한다. 화성시 동부보건소가 먼저 7일 병점동 소재 대형 마트에서 금연 클리닉과 캠페인을 벌이고 금연 희망자에게 상담과 함께 금연 보조제를 배부했다. 금연 클리닉은 지속적으로 보건소 및 관내 아파트와 공공기관, 사업장 등에서 운영될 예정이다. 금연 클리닉에 관한 자세한 사항은 화성서부보건소, 동부보건소, 동탄보건소로 문의하면 된다. 클리닉은 화성시민이라면 누구나 참여할 수 있으며 니코틴 검사, 금연상담, 금연 보조제 및 행동강화물품 등이 지원된다. 김연희 화성시동부보건소장은 “흡연은 뇌가 니코틴에 중독된 ‘질병’이라며 모두가 금연으로 건강한 지역사회를 만들 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장화성시, ‘밀라노 도시먹거리 정책협약’ 맺어 [금요저널] 화성시가 지속가능한 농촌을 넘어 먹거리 불평등을 해소하고 공공재로서의 먹거리 정책을 펼치고자 ‘밀라노 도시먹거리 정책협약’에 합류했다고 8일 밝혔다. 2015년 첫 도입된 밀라노 도시먹거리 정책협약은 먹거리 공급과 소비 불균형 문제 등을 해결하고자 체결된 국제 협약이다. 현재 세계 260여 국제 도시가 참여 중이며 경기도 내에서는 화성시가 유일하다. 시는 이번 협약도시 등록을 시작으로 먹거리정책 거버넌스 구축 지속가능한 식생활 및 영양유지 사회적경제 형평성 강화 먹거리 생산체계 구축 먹거리공급 및 유통체계 구축 먹거리 폐기관리를 실천할 계획이라고 전했다. 또한 수시로 개최되는 지역포럼 ‘아시아·태평양권역 포럼’과 2년에 1회 개최되는 글로벌 포럼 ‘밀라노 어워즈’에 참석해 다양한 먹거리 정책들을 소개할 예정이다. 특히 시는 이번 협약을 계기로 로컬푸드 직매장 운영, 공공급식 물류 인프라 구축, 식문화 교육 및 캠페인 등 그간 펼쳐온 정책들과의 시너지 효과를 얻을 수 있을 것으로 기대했다. 정명근 화성시장은 “건강하고 안전한 먹거리는 시민의 기본권”이라며 “세계도시들과 함께 먹거리 순환도시를 만들어 가겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장화성시, 서부권 공공 심야약국 지정해 [금요저널] 화성시가 ‘2023 서부권 공공 심야약국’으로 우정읍 소재 ‘나이스오서약국’을 지정하고 7일 현판식을 개최했다. 공공 심야약국은 늦은 밤에도 시민들이 전문약사로부터 안전하게 의약품 조제와 구입, 복약지도와 상담을 받을 수 있는 정책이다. 동탄권에는 이지약국이 밤 10시부터 새벽 1시까지 운영 중이다. 이번에 신규로 지정된 나이스오서약국 역시 새벽 1시부터 오전 8시까지 연장 운영돼 위급상황에서 의료 불안을 해소하고 시민들의 건강을 지원할 방침이다. 정명근 화성시장은 “앞으로도 시민의 건강을 챙길 수 있는 공공보건의료사업 지원에 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편 이날 현판식에는 김경희 화성시의회 의장, 조오순 경제환경위원회 위원장, 이해남 교육복지위원회 위원장, 박영달 경기도약사회장, 이진형 화성시약사회장, 우정읍, 장안면 관계자 등 23명이 참석했다.
