미추홀구, 청운대학교와 ‘지역 산업체 맞춤형 청년 인재 양성을 위한 업무 협약’ 체결해 [금요저널] 인천 미추홀구는 23일 구청장실에서 박두경 청운대학교 취·창업혁신원장과 함께 ‘지역 산업체 맞춤형 청년 인재 양성을 위한 업무 협약’을 체결했다. 이번 협약은 청운대학교에서 추진하고 있는 취업 연계 중점대학 사업의 일환으로 재학생들에게 현장 실무 경험을 제공해 취업 역량을 강화하고 지역사회 봉사활동을 통해 지역발전에 기여할 수 있는 기회를 마련하기 위해 추진됐다. 현재 일자리 수요가 있는 주요 분야로는 △주안영상미디어센터의 공공 콘텐츠 기획·개발, △청소년 교육지원, △다문화 학생 멘토링 등이 있으며 청운대학교와의 업무 협의를 거쳐 이르면 내년 1월부터 본격적으로 사업을 추진할 예정이다. 이영훈 구청장은 “청년들이 관심 있는 분야에서 일 경험을 쌓아 진로를 탐색하고 취업 역량을 키울 수 있는 좋은 기회가 되기를 바란다”며 “앞으로도 지역 대학 및 기관과 협력해 청년들이 꿈을 실현할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
미추홀구청사전경(사진=미추홀구) [금요저널] 인천 미추홀구는 23일 구청장실에서 사단법인 인천환경운동연합과 인천업사이클에코센터의 관리 및 운영을 위한 민간 위탁 협약식을 개최했다. 구는 지난 11월 공개모집과 12월 민간 위탁심의위원회의 심의를 거쳐, 오는 2025년부터 2027년까지 3년간 센터를 위탁 운영할 기관으로 사단법인 인천환경운동연합을 선정했다. 센터는 지난 2016년 미추홀구가 설립한 환경교육기관으로 매년 시민과 학생을 대상으로 환경교육을 실시하며 자원순환 전문 강사 양성, 환경교육 교구 및 교재 개발 등 다양한 활동을 통해 인천 유일의 환경교육기관으로 자리 잡았다. 특히 센터는 생활, 건강, 레저, 행사 등 303종의 공유 물품을 주민들에게 저렴한 수수료로 대여해주는 물품 공유센터를 운영하며 자원순환 문화를 확산시키고 있다. 또한 2021년부터 환경부 지정 환경교육사 양성기관으로 선정돼 환경교육을 선도하고 있다. 이영훈 구청장은 “센터가 미추홀구를 선도하는 환경 실천과 교육의 중심지가 될 수 있도록 적극 지원하겠다”며 “이번 협약을 통해 인천의 대표적인 환경교육기관으로서 그 역할을 더욱 강화 해주길 바란다”고 말했다. 한편 사단법인 인천환경운동연합은 1994년 창립된 지역의 대표적인 환경단체로 갯벌과 생태계 보전 등 지역의 다양한 환경 현안에 대한 활동을 이어오며 시민과 학생을 대상으로 환경교육 프로그램을 꾸준히 운영하며 환경 보전에 기여하고 있다.
미추홀구, 학교 밖 청소년들과 가을 추억을 담다 [금요저널] 인천 미추홀구학교밖청소년지원센터는 24일 용인 에버랜드에서 청소년 19명을 대상으로 하반기 문화·직업 체험을 실시했다. 센터는 청소년들의 적극적인 요구를 반영해, 또래 경험이 부족한 청소년들에게 소통과 교류의 기회를 제공하기 위해 이번 체험을 마련했다. 참여 청소년은 “꿈드림에서 검정고시를 끝내고 다양한 프로그램으로 바쁜 일상을 보내다가 또 하나의 경험과 즐거움의 시간을 가지게 돼 행복했다”고 전했다. 센터 관계자는 “학교 밖 청소년들이 문화·직업 체험을 통해 다양한 진로 탐색의 기회를 가지게 되길 바란다”며 “앞으로도 청소년들이 사회적 관계를 형성하고 자신감을 높일 수 있도록 지속해서 지원할 계획이다”고 말했다.
by 이승섭 연합취재본부미추홀구 드림스타트, 에버랜드에서 ‘가족 나들이’ 실시해 [금요저널] 인천 미추홀구 드림스타트는 24일 용인 에버랜드에서 드림스타트 53가정 160명을 대상으로 ‘가족 나들이’를 실시했다. 이번 가족 나들이 행사는 양육자와 자녀 간의 친밀감 형성과 가족기능 강화를 위해 추진됐으며 참여 가족들은 즐거운 시간을 보내며 소중한 추억을 만들었다. 구 관계자는 “이번 나들이 활동을 통해 가족 간 뜻깊은 추억이 생겼길 바란다”며 “앞으로도 다양한 가족 단위 활동을 진행해 아동의 건강한 성장을 돕겠다”고 말했다. 한편 드림스타트는 0세~만 12세 이하 취약계층 아동과 그 가족을 대상으로 지역 자원 연계를 기반으로 한 사례관리와 맞춤형 통합서비스를 제공하고 있다.
by 이승섭 연합취재본부미추홀구청사전경(사진=미추홀구) [금요저널] 인천 미추홀구는 23일 인천미추홀장애인종합복지관, 한국장애인고용공단 인천지사와 함께 구청 대회의실에서 ‘좋은 일자리 잡아라’ 2024 장애인 일자리 박람회를 성황리에 개최했다. 이번 박람회에서는 총 100여명이 채용될 예정으로 인천성모병원, 에몬스 가구, 미추마루보호작업장 등 36개 업체가 참여해 행사장을 찾은 구직자를 대상으로 면접과 채용 절차를 진행했다. 구는 구직자들의 편의를 위해 이력서 사진 촬영, 이력서 클리닉 서비스, 취업 상담, 세무 상담 등의 다양한 부대행사를 마련해 현장을 찾은 구직자들의 만족도를 높였다. 특히 중증장애인 거주시설인 브솔시내와 미추홀푸르내 이용 장애인들도 참여해 취업처를 알아보는 등 탈시설을 위한 자립 기회를 모색했다. 박람회에 참가한 구직자는 “평소 장애인을 채용하는 업체를 찾기 힘들었는데 구청에서 마련해 준 박람회 덕분에 다양한 업체들과 접할 수 있었다”며 “이번 기회로 원하는 직종의 일을 더욱 편리하게 찾을 수 있었고 앞으로도 지속해서 박람회를 열어 주셨으면 좋겠다”고 전했다. 이영훈 구청장은 “장애인 채용에 적극적으로 나서준 기업들에 감사드리며 이번 박람회가 장애인의 경제적 자립과 사회참여 기회를 넓힐 수 있는 기회가 되기를 바란다”며 “앞으로도 취업 취약계층 장애인들에게 일자리 제공 기회를 확대해 장애인 고용이 촉진될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
by 이승섭 연합취재본부미추홀구청사전경(사진=미추홀구) [금요저널] 정락재 미추홀구의회 예산특별위원장은 제284회 미추홀구의회 임시회에서 악성민원인으로부터 공무원을 보호하고 대책을 마련할 것을 촉구하는 5분 자유발언을 진행했다. 정 의원은 악성민원으로 인해 공무원의 안전과 업무 효율성이 위협받고 있으며 이를 해결하기 위한 지자체 차원의 대응책 마련이 시급하다고 강조했다. 정 위원장은 “악성민원이란 단순 민원을 넘어 폭언, 폭행, 협박 등 위법행위를 동반하며 정당한 이유 없이 공무원을 괴롭힐 목적으로 민원을 반복적으로 제기하는 것으로 다른 민원인들의 민원 처리에 지장을 초래하는 것”이라고 말하며 공무원이 악성민원에 시달림으로써 본연의 업무에 집중하지 못하고 대민 행정서비스의 질이 저하되는 심각한 문제를 제기했다. 