by 김주환 연합본부장향남읍지역사회보장협의체, 고독사 예방 위한 요구르트 지원 사업 시작 [금요저널] 화성시 향남읍지역사회보장협의체는 8일 한국야쿠르트 향남점과 고독사 예방을 위한 요구르트 지원 사업에 대해 협약을 체결했다. 향남읍행정복지센터에서 열린 이번 협약식에서는 관내 고독사 고위험군 50가구에 주 3회 요구르트를 전달하며 건강 및 일상생활에 대해 모니터링을 실시키로 했다. 향남읍지역사회보장협의체는 이번 협약으로 최근 사회적 문제로 대두되고 있는 사회적 고립 가구의 고독사를 예방하는 계기가 될 것 이라고 밝혔다. 오강석 민간위원장은 “요구르트 지원 사업을 통해 사회적 고립 가구의 사회적 안전망을 구축해 고독사 없는 향남읍을 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 공병완 향남읍장은 “취약계층에 대한 지속적이고 신속한 지원체계를 구축해 위기상황에 효율적으로 대처할 수 있도록 민관이 함께 노력하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장화성도시공사, ‘2023년 국민체력 100 체력증진교실’운영 시작 [금요저널] 화성도시공사는 6일 화성국민체육센터 내 국민체력100 체력인증센터에서 시민 건강과 체력관리를 위한 ‘2023년 체력증진교실’ 운영한다고 밝혔다. ‘국민체력100 체력증진교실’은 문화체육관광부와 국민체육진흥공단이 공모하는 사업으로 국민 체력을 과학적으로 측정·평가하고 그 결과에 따라 맞춤형 운동상담 및 처방을 해주는 대국민 스포츠 복지 서비스이다. HU공사에서는 코로나19 장기화로 인해 2022년 비대면 체력증진교실을 실시해 총 8,495명의 시민이 참여하는 등 높은 호응을 얻었으며 올해는 코로나 19 사태 상황에 맞춰 8주 비대면 과정과 대면 과정을 별도로 운영하기로 했다. 또한 화성시 서부보건소와 협업해 체력증진교실 및 센터 이용시민 중 희망자에게 분기별로 만성질환관리 및 기초의학검사도 함께 진행하며 참가자 동기부여를 위해 성실히 참여한 수강생에게 소정의 상품을 주는 이벤트 역시 준비돼있다고 밝혔다. 체력증진교실은 2023. 2. 13. ~ 12. 14.까지 전액 무료로 운영되며 참가신청 등 자세한 내용은 국민체력100 체력인증센터로 문의하면 된다. 김근영 HU공사 사장은 “코로나 19 방역 완화에 따라 스포츠 복지 서비스 제공 및 협업 기관과의 공동사업으로 체력인증센터 운영 활성화가 기대된다”며 “앞으로도 우리 공사는 시민의 건강과 삶의 질 향상을 위해 노력하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장화성도시공사, 직장 내 괴롭힘 예방 CEO 교육 실시 [금요저널] 화성도시공사는 괴롭힘 및 갑질 없는 조직 문화를 확립하기 위해 전 직원을 대상으로 온오프라인 CEO 교육을 실시했다고 7일 밝혔다. HU공사 김근영 사장은 취임 이후 건전한 조직 문화 확립을 최우선 목표로 설정하고 소통·청렴·인권 등의 가치를 강조했으며 지난 6일에 진행된 2월 전체 간부회의에서는 최근 사회적으로 쟁점이 된 직장 내 괴롭힘을 방지하기 위한 사내 교육을 직접 실시했다. 주요 교육 내용으로는 다양한 직장 내 괴롭힘 및 갑질 사례 갑질 근절에 대한 공감대 형성 인식 개선을 통한 수평적 직장 분위기 조성 신고창구 운영 정보 엄정한 조사 및 처벌 강조 등이 있었다. HU공사 김근영 사장은 “직장 내 괴롭힘 문제는 결코 개인과 개인의 문제가 아니라 우리 조직 전체를 망가트리는 심각한 문제다”며 “우리의 생존과 사활을 건 문제로 해당 문제 발생 시 단호하게 대처하겠다”고 말하며 공사 내 괴롭힘 및 갑질에 대한 근절 의지를 피력하며 교육을 마무리했다. 한편 HU공사는 직장 내 괴롭힘을 방지하기 위해 매월 ‘청렴인권의 날 및 상호존중의 날’을 실시하고 있으며 익명 신고 시스템인 ‘헬프라인 신고’ 운영, 사내·외 사내 문제 및 성희롱 상담 인력을 투입하고 있으며 투명하고 건전한 조직 문화를 조성하는데 힘쓰고 있다.
by 김주환 연합본부장