특히 악성민원이 공무원들에게 미치는 주요한 세 가지 문제점을 강조했는데 첫째, 악성민원으로 인해 특정 공무원들이 반복적으로 대량의 민원을 처리하게 되면서 주민들에게 제공되는 행정서비스의 질이 저하되는 결과를 낳고 있다고 설명했다. 두 번째로 악성민원으로 인한 과도한 스트레스는 특히 경력이 짧은 하위직 공무원들에게 심각한 영향을 미치며 그 결과 공직자들의 사기 저하와 극단적 선택으로 이어질 수 있다고 언급했다. 마지막으로 악성민원인의 요구를 들어줄 경우 또 다른 악성민원이 발생할 수 있으며 이는 악순환을 초래할 수 있다고 경고했다. 이어 정 위원장은 이러한 악성민원으로 인한 피해를 막기 위해 다음과 같은 구체적인 대책을 제안했다. 먼저 조직 차원의 대응이 없으면 일선 공무원이 악성민원에 홀로 맞서야 하므로 구청장 및 고위직 간부들이 공무원을 보호하는 데 있어 강력한 의지를 가져야 한다고 주장했다. 그리고 악성민원이 발생하기 전에 선제적으로 대응할 수 있는 체계적인 방안 마련을 촉구했다. 단순 법적 대응에 그치지 않고 악성민원이 발생하기 전부터 대비할 수 있는 현실적이고 효과적인 방안이 필요하다고 강조했다. 마지막으로 악성민원을 조직적이고 체계적으로 대응할 수 있도록 민원 담당부서를 설치해, 공무원 개인이 감당하지 않도록 해야 한다고 주장했다. 정 위원장은 미추홀구 내 대표적인 악성민원인 사례로 A씨를 언급하며 십여 년간 반복된 악성민원으로 다수의 공무원이 피해를 봤다고 지적했다. 특히 A씨가 악성민원을 넘은 악질민원 행태를 보이고 있다고 강조하며 이와 같은 사례에 대한 조직적이고 강력한 대응이 필요하다고 주장했다. 정 위원장은 마지막으로 “공무원은 공직자이기 전에 한 인간으로서의 인격체”며 공무원들이 감정노동과 악성민원으로 인한 피해를 줄이고 안전한 업무 환경에서 일할 수 있도록 지자체가 나서줄 것을 당부했다. 더불어, 미추홀구가 이러한 문제를 해결해 주민과 공무원 모두가 행복한 구로 발전할 수 있도록 최선을 다해달라고 촉구했다.
by 이승섭 연합취재본부미추홀구청사전경(사진=미추홀구) [금요저널] 인천 미추홀구는 22일 진로교육지원센터에서 관내 고등학교 학부모회와 함께 미추홀구 교육지원사업 공유 및 협업을 위한 소통간담회를 개최했다. 구는 올해 교육지원사업 설명과 함께 교육수요자인 학부모들의 의견을 들을 수 있는 간담회를 마련했다. 구는 2015년부터 인천시 최초로 교육청과 협력해 교육혁신지구사업을 시작했으며 학교별 다양한 교육프로그램과 교육환경 개선을 위해 교육경비보조금을 지원하는 등 학생들이 많은 경험을 쌓을 수 있도록 노력해 왔다. 이영훈 구청장은 “교육 현장의 실질적 교육수요자인 학부모의 의견을 적극 청취하고 서로 소통해 미추홀구 학생들의 미래를 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편 구는 이번 간담회를 통해 학부모와의 소통을 강화하고 더 나은 교육환경을 조성하기 위한 노력을 지속해 나갈 계획이다.
by 이승섭 연합취재본부미추홀구청사전경(사진=미추홀구) [금요저널] 인천 미추홀구 공약이행평가단은 22일 미추홀구의 공약 추진 현장을 방문해 이행 상황을 점검했다. 민선 8기 출범과 함께 공개 모집을 통해 최종 27명이 선정된 평가단은 공약 이행 사항을 점검 및 평가하며 공약사항 변경 시 적정 여부 등을 심의해 의견을 제안하는 역할을 하고 있다. 이날 평가단은 공약 주요 사업 대상지인 △주안3동 행정복지센터, △아이사랑꿈터 8호점, △주인공원, △미추홀구 환경·사회·지배구조 센터 등 4개소를 방문해 공약 이행의 성과와 추진 상황을 직접 확인하고 관련 사항에 대해 질의하는 시간을 가졌다. 정광세 단장은 “공약 사업 현장을 직접 방문해 추진 상황을 확인하니, 사업을 이해하는 데 많은 도움이 됐다”며 “앞으로도 공약이 투명하게 실천될 수 있도록 적극적으로 협조하겠다”고 말했다. 이영훈 구청장은 “구민들의 다양한 목소리에 귀 기울여 공약 사업이 성실히 이행될 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.
by 이승섭 연합취재본부미사모, 저소득 가정을 위한 고구마 100상자 미추홀구에 전달해 [금요저널] 미추홀구를 사랑하는 사람들의 모임은 22일 어려운 이웃을 위한 고구마 5kg 100상자를 인천 미추홀구에 전달했다. 추연옥 회장은 “작은 정성이지만 어려운 이웃을 생각하며 회원들과 함께 뜻깊은 나눔을 할 수 있어 매우 기쁘다”며 “앞으로도 지역사회의 소외된 이웃을 돕기 위한 다양한 활동을 통해 이웃사랑 실천에 앞장서겠다”고 전했다. 이영훈 구청장은 “매년 후원 금품을 지속해서 전달해 주시는 미사모 회원분들의 따뜻한 마음에 감사드린다”며 “전달받은 고구마는 꼭 필요한 이웃에게 소중히 전달하겠다”고 말했다. 한편 미사모는 매년 저소득층을 위한 후원 및 자선행사를 진행하고 있으며 올해는 밑반찬 4종류와 오이지를 만들어 관내 독거노인 등에게 전달한 바 있다.
by 이승섭 연합취재본부미추홀구, ‘제7회 인천 원도사제&낙섬축제’ 성황리에 마쳐 [금요저널] 인천 미추홀구는 지난 19일 용현5동 윤성아파트 건너편 임시도로에서 인천 시민의 안녕과 풍요를 기원하는 ‘제7회 인천 원도사제&낙섬축제’를 개최했다. 이번 축제는 지난해부터 미추홀학산문화원이 주관하며 인천광역시, 미추홀경찰서 인천향교 및 지역기관과의 협력으로 추진되고 있다. .이날 행사는 낙섬사거리 앞 인천 원도사터 상징 조형물 앞에서 취타대, 풍물팀 등 전문예술단체와 21개 동 주민 대표가 참여한 ‘길놀이 행진’ 으로 막을 열었으며 500여명의 가족 단위 및 주민들이 행진에 함께 참여해 원도사제의 가치를 높였다. 개막행사 후 구는 서해안 유일의 국가 제사인 원도사제 의례를 진행해 시민의 안녕과 평화를 기원하는 시간을 가졌다. 이어서 ‘섬과 바다 그리고 우리’라는 주제로 진행된 초청공연에서는 대북, 풍물, 현대무용, 깃발춤 등 다양한 악기와 퍼포먼스를 통해 섬과 바다에 닿아있는 인천의 모습을 생생하게 표현하며 호응을 얻었다. 제례 종료 후 주민 체험 한마당에서 원도사제 전통 놀이 등 관내 기관 및 단체 등과 연계한 다양한 문화 체험 부스가 진행됐으며 더불어 용현5동 낙섬축제 주민 노래자랑과 관내 동아리 공연도 진행됐다. 이날 행사에는 4,000여명의 주민들이 참여해 풍성한 볼거리와 먹거리, 체험활동을 만끽했다. 구 관계자는 “미추홀구의 소중한 문화유산인 원도사제가 주민들이 즐길 수 있는 인천 고유의 문화예술행사로 더욱 확대돼 자리매김하길 바란다”고 말했다. 한편 ‘원도사제’는 현재 낙섬사거리 일원인 조선시대 원도에서 서해안 여러 섬의 신주를 모아 인천의 수령이 왕을 대신해 지낸 제사를 재현하는 행사이며 원도는 지리적으로 육지와 서해안 섬들을 이어주는 상징적 공간으로 원도사제 재현은 지역 주민의 화합을 통해 번영과 안녕을 기원, 계승하는 데 의미가 있다.
by 이승섭 연합취재본부미추홀구, ‘신청사 건립 사업’ 중앙투자심사 통과 [금요저널] 인천 미추홀구는 지난 7월 의뢰한 ‘미추홀구 신청사 건립 사업’ 이 행정안전부 중앙투자심사를 통과했다고 21일 밝혔다. 구는 이전에 진행된 ‘제2차 중앙투자심사’ 의뢰에서 반려된 바 있으나, 보완 사항을 신속히 조치하고 ‘제3차 중앙투자심사’를 재의뢰해 이달 중앙투자심사 통과라는 쾌거를 이뤘다. 투자심사 결과 신청사 건립 규모는 총사업비 885억원, 연 면적 21,515.98㎡ 범위로 결정됐으며 실시설계 이후 총사업비 및 사업 규모 등에 대한 2단계 심사를 이행하도록 조건이 제시됐다. 구는 신청사 건립의 필요성과 타당성 등에 대한 심사가 모두 마무리된 만큼 신청사 건립사업비 885억원 재정확보에 총력을 기할 계획이며 행정안전부가 제시한 조건 사항들을 이행해 오는 2026년 착공, 2030년 준공을 목표로 하고 있다. 이에 따라 구는 설계 공모를 진행할 예정이며 현 청사부지에 구청사와 의회 청사를 신축하고 주민편의 시설은 존치할 계획이다. 한편 미추홀구청은 1958년과 1969년에 지어진 경인 교대 건물을 1991년부터 사용하고 있으며 정밀안전진단 결과 최하위 등급인 E등급으로 안전성 문제로 인해 신청사 건립 요구가 지속해서 제기돼 왔다. 또한, 사무실 공간이 협소하고 6개의 동으로 흩어져 있어 구민 불편과 함께 업무의 효율성이 저해되는 등 여러 문제가 나타나 조속한 신축이 필요하다는 의견이 이어져 왔다.
by 이승섭 연합취재본부미추홀노인인력개발센터, ‘우리가 함께 만드는 건강한 조직문화 개선’ 교육 실시해 [금요저널] 인천 미추홀노인인력개발센터는 건강한 조직문화를 정착시키기 위해 50여명의 직원이 참여한 가운데 ‘우리가 함께 만드는 건강한 조직문화 개선’ 교육을 실시했다고 18일 밝혔다. 센터는 직원 간 소통을 강화하고 협력적인 조직문화를 조성하기 위해 외부 전문가를 초청해 교육을 진행했다. 교육에서는 △건강한 조직과 조직문화의 중요성, △기관의 비전과 임무, △사회 복지 현장에서의 건강한 환경조성 등을 주제로 심도 있는 논의가 이뤄졌다. 특히 팀별 그룹 활동을 통해 직원들이 서로의 의견을 자유롭게 공유하며 조직의 발전 방향을 함께 모색하는 시간을 가졌다. 김태화 센터장은 “건강한 조직문화를 위해서는 모든 구성원이 서로의 역할을 이해하고 존중하는 것이 중요하다”며 “이번 교육을 계기로 센터가 한층 더욱 유연하고 발전적인 조직으로 성장하길 기대한다”고 말했다. 센터 관계자는 “이번 교육을 시작으로 조직 내 소통을 증진하고 구성원의 성장과 발전을 도모하기 위한 다양한 프로그램을 지속해서 마련할 계획”이라고 전했다.
by 이승섭 연합취재